Manager Sector Wonen

De Zorggroep; Venlo; On-site; EUR 72,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

PAK-budget

SLIM! ontwikkeling

Vitaliteit & balans

Job summary

De Zorggroep zoekt een toekomstgerichte Manager Wonen die teams op meerdere locaties aanstuurt en vorm geeft aan de koers “Wonen als Thuis”. U vertaalt strategische keuzes naar de praktijk en waarborgt kwaliteit van leven voor bewoners én een gezonde bedrijfsvoering.

U geeft leiding, stimuleert eigenaarschap en samenwerking, en zorgt voor duidelijke richting en realistische grenzen. U werkt samen met bewoners, naasten en netwerkpartners aan vitale gemeenschappen en continue verbeteringen.

Qualifications

• Aantoonbaar HBO+ werk- en denkniveau en minimaal een HBO-diploma.
• Bedrijfskundig inzicht, leidinggevende ervaring en ervaring met projectmatig werken.
• Een zorgachtergrond of vergelijkbare ervaring is een pré, maar geen vereiste.

Responsibilities

• Leiden van teams op meerdere locaties en bouwen aan lerende teams.
• Vertalen van strategische keuzes naar dagelijkse praktijk en zorgen voor kwaliteit van leven.
• Begeleiden van veranderprocessen en creëren van draagvlak voor nieuwe werkwijzen.
• Verbinden met bewoners, naasten, vrijwilligers en netwerkpartners.

Skills

Leidinggeven

Teamwerk

Projectmatig werken

Education

HBO+ diploma

Job description

Verbinden, Veranderen, Inspireren midden in de samenleving! Ben jij een toekomstgerichte manager die energie krijgt van ontwikkelen, vernieuwen en samenwerken? Breng jij teams in beweging met een open blik en een duidelijke koers? Dan ontmoeten we jou graag!

Wat ga je doen?

Als Manager Wonen geef je samen met teamleiders vorm aan de koers Wonen als Thuis. Je vertaalt strategische keuzes naar de dagelijkse praktijk en bent verantwoordelijk voor kwaliteit van leven voor bewoners én een gezonde, toekomstbestendige bedrijfsvoering.

Je geeft leiding aan teams op meerdere locaties en bouwt aan sterke, lerende teams waarin medewerkers zich gezien, gehoord en gesteund voelen. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling en creëert de voorwaarden waarbinnen teamleiders hun rol professioneel kunnen vervullen.

Als mensgerichte leider ben je zichtbaar, toegankelijk en verbindend. Je hebt oog voor mensen en hun talenten, maar durft ook duidelijke keuzes te maken. Vanuit compassie geef je richting, spreek je verwachtingen uit en stel je grenzen waar nodig.

Je stuurt op kwaliteit, veiligheid, continuïteit en resultaten. Daarbij verbind je cijfers en praktijk en vertaal je strategische doelen naar concrete verbeteringen. Ook begeleid je veranderprocessen en creëer je draagvlak voor nieuwe werkwijzen.

Daarbij werk je actief samen met bewoners, naasten, vrijwilligers en netwerkpartners. Zo draag je bij aan vitale gemeenschappen waarin Wonen als Thuis iedere dag zichtbaar en voelbaar is.

Hoe zorgen wij voor jou?

Je komt terecht in een enthousiast, gedreven, complementair en dynamisch team, waarin we elkaar uitdagen, scherp houden en versterken. Zo leer je van elkaars expertise en ervaringen. Uiteraard kun je rekenen op een warm welkom en een vaste collega-manager die jou wegwijs maakt binnen De Zorggroep. In eerste instantie krijg je een contract voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid bieden wij je een contract voor onbepaalde tijd. Het exacte aantal uren wordt in onderling overleg bepaald. Als Manager Wonen word je ingeschaald op basis van de cao VVT in FWG 65 (max. € 7.263,94 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur).

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je boven op je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen. Zo ontvang je een jaarlijkse waardering voor je inzet in de vorm van een periodieke verhoging binnen je functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijven.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget (PAK): jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt, precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!:ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: je hebt via Lease-a-Bike de mogelijkheid om voordelig een fiets te leasen. Daarnaast kun je bij De Zorggroep gebruik maken van een gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie, aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work en een rookvrije werkomgeving. Zo blijf je gezond en energiek, op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Manager Sector Wonen?

Jij houdt van uitdagingen en bent een toegankelijke leidinggevende die mensen verbindt. Je werkt graag samen met teams, collega's en ketenpartners en draagt actief bij aan positieve gezondheid en sterke vitale gemeenschappen.

Dankzij jouw aanpassingsvermogen communiceer je gemakkelijk op verschillende niveaus. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet complexe vraagstukken te vertalen naar haalbare oplossingen. Daarbij heb je affiniteit met cijfers en gebruik je inzichten uit de praktijk om processen en dienstverlening verder te verbeteren.

Naast jouw resultaatgerichte aanpak heb je oog voor medewerkers. Goed werkgeverschap staat voor jou centraal.

Verder beschik je over:

• Aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau, inclusief minimaal een hbo-diploma.
• Bedrijfskundig inzicht, leidinggevende ervaring en ervaring met projectmatig werken.
• Een zorgachtergrond of vergelijkbare ervaring is een pré, maar geen vereiste.

De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.