Manager Regulatory Affairs

Holland Casino; Hoofddorp; Hybrid; EUR 81,000 - 102,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Reiskostenvergoeding

Laptop en telefoonvergoeding

Loopbaanbudget

Opleidingsmogelijkheden

Uitstekende pensioenregeling

Job summary

Holland Casino in Hoofddorp zoekt een Manager Regulatory Affairs die samenwerkt met toezichthouders en de organisatie helpt compliant en toekomstbestendig te opereren. Je leidt het Regulatory Affairs-team, beheert contacten met toezichthouders zoals de Kansspelautoriteit en DNB en vertaalt wetgeving tijdig naar strategische keuzes.

Je stimuleert eigenaarschap en samenwerking, rapporteert aan het CRCO-managementteam en draagt bij aan governance en de vergunningenpositie van Holland Casino.

Qualifications

• Minimaal 12 jaar relevante werkervaring, waarvan minstens 5 jaar in leidinggevende compliance- of regulatory functies.
• Ervaring met relaties met externe toezichthouders en incidentmanagement.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Kennis van governance, vergunningen en relevante wet- en regelgeving.

Responsibilities

• Leiding geven aan het Regulatory Affairs-team en regie op contacten met toezichthouders.
• Zorgen voor tijdige naleving van wet- en regelgeving en onderhoud van vergunningen.
• Adviseren van directie en senior management bij beleidskeuzes.
• Vertalen van ontwikkelingen in regelgeving naar impactanalyses en implementatieplannen.
• Ontwikkelen en onderhouden van de regulatory roadmap en incidentrespons.
• Vertegenwoordigen van Holland Casino in externe werkgroepen en consultaties.

Skills

Leiderschap

Compliance-expertise

Stakeholder management

Strategisch denken

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO-diploma in Rechten/Compliance/Bestuurskunde/Bedrijfskunde

Job description

Jij zorgt ervoor dat Holland Casino het vertrouwen van toezichthouders, politiek en samenleving blijft verdienen. Holland Casino opereert in een van de meest gereguleerde sectoren van Nederland. Dat vraagt om een organisatie die niet alleen voldoet aan wet- en regelgeving, maar ook vooruitkijkt, risico's beheerst en transparant samenwerkt met toezichthouders. Als Manager Regulatory Affairs speel jij daarin een sleutelrol.

Je bent de strategische gesprekspartner voor de Kansspelautoriteit (Ksa), De Nederlandsche Bank (DNB) en andere toezichthouders. Je zorgt ervoor dat Holland Casino aantoonbaar compliant is, tijdig inspeelt op nieuwe wet- en regelgeving en beschikt over een toekomstbestendige vergunningenpositie. Tegelijkertijd bouw je aan een professionele afdeling die de organisatie helpt om verantwoord en beheerst te ondernemen.

DIT GA JE DOEN

Als Manager Regulatory Affairs geef je leiding aan het Regulatory Affairs-team en ben je verantwoordelijk voor de regie op alle contacten met externe toezichthouders. Je zorgt ervoor dat de organisatie altijd goed voorbereid is op nieuwe wet- en regelgeving, dat vergunningen op orde zijn en dat incidenten zorgvuldig en transparant worden afgehandeld.

Je bent een belangrijke adviseur voor directie en senior management. Je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar strategische keuzes en zorgt ervoor dat de organisatie tijdig in beweging komt. Daarbij werk je nauw samen met collega's binnen Risk & Compliance, Legal, Operations en andere stafafdelingen.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de Kansspelautoriteit, De Nederlandsche Bank en andere relevante toezichthouders;
• Je voert regie op informatieverzoeken, rapportages en bestuurlijke overleggen met toezichthouders;
• Je monitort ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar concrete impactanalyses, adviezen en implementatieplannen;
• Je ontwikkelt en onderhoudt de regulatory roadmap, zodat Holland Casino tijdig kan anticiperen op veranderingen in wet- en regelgeving;
• Je bent verantwoordelijk voor het centrale vergunningenbeheer en zorgt voor tijdige aanvragen, verlengingen en naleving van vergunningvoorwaarden;
• Je voert regie op incidentmeldingen richting toezichthouders en bewaakt een zorgvuldige, transparante en tijdige afhandeling;
• Je analyseert incidenten en vertaalt bevindingen naar structurele verbeteringen binnen de organisatie;
• Je vertegenwoordigt Holland Casino in externe werkgroepen, brancheverenigingen en consultaties over nieuwe wet- en regelgeving.

Naar naast je inhoudelijke verantwoordelijkheid geef je leiding aan het Regulatory Affairs-team. Je ontwikkelt een afdeling die niet alleen toeziet op naleving, maar de organisatie ook helpt om betere keuzes te maken. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en een cultuur waarin compliance wordt gezien als een vanzelfsprekend onderdeel van professioneel handelen.

Als lid van het CRCO Management Team en het Risk & Compliance Comité lever je bovendien een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en haar governance.

DIT IS ONS AANBOD

• Een salaris tussen €7.300,- en €9.100,- bruto per maand op basis van 38 uur per week;
• 27,5 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek. Werk je 40 uur, dan bouw je 13 extra vakantiedagen op;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (tot maximaal 60 kilometer per dag) of volledige vergoeding van het openbaar vervoer;
• Laptop en telefoonvergoeding;
• Een loopbaanbudget, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling.

DIT BEN JIJ

Je bent een ervaren leider die begrijpt hoe belangrijk vertrouwen is binnen een gereguleerde organisatie. Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving waarin wet- en regelgeving, maatschappelijke verwachtingen en organisatiedoelstellingen samenkomen. Dankzij jouw strategisch inzicht en verbindende stijl weet je belangen samen te brengen en duurzame relaties op te bouwen met zowel interne als externe stakeholders.

Je schakelt moeiteloos tussen directieniveau, toezichthouders en de dagelijkse praktijk. Ook wanneer de druk hoog is, blijf je zorgvuldig, besluitvaardig en houd je oog voor de bredere context.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Rechten, Compliance, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 12 jaar relevante werkervaring, waarvan ten minste 5 jaar in een leidinggevende compliance- of regulatory functie binnen een sterk gereguleerde omgeving;
• Aantoonbare ervaring met het onderhouden van relaties met externe toezichthouders;
• Ruime kennis van governance, vergunningen, compliance en relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van professionals binnen een kennisintensieve omgeving;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht;
• Ervaring met incidentmanagement en besluitvorming in complexe situaties.