Manager Supplier Brand Activation

Douglas; Nijmegen; Presencial; EUR 70.000 - 95.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Bonusregeling

Personeelskorting

24 vakantiedagen (38 uur)

Resumo da vaga

Douglas zoekt voor het hoofdkantoor in Nijmegen een Manager Supplier Brand Activation. Je ontwikkelt marketingplannen voor exclusieve supplier- en corporate-merken in Nederland en België en vertaalt commerciële doelstellingen naar een onderscheidende promotiekalender.

Je onderhoudt nauwe contacten met leveranciers en interne afdelingen om activaties consistent uit te voeren over alle kanalen en campagnes te prioriteren op basis van jaarbudgetten.

Qualificações

• Minstens 5 jaar ervaring in marketing of brand activation.
• Uitstekende communicatie in NL en EN.
• Gestructureerd werken en overzicht houden.
• Goede samenwerkingsvaardigheden met diverse stakeholders.
• Proactieve en collegiale teamspeler.
• Naadloze uitvoering van activaties over meerdere kanalen.

Responsabilidades

• Ontwikkelen en beheren van promotiekalender voor Supplier en Corporate Brands.
• Lancering plannen voor nieuwe merken in NL en BE.
• Prioriteren van campagnes op jaarbudgetten.
• Analyseren en rapporteren van launches en campagnetoepassingen per kanaal.
• Aanspreekpunt voor vragen over budgetten en merken, oplossen knelpunten.
• Samenwerken met Supplier Brand Activation team op groepsniveau.

Conhecimentos

Marketing

Brand activation

Stakeholder management

Campaign planning

Team player

Formação

HBO/WO commerciële richting

Descrição da vaga

Voor de afdeling Marketing op ons hoofdkantoor in Nijmegen zijn wij op zoek naar een Manager Supplier Brand Activation.

• Fulltime
• Douglas Hoofdkantoor - Nijmegen

Weet jij hoe je een merk tot leven brengt en hoe je van een productintroductie een bijzondere merkbeleving maakt? Hoe je merkbudgetten optimaal inzet en vertaalt deze naar impactvolle promotiecampagnes? Dan zoeken we jou!

Als Manager Supplier Brand Activation ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van impactvolle marketingplannen voor onze Exclusieve Supplier brands en onze Corporate Brands in Nederland en België. Je bent de schakel tussen Douglas en onze merken en leveranciers. Je weet commerciële doelstellingen te vertalen naar een onderscheidende promotiekalender.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt en beheert de promotiekalender voor Supplier en Corporate Brands, afgestemd op de commerciële planning.
• Je maakt launch plannen van nieuw te introduceren merken bij Douglas in Nederland en België.
• Je prioriteert campagnes op basis van jaarbudgetten in overleg met de afdeling Assortment & Purchasing en andere afdelingen.
• Je analyseert en rapporteert regelmatig de prestaties van launches en campagnes per kanaal.
• Je bent het aanspreekpunt voor vragen over jaarbudgetten, Corporate en Exclusieve merken en lost knelpunten zelfstandig op.
• Je zorgt voor een consistente uitvoering van activaties over alle kanalen, met inzet van strategische en commerciële toolboxes.
• Je werkt nauw samen met het Supplier Brand Activation team op groepsniveau.
• Je betrekt merken en leveranciers actief bij acties rond winkelopeningen, verbouwingen en promoties.
• Je stemt wekelijks af met collega’s van andere afdelingen om de promotieplanning te evalueren en bij te sturen.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt tenminste 5 jaar werkervaring binnen marketing of brand activation, bij voorkeur in de retail of beautysector.
• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding in een commerciële richting.
• Je bent bekend met het opstellen van marketingplannen in samenwerking met externe merken/leveranciers.
• Je bent communicatief sterk, zelfstandig en weet je makkelijk te bewegen tussen verschillende stakeholders.
• Je beschikt over uitstekende kennis van het Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als er meerdere campagnes tegelijk lopen.
• Je bent een echte teamspeler met een proactieve instelling.

Dit heeft Douglas jou te bieden

• Uiteraard een marktconform en interessant arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een bonusregeling, personeelskorting en minimaal 24 vakantiedagen o.b.v. 38 uur;
• Een uitdagende, veelzijdige en interessante functie voor 38 uur per week;
• Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale onderneming. Wij stimuleren jouw groei en eigenaarschap;
• Een aangename en open bedrijfscultuur. We zetten ons in voor een fijne werksfeer, waar iedereen onderdeel van uit maakt. Dit doen we onder andere door: Het aanmoedigen van alle medewerkers om hun ideeën en feedback te delen, omdat we van mening zijn dat iedere stem telt. En het erkennen dat iedereen verschillende behoeften en verantwoordelijkheden heeft buiten het werk. Daarom bieden we flexibele werktijden en een thuiswerk beleid aan om een gezonde balans tussen werk en privé te waarborgen.