Manager Supplier Brand Activation

Parfumerie Douglas Nederland; Nijmegen; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Thuiswerkbeleid

Gezellige bedrijfscultuur

Job summary

Douglas Nederland zoekt een Manager Supplier Brand Activation die impactvolle marketingplannen ontwikkelt voor Exclusieve Supplier brands en Corporate Brands in Nederland en België. Je bent de schakel tussen Douglas en de merken en leveranciers en vertaalt commerciële doelstellingen naar een onderscheidende promotiekalender.

Je werkt nauw samen met het Supplier Brand Activation-team, beheert de promotiekalender, lanceert nieuwe merken, prioriteert campagnes op basis van jaarbudgetten en

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in marketing of brand activation.
• Afbakening van marketingplannen met externe merken/leveranciers.
• Sterke communicatie en zelfstandig werken met meerdere stakeholders.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, in woord en geschrift.

Responsibilities

• Ontwikkel en beheers de promotiekalender voor Supplier en Corporate Brands.
• Maak launchplannen voor merken bij Douglas NL en België.
• Prioriteer campagnes op basis van jaarbudgetten en stem af met diverse afdelingen.
• Analyseer en rapporteer prestaties van launches en campagnes per kanaal.
• Aansturen van activaties en coördineren met leveranciers en interne teams.

Skills

Marketing

Brand activation

Retail marketing

Stakeholder management

Communication

English (fluently)

Dutch (native)

Education

HBO/WO commerciële richting

Job description

Weet jij hoe je een merk tot leven brengt en hoe je van een productintroductie een bijzondere merkbeleving maakt? Hoe je merkbudgetten optimaal inzet en vertaalt deze naar impactvolle promotiecampagnes? Dan zoeken we jou!

Als Manager Supplier Brand Activation ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van impactvolle marketingplannen voor onze Exclusieve Supplier brands en onze Corporate Brands in Nederland en België. Je bent de schakel tussen Douglas en onze merken en leveranciers. Je weet commerciële doelstellingen te vertalen naar een onderscheidende promotiekalender.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt en beheert de promotiekalender voor Supplier en Corporate Brands, afgestemd op de commerciële planning.
• Je maakt launch plannen van nieuw te introduceren merken bij Douglas in Nederland en België.
• Je prioriteert campagnes op basis van jaarbudgetten in overleg met de afdeling Assortment & Purchasing en andere afdelingen.
• Je analyseert en rapporteert regelmatig de prestaties van launches en campagnes per kanaal.
• Je bent het aanspreekpunt voor vragen over jaarbudgetten, Corporate en Exclusieve merken en lost knelpunten zelfstandig op.
• Je zorgt voor een consistente uitvoering van activaties over alle kanalen, met inzet van strategische en commerciële toolboxes.
• Je werkt nauw samen met het Supplier Brand Activation team op groepsniveau.
• Je betrekt merken en leveranciers actief bij acties rond winkelopeningen, verbouwingen en promoties.
• Je stemt wekelijks af met collega’s van andere afdelingen om de promotieplanning te evalueren en bij te sturen.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt tenminste 5 jaar werkervaring binnen marketing of brand activation, bij voorkeur in de retail of beautysector.
• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding in een commerciële richting.
• Je bent bekend met het opstellen van marketingplannen in samenwerking met externe merken/leveranciers.
• Je bent communicatief sterk, zelfstandig en weet je makkelijk te bewegen tussen verschillende stakeholders.
• Je beschikt over uitstekende kennis van het Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als er meerdere campagnes tegelijk lopen.
• Je bent een echte teamspeler met een proactieve instelling.
• Een zelfstandige, maar zeker ook uitdagende, veelzijdige en interessante functie voor 38 uur per week
• Een aangename en open bedrijfscultuur. We zetten ons in voor een fijne werksfeer, waar iedereen onderdeel van uit maakt. Dit doen we onder andere door:
• Het aanmoedigen alle medewerkers om hun ideeën en feedback te delen, omdat we van mening zijn dat iedere stem telt.
• We erkennen dat iedereen verschillende behoeften en verantwoordelijkheden heeft buiten het werk. Daarom bieden we flexibele werktijden en een thuiswerk beleid aan om een gezonde balans tussen werk en privé te waarborgen.

Douglas, de meest toonaangevende ‘beauty destination’ in Europa, is inmiddels al ruim 200 jaar een begrip. Met een online assortiment van meer dan 100.000 producten, ruim 18.000 medewerkers en meer dan 1.850 fysieke winkels binnen Europa, is Douglas continue in beweging. Professionele en klantvriendelijke teams en de mooiste merken in aantrekkelijke en moderne stores, maken dat Douglas zich blijft onderscheiden in de wereld van parfum, make-up, skincare en haircare.

Onze missie 'Make life more beautiful.': Dat doen we door ieder individu te waarderen en te helpen om tot bloei te komen. Want zo maken we ieders leven mooier. Samen met onze collega’s in de stores, op het hoofdkantoor in Nijmegen en op het distributiecentrum in Almelo geven we daarom invulling aan de volgende drie kernwaarden:

‘Passion’: Wij hebben een passie voor mensen & beauty en het bieden van de beste service.

‘Appreciation’: Wij waarderen ieders unieke persoonlijkheid en inzet, waarbij wij als één team samenwerken.

‘Ownership’: Wij nemen verantwoordelijkheid om gezamenlijke resultaten te behalen en willen elke dag beter worden.

Wij zijn voortdurend op zoek naar talenten die zich herkennen in onze missie en waarden. Hebben we een match? Dan binden wij je graag langdurig aan onze organisatie. Vanaf het begin helpen wij met je ontwikkeling. Dit blijven wij doen tijdens je carrière. Bij Douglas weet je waar je aan toe bent, wat je van ons mag verwachten en wat wij van jou kunnen verwachten.