Manager Salarisadvies

Newtone; Roermond; Hybrid; EUR 48.000 - 69.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybride werken

Kosten- en internetvergoedingen

Flexibele werktijden

32- of 40-urige werkweek

Mobiliteitsvergoeding + 0,23 €/km

Premievrij pensioen

WIA-verzekering

ANW-hiaatverzekering

€300 personal benefits programma

Zusammenfassung

Newtone zoekt een ervaren Manager Payroll & Salarisadvies die zijn team leidt, coacht en verbindt. Je ontwikkelt samen met collega's een toekomstbestendige payrolldienstverlening en tilt klanten naar een strategisch salarisadvies.

Je signaleert wet- en regelgeving en vertaalt dit naar concrete kansen voor klanten. Je bouwt duurzame relaties op, werkt multidisciplinair samen en levert een duidelijke bijdrage aan de groei van de klantportefeuille.

Qualifikationen

• Een HBO- of WO-opleiding in HRM of Bedrijfskunde.
• Minimaal 8 jaar ervaring in payroll en salarisadvies.
• Minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring.
• Kennis van payroll- en HR-systemen, bij voorkeur AFAS.
• Ondernemende instelling en kansen benutten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbinding op alle niveaus.

Aufgaben

• Leiding geven aan salarisprofessionals en hen in ontwikkeling ondersteunen.
• Begeleiden van de omzetting van payroll naar strategisch salarisadvies.
• Signaleer ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaal deze naar kansen voor klanten en collega's.
• Kennisdeling binnen het team en de organisatie bevorderen.
• Samenwerken met andere disciplines aan integrale klantvraagstukken.
• Sparringpartner voor klanten met complexe payroll- en salarisvraagstukken.
• Duurzame relaties opbouwen en bijdragen aan klantportefeuille-ontwikkeling.

Kenntnisse

Leidinggevende ervaring

Verbindend vermogen

Payroll kennis

Communicatieve vaardigheden

Ausbildung

HBO/WO HRM

Tools

AFAS ervaring

Jobbeschreibung

Ben jij een ervaren leider die richting geeft, vertrouwen uitstraalt en mensen in beweging brengt? Krijg jij energie van het ontwikkelen van teams én het verder positioneren van salarisadvies binnen een organisatie? Dan is dit jouw kans.Bij Newtone zoeken we een Manager Payroll & Salarisadvies die vol vertrouwen leidt, verbinding creëert en samen met een ervaren groep professionals bouwt aan de volgende fase van onze dienstverlening. Een leidinggevende die weet hoe je mensen laat groeien, eigenaarschap stimuleert en tegelijkertijd de verbinding houdt met collega's, klanten en de rest van de organisatie.

Jouw Rol

Als Manager Payroll & Salarisadvies geef je leiding aan een team van ervaren salarisprofessionals. Je ondersteunt, coacht en inspireert hen in hun dagelijkse werkzaamheden en verdere ontwikkeling. Daarbij ondersteun je het team om de volgende stap te zetten richting het adviseren van de klanten.

Je bent zichtbaar binnen de organisatie, weet mensen met elkaar te verbinden en creëert draagvlak voor ontwikkelingen binnen het vakgebied. Met jouw leiderschap bouw je verder aan een toekomstbestendige praktijk waarin kwaliteit, kennisdeling en samenwerking centraal staan.

Daarnaast werk je nauw samen met collega's uit andere vakgebieden. Juist die multidisciplinaire samenwerking maakt het mogelijk om klanten optimaal te ondersteunen en kansen in de markt te benutten.

• Je geeft leiding aan een team van salarisprofessionals en ondersteunt hen in hun ontwikkeling.
• Je begeleidt de verdere ontwikkeling van payroll naar strategisch salarisadvies.
• Je signaleert ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar kansen voor klanten en collega's.
• Je bevordert kennisdeling binnen het team en de organisatie.
• Je werkt samen met andere disciplines aan integrale klantvraagstukken.
• Je bent sparringpartner voor klanten met complexe payroll- en salarisvraagstukken.
• Je bouwt duurzame relaties op en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de klantportefeuille.

Dit heb je

Je bent een stevige en toegankelijke leider die mensen weet mee te krijgen. Je hebt oog voor zowel de inhoud als de mens achter de professional. Je staat zichtbaar achter je team, creëert heldere kaders en geeft professionals het vertrouwen en de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Tegelijkertijd zorg je voor richting, verbinding en een gezamenlijke focus op kwaliteit en ontwikkeling.
Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen payroll en salarisadvies.
• Ten minste 4 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Kennis van payroll- en HR-systemen, waarbij ervaring met AFAS een pré is.
• Een ondernemende instelling en het vermogen om kansen te herkennen én te benutten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te creëren op verschillende niveaus.

Wat wij jou bieden

O mdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hybride werken, kosten-&internetvergoedingen, flexibele werktijden,32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past!
Verder krijg je :

• Eenaantrekkelijksalaris tussen d e €4.267en €6.167 a fh ankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een variabele beloningsregeling.
• Om dit te faciliteren bieden we uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijke ontwikkeling.
• Een jaarlijks meebewegend salaris met oog voor economische en geopolitieke ontwikkelingen.
• 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
• Mobiliteitsvergoeding in combinatie met een kilometervergoeding van € 0,23 netto per kilometer voor zakelijk en woon-werkverkeer of een elektrische auto.
• Een premievrij pensioen, WIA-verzekering en Anw-hiaatverzekering.
• Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport, vitaliteiten meer.
• Een hecht,gedrevenen multidisciplinairteam waarinde lijnen kort zijn, we veel van elkaar leren en je vanaf de eerste werkdag direct impact maakt.