Manager Sales

Olympia; Lisse; On-site; EUR 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €4.500–€5.500 bruto/maand

25 vakantiedagen

Pensioen

Bonusregeling

Bedrijfsauto

Laptop en telefoon van de zaak

Budget voor salescampagnes

Ruimte voor initiatieven

Sociaal team van collega’s

Job summary

Olympia in Lisse zoekt een Manager Sales die het salesteam aanstuurt, verder ontwikkelt en professionaliseert. Je geeft leiding aan een team van salesmedewerkers en zorgt ervoor dat verkoopplannen en doelstellingen worden opgesteld en behaald.

Daarnaast ben je zelf commercieel actief, beheer je key accounts en bouw je bestaande klantrelaties verder uit. Je werkt samen met directie en marketing om commerciële resultaten verder te verbeteren en krijgt de ruimte om zelf invulling te geven aan deze

Qualifications

• HBO/MBO 4 werk- en denkniveau.
• Aantoonbare leidinggevende werkervaring.
• Relevante saleservaring.
• Kennis van detachering en/of uitzenden.
• Ervaring met het aansturen en coachen van medewerkers.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het salesteam en salesplannen opstellen en realiseren.
• Samen met het team commerciële kansen benutten en omzetambities realiseren.
• Verantwoordelijk voor ontwikkelen en uitbreiden van de salesafdeling.
• Beheren van key accounts en uitbreiden van klantrelaties.
• Sturing op KPI's zoals conversie, leads en verkopen.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Saleservaring

Kennis detachering/Uitzenden

Coachen van medewerkers

Taalvaardigheid Nederlands/Engels

Education

HBO/MBO 4 werk- en denkniveau

Job description

De detacheringstak is de afgelopen jaren sterk gegroeid. Daarom zoekt deze technische dienstverlener in Lisse een Manager Sales die het salesteam aanstuurt, verder ontwikkelt en professionaliseert. Iemand die samen met het team commerciële kansen benut, ambities omzet in concrete resultaten en bijdraagt aan het realiseren van de verkoop-, klant- en groeidoelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, opbouwen en verder uitbreiden van de salesafdeling. Je geeft leiding aan een team van salesmedewerkers en zorgt ervoor dat salesplannen en doelstellingen worden opgesteld en behaald. Daarbij stuur je actief op KPI’s, zoals conversie, leads en verkopen. Naast je leidinggevende rol ben je zelf commercieel actief, beheer je keyaccounts en bouw je bestaande klantrelaties verder uit.

Verder:

• Bouw je samen met je team aan klantrelaties en een netwerk aan bedrijven;
• Kijk je samen met de directie en marketing hoe commerciële resultaten verder verbeterd kunnen worden;
• Krijg je de vrijheid om zelf invulling te geven aan deze rol.

• HBO/MBO 4 werk- en denkniveau;
• Aantoonbare leidinggevende werkervaring;
• Relevante saleservaring;
• Kennis van detachering en/of uitzenden;
• Ervaring met het aansturen en coachen van medewerkers;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een organisatie die investeert, groeit en volop in beweging is;
• De vrijheid en mogelijkheid om zelf vorm en invulling aan de rol te geven;
• Budget voor investeringen in salescampagnes en -projecten;
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën;
• Een sociaal team met leuke collega’s die net zoveel passie hebben als jij;
• Een salaris tussen de € 4500,- en € 5500,- bruto per maand obv 40 uur. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Minimaal 25 vakantiedagen;
• Premievrij pensioen;
• Bonusregelingen;
• Auto, laptop en mobiele telefoon van de zaak.