Teammanager Thuiszorg Zuid

Laurens; Rotterdam; Hybrid; EUR 46,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Pensioenopbouw

Fietsplan

Korting op sporten

Job summary

Laurens zoekt een ervaren leidinggevende in de zorg die nauw samenwerkt met Thuiszorg en rapporteert aan de directie Thuiszorg. Je onderhoudt intensief contact met HR, Kwaliteit en Finance en zorgt voor een sterke, toekomstbestendige basis voor de wijkzorg in Barendrecht.

Met meer dan 65 wijkteams levert Laurens zorg op maat in de regio Rotterdam en omstreken. Je hebt HBO werk- en denkniveau, minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring en kennis van CAO VVT, ouderenzorg en relevante regelgeving.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau (diploma of aantoonbaar).
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in de zorg.
• Kennis van de ouderenzorg, CAO VVT en relevante wet- en regelgeving.
• Je bent sterk in het bouwen van relaties, zowel binnen als buiten de organisatie.
• Je hebt bedrijfskundig inzicht én een warm hart voor de zorg.
• Je bent ondernemend, denkt vooruit en durft besluiten te nemen.
• Je krijgt energie van verandering en neemt je teams hierin mee.

Responsibilities

• Leiding geven aan wijkzorgteams in Barendrecht en regio Rotterdam.
• Zorgdragen voor een stevige basis voor de wijkzorg en aanspreekpunt zijn voor teams.
• Zichtbaar en ondersteunend aanwezig zijn voor medewerkers en betrokkenen.
• Beheren van veranderprocessen en implementatie van verbeteringen.

Skills

Leidinggevende ervaring in de zorg

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Samenwerking en positionering

Je werkt nauw samen met collega-teammanagers Thuiszorg en legt verantwoording af aan de directie Thuiszorg. Daarnaast heb je intensief contact met stafafdelingen zoals HR, Kwaliteit en Finance. Samen zorgen jullie voor een stevige, toekomstbestendige basis voor de wijkzorg in Barendrecht.

Binnen Laurens zetten we ons elke dag in voor ouderen in de regio Rotterdam. Met meer dan 65 wijkteams leveren we zorg die aansluit bij wat iemand nodig heeft. Ook hebben we een groot Sociaal Domein. Van persoonlijke verzorging en verpleging tot begeleiding en gespecialiseerde zorg aan huis.

We geloven in persoonlijke aandacht, eigen regie en professionele ondersteuning. De wijkteams werken zelfstandig, maar staan nooit alleen. Jij zorgt dat ze zich gezien, ondersteund en gehoord voelen en gaat hier ook actief mee aan de slag. HBO werk- en denkniveau (diploma of aantoonbaar).

Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in de zorg.

Kennis van de ouderenzorg, CAO VVT en relevante wet- en regelgeving.

Je bent sterk in het bouwen van relaties, zowel binnen als buiten de organisatie.

Je hebt bedrijfskundig inzicht én een warm hart voor de zorg.

Je bent ondernemend, denkt vooruit en durft besluiten te nemen.

Je krijgt energie van verandering en neemt je teams hierin mee.

Een assessment maakt deel uit van de procedure. Je krijgt een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte om je stempel te drukken op de zorg in de regio Rotterdam. Je komt te werken in een organisatie die volop in beweging is en waar jouw inbreng echt telt. Het belangrijkste: je komt terecht in een organisatie waar aandacht is voor werkplezier, ontwikkeling en samenwerking.

Salaris volgens schaal 60 CAO VVT min. € 4.157,20 en max. € 6.171,02 bruto op basis van 36 uur per week.

Veel ruimte om te groeien, leren en ontwikkelen.

Een dynamische werkplek met impact op duizenden Rotterdammers.

Een team van collega’s die elkaar scherp houden én ondersteunen.

En natuurlijk: eindejaarsuitkering, vakantiegeld, pensioenopbouw en extra’s zoals het fietsplan of korting op sporten.