Manager Risk & Control Publieke Sector

PwC Nederland; Amsterdam; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitive salaris

Pensioenregeling

Hybride werken

Well-being budget

32 vakantiedagen

Job summary

PwC Nederland zoekt een ervaren manager in de publieke sector om risicobeheersing en compliance binnen overheidsorganisaties te versterken. Je adviseert directieniveau, begeleidt technologiegedreven transformaties en vertaalt complexe wet- en regelgeving naar werkende beheersing in operationele processen.

Je werkt in een multidisciplinair team aan data‑gedreven monitoring, governance en verbetering van control‑ en auditfuncties, met ruimte voor coaching en groei, en hybride werken als onderdeel

Qualifications

• Minimaal 6 jaar ervaring binnen of met de Rijksoverheid.
• Beschikking over WO-master.
• RA-, RE- of RO-titel is een pré.
• Ervaring met GRC-tooling en data-analyse.

Responsibilities

• Adviseer op directieniveau en begeleid technologiegedreven transformaties.
• Vertaal complexe wet- en regelgeving naar beheersing die in werkprocessen landt.
• Bevorder teamgroei door coaching en samenwerking op projecten.
• Zet risk & control raamwerken op en implementeer datagedreven monitoring.
• Verbind governance met IT, cyber, AI en privacy.

Skills

Risicobeheersing

Compliance

Leiderschap

Communicatie

Data analyse

Education

WO-master

RA/RE/RO pré

Tools

GRC-tooling

Data analyse

Auditwerkzaamheden

Job description

Job Description & Summary

PwC heeft zich door de jaren heen bewezen als een betrouwbare partner binnen de publieke sector. Ons team richt zich op uitdagingen op het gebied van digitalisering en risicobeheersing in het brede bedrijfsvoeringsdomein van de Rijksoverheid. De Rijksoverheid moet meer met minder, terwijl de regeldruk toeneemt - NIS2/Cbw, AI Act, AVG - en er terecht grote zorgen bestaan over de digitale weerbaarheid. Tegelijk wordt het Comptabel bestel herzien. Dat vraagt om investeringen in nieuwe control- en assurancemodellen: eigen beheersingsfuncties, organisatiebrede risk & control frameworks en datagedreven monitoring. Wij bouwen daaraan mee. Sluit je aan bij ons team en help de transformatie van control & audit binnen de Rijksoverheid vorm te geven.

Dit ga je doen

Als manager binnen de publieke sector draag je bij aan het versterken van risicomanagement binnen publieke organisaties. Je adviseert op directieniveau, begeleidt technologiegedreven transformaties en vertaalt complexe wet- en regelgeving naar beheersing die daadwerkelijk in het werkproces landt, niet naar een rapportage achteraf. Je werkt in opdracht van directeuren FEZ, CIO's en hoofden Audit, en beweegt je daarmee in zowel de financiële als de digitaliseringskolom. Je bevordert teamgroei door coaching en samenwerking op projecten. In deze functie worden jouw leiderschapsvaardigheden en innovatief denken gewaardeerd en gestimuleerd.

Job Description & Summary

PwC heeft zich door de jaren heen bewezen als een betrouwbare partner binnen de publieke sector. Ons team richt zich op uitdagingen op het gebied van digitalisering en risicobeheersing in het brede bedrijfsvoeringsdomein van de Rijksoverheid. De Rijksoverheid moet meer met minder, terwijl de regeldruk toeneemt - NIS2/Cbw, AI Act, AVG - en er terecht grote zorgen bestaan over de digitale weerbaarheid. Tegelijk wordt het Comptabel bestel herzien. Dat vraagt om investeringen in nieuwe control- en assurancemodellen: eigen beheersingsfuncties, organisatiebrede risk & control frameworks en datagedreven monitoring. Wij bouwen daaraan mee. Sluit je aan bij ons team en help de transformatie van control & audit binnen de Rijksoverheid vorm te geven.

Dit ga je doen

Als manager binnen de publieke sector draag je bij aan het versterken van risicomanagement binnen publieke organisaties. Je adviseert op directieniveau, begeleidt technologiegedreven transformaties en vertaalt complexe wet- en regelgeving naar beheersing die daadwerkelijk in het werkproces landt, niet naar een rapportage achteraf. Je werkt in opdracht van directeuren FEZ, CIO's en hoofden Audit, en beweegt je daarmee in zowel de financiële als de digitaliseringskolom. Je bevordert teamgroei door coaching en samenwerking op projecten. In deze functie worden jouw leiderschapsvaardigheden en innovatief denken gewaardeerd en gestimuleerd. Een voorbeeld van een van de vraagstukken waar jij je mee bezig gaat houden: je helpt een publieke dienstverlener om complexe regelgeving te vertalen naar een werkend risicomanagement raamwerk met bijbehorende monitoring. Zo maak je de beheerste inzet van technologie mogelijk en houd je de organisatie slagvaardig, zonder dat de beheersing de innovatie in de weg gaat zitten. Je zorgt voor structuur, risicobeheersing en passende maatregelen, terwijl je de klant adviseert en coacht in de nieuwe werkwijze.

Verdere werkzaamheden zijn o.a:

• Organisatiebrede risk & control raamwerken opzetten en implementeren
• Verantwoorde inzet van AI en algoritmen mogelijk maken: regelgevingskaders formaliseren, compliance-risico's integreren en handreikingen uitwerken
• Internal audit ondersteunen bij het verleggen van haar focus voorbij traditionele ITGC- en compliance-kaders, richting cyber, cloud, soevereiniteit, privacy en verantwoorde AI
• Governance-processen optimaliseren en interne beheersingsmaatregelen opzetten en testen
• Datagedreven transactiemonitoring en “continue control testing” implementeren
• Leidinggeven aan projectteams tijdens transformaties, en op de hoogte blijven van digitale trends en marktontwikkelingen

Hier herken jij jezelf in

We zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven manager die ervaring heeft in risicobeheersing en compliance binnen de publieke sector en Rijksoverheid. Jij kent de cultuur en uitdagingen die kenmerkend zijn voor publieke organisaties en bent bedreven in het navigeren binnen deze complexe bestuurlijke omgevingen. Daarnaast heb je een sterke affiniteit met data, technologie en innovatie. Je bent een inspirerende leider die goed kan communiceren met diverse doelgroepen in zowel het Nederlands als het Engels.

Daarnaast heb je:

• Minimaal 6 jaar ervaring binnen of met de Rijksoverheid — bijvoorbeeld als IT-auditor, adviseur, controller of vanuit een CIO-office, waarin beheersing en digitalisering samenkwamen;
• Het vermogen je in beide kolommen te bewegen: je spreekt zowel de taal van de directeur FEZ als die van de CIO;
• Een afgeronde relevante WO-master;
• Een RA-, RE- of RO-titel is een pré;
• Ervaring met GRC-tooling, data-analyse of auditwerkzaamheden binnen een publieke context is een pré.

Waarom nu, en waarom bij ons

Je stapt in op een uniek moment: de verdere opbouw van een ambitieus Risk-team voor de Rijksoverheid. PwC investeert nadrukkelijk in de groei van deze praktijk en heeft het team recent versterkt met een Managing Director die ruim 25 jaar ervaring binnen de Rijksoverheid meebrengt. Dat biedt volop kansen voor een ondernemende manager die niet alleen invloed heeft op de opdrachten en klantenportefeuille, maar ook actief kan bijdragen aan de verdere positionering van het team. Er is veel ruimte om je eigen expertise, netwerk en propositie in te brengen en daarmee zichtbaar impact te maken op de toekomstige groei van de praktijk.

Je werkt in een hecht multidisciplinair kernteam waarin nauw wordt samengewerkt met specialisten op het gebied van GRC-technologie, AI, data analytics en cyber, veranderkunde om integrale oplossingen te bieden. Naast inhoudelijke groei krijg je gerichte coaching op wat je in deze markt echt onderscheidt: effectief opereren binnen de specifieke politiek-bestuurlijke context.

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om te groeien;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
• 32 vakantiedagen per jaar;
• Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website.