Job Description & Summary
De toenemende complexiteit en eisen van de samenleving en de politiek vragen om een proactieve en innovatieve benadering van risicobeheersing en compliance binnen de publieke sector. Ons team richt zich op diverse uitdagingen op het gebied van interne beheersing, risk, control & Finance, digitalisering en risicobeheer en levert zo een significante bijdrage aan effectieve uitvoeringsorganisaties.
Dit ga je doen
- Het analyseren en versterken van de interne beheersing bij een ministerie;
- Het begeleiden van een uitvoeringsorganisatie bij de implementatie van een nieuw risicomanagementraamwerk;
- Het ondersteunen van een ministerie bij het oplossen van (ernstige) onvolkomenheden van de accountant en/of de toezichthouder;
- Het uitvoeren van interne audits bij een handhavingsorganisatie die haar (primaire) processen wil aanscherpen;
- Het in kaart brengen van operationele en IT-processen en risico’s binnen overheidsorganisaties en aanbevelingen doen voor verbeteringen en beheersmaatregelen;
- Het inrichten van een 3‑LoD model bij een uitvoeringsorganisatie en het helpen inbedden daarvan in de governance van de organisatie.
Hier herken jij jezelf in
- Minimaal 8 jaar relevante werkervaring met risicomanagement en/of interne beheersing (idealiter bij een consulting firm en/of een publieke sectororganisatie);
- Een afgeronde WO‑master in (financieel) risk management, BIM, Finance, of een gerelateerde studie;
- Ervaring in het aansturen van teams en projecten;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en schrift);
- Ervaring met GRC‑tooling en/of auditwerkzaamheden is een pré;
- Ervaring met SAP/Oracle is een pré.
Dit bieden wij
- Een competitief salaris passend bij je ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling) en de mogelijkheid om door te groeien;
- Een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
- Uitgebreid aanbod van trainingen via ons AI‑based Growth Center, gekoppeld aan skills en focusdoelen en gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
- Kies voor een mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
- 32 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
- Bij PwC is jouw well‑being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well‑being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well‑being platform OpenUp;
- Je werkt aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, maakt gebruik van toonaangevende technologie zoals AI‑tools, leert van de besten en krijgt ondersteuning via coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken;
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
- Mogelijkheid om deel te nemen aan projecten of communities zoals I&D, kunstinitiatieven, Giving Back etc;
- Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten.