Manager Uitvoering

Flexintens; Eindhoven; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Part time

Job summary

FlexIntens zoekt voor de Gemeente Eindhoven een Manager Uitvoering voor 24 uur per week. U geeft functioneel leiding aan accountteams en coördineert regionale werkgeversdienstverlening.

U volgt ontwikkelingen binnen sectoren, verbindt kennis en werkwijzen, bewaakt voortgang en initieert projecten. Een HBO/WO-diploma en ervaring met de arbeidsmarkt in Zuidoost-Brabant zijn vereist.

Qualifications

• HBO- of WO-niveau vereist.
• Ervaring met arbeidsmarkt Zuidoost-Brabant.
• Ervaring met werkgeversdienstverlening of accountmanagement.
• Ervaring met leidinggeven of aansturen.

Responsibilities

• Je leidt en coördineert de uitvoering van de regionale werkgeversdienstverlening.
• Je geeft functioneel leiding aan accountteams op inhoud en resultaat en verbindt sectorale teams en netwerkpartners.
• Je monitort voortgang van sectorplannen, projecten en initiatieven en stuurt bij waar nodig.
• Je coacht medewerkers en versterkt samenwerking met netwerkpartners.
• Je vertegenwoordigt het Werkcentrum richting werkgevers en andere stakeholders.

Skills

Leidinggeven

Relatiemanagement

Accountmanagement

Netwerken

Education

HBO/WO-niveau

Job description

Functieomschrijving

Als manager werkgeversdiensten stuur je de opstart van de regionale werkgeversdienstverlening in de arbeidsmarktregio Zuidoost-Brabant aan. Je geeft functioneel leiding aan de accountteams op inhoud en resultaat en verbindt sectorale teams en netwerkpartners.

Wat ga je doen?

Voor de Gemeente Eindhoven is FlexIntens op zoek naar een Manager Uitvoering voor 24 uur per week.

Toekomstgericht sturen

• Je volgt ontwikkelingen binnen sectoren en signaleert sectoroverstijgende trends, kansen en mismatches.
• Je verbindt kennis en werkwijzen tussen sectoren en bewaakt de voortgang van sectorplannen, projecten en initiatieven.
• Je coördineert complexe of sectoroverstijgende werkgeversvraagstukken.
• Je agendeert relevante thema's en initieert projecten.

Samenwerking stimuleren en aansturen

• Je stuurt sectorteams aan en faciliteert de teams.
• Je zorgt voor een passende opvolging van werkgeversvraagstukken en bewaakt de voortgang van gezamenlijke resultaten.
• Je borgt de aansluiting op beleidskaders, zoals LLO, de banenafspraak, de krapteaanpak en HCA's.
• Je coacht medewerkers op vakmanschap en samenwerking en versterkt de samenwerking met netwerkpartners.

Plannen, organiseren en monitoren

• Je leidt het opstellen van sectorplannen voor marktbewerking en organiseert de uitvoering van de werkgeversdienstverlening.
• Je vervult een leidende rol bij projecten en bewaakt kaders, planning en capaciteit.
• Je monitort de voortgang en stuurt bij waar nodig.
• Je doet voorstellen voor de inzet van middelen en levert input voor rapportages.

Representatie

• Je vertegenwoordigt het Werkcentrum in het lokale, regionale, provinciale en landelijke netwerk.
• Je bent ambassadeur van het Werkcentrum richting werkgevers.

Wat breng je mee?

• Hbo- of wo-niveau.
• Ervaring met de arbeidsmarkt in Zuidoost-Brabant.
• Bij voorkeur ervaring met werkgeversdienstverlening of accountmanagement.
• Ervaring met leidinggeven of aansturen.

Competenties

• Daadkrachtig.
• Je communiceert helder en kernachtig.
• Je werkt samen en verbindt.
• Je bent sterk in relatiemanagement en ambassadeurschap.
• Je bent resultaatgericht en kunt plannen en organiseren.

Wie ben jij?

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen

1. De kandidaat beschikt over hbo- of wo-niveau
2. De kandidaat heeft ervaring in of met de arbeidsmarkt in Zuidoost-Brabant
3. De kandidaat heeft ervaring met leidinggeven of sturen
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen

1. Bij voorkeur heeft de kandidaat ervaring met werkgeversdienstverlening of accountmanagement

Wat krijg je van ons?

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.