Manager Process Improvement

TOBROCO-GIANT; Oisterwijk; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

40 dagen betaald verlof

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Training en ontwikkeling

Job summary

Een middelgrote fabrikant in Noord-Brabant zoekt een gemotiveerde Manager Process Improvement. Deze rol vereist het initieren van verbetertrajecten, leiderschap over teams en expertise in processen zoals MES, ERP en PLM. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van een efficiënte werkomgeving en het aansteken van veranderingen bij multidisciplinaire teams. Een goede beheersing van Nederlands en Engels is een vereiste. Dit is een fulltime positie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een industriële omgeving.
• Certificeringen zoals Lean Black Belt en Agile/Scrum zijn vereist.
• Ervaring met BPMN en value stream mapping is een plus.

Responsibilities

• Procesverbeteringen initiëren en implementeren.
• Leiding geven aan team en ontwikkeling stimuleren.
• Analyses en procesmodellen ter ondersteuning van besluitvorming.

Skills

Analytisch vermogen

Leiderschap

Stakeholdermanagement

Procesoptimalisatie

Communicatie

Education

Wo-opleiding of HBO-opleiding in Technische Bedrijfskunde

Tools

MES

ERP

PLM

Job description

TOBROCO-GIANT heeft zich ontwikkeld tot een wereldwijde speler in de markt van wiel- en knikladers, aanbouwdelen en trilstampers. De komende jaren wordt deze groei verder doorgezet. Om die groei te faciliteren zoeken we een gemotiveerde, gedreven en proactieve Manager Process Improvement die Tobroco komt versterken.

De Manager Process Improvement is TOBROCO-breed verantwoordelijk voor het vormgeven van een toekomstbestendige, efficiënte en continu verbeterende organisatie. In deze rol staat procesverbetering centraal – gebaseerd op Operational Excellence en Lean. Je opereert op het snijvlak van strategie en operatie en zorgt voor een optimale afstemming tussen processen, mensen en prestaties. Met het management van de divisies Operations, R&D, Sales, Aftersales en Spareparts als interne opdrachtgevers, ben je de verbindende schakel en geef je richting aan complexe verandertrajecten en begeleid je deze van start tot implementatie.

Past dit bij jou? Lees dan snel verder!

In concrete termen betekent dit:

• Je analyseert en identificeert verbeterkansen in productie-, logistieke, supply chain-, kwaliteits- en engineeringprocessen;
• Je initieert Lean- en continu verbetertrajecten om efficiëntie, kwaliteit en klantwaarde te verhogen;
• Ontwikkelen van standaarden, KPI-structuren en prestatie-indicatoren (zoals OEE, FTR, throughput);
• Je borgt procesverbeteringen in werkwijzen, organisatiestructuren en systemen;
• Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar enterprise- en solutionarchitectuur (MES, ERP, PLM);
• Je coördineert systeemselecties, implementaties, integraties en upgrades, inclusief tariefafspraken, onderhoudscontracten, SLA’s en leveranciersbeoordelingen;
• Realiseren van stabiele integraties tussen OT-systemen (bijv. MES, ERP, PLM);
• Je adviseert over technologieën voor data-analyse (AI), systeemkoppelingen en datavisualisatie;
• Drijvende kracht en verbindende schakel tussen business, IT, operatie, leveranciers en eigen teamleden;
• Je ondersteunt besluitvorming met analyses, procesmodellen en oplossingsvoorstellen;
• Je stimuleert adoptie en draagvlak voor verandering binnen multidisciplinaire teams;
• Je bevordert samenwerking en kennisdeling tussen afdelingen;
• Je geeft leiding aan je team en stimuleert hun ontwikkeling door inspirerend leiderschap en coaching.
• Je beschikt over een afgeronde Wo-opleiding of HBO-opleiding, bij voorkeur in Technische Bedrijfskunde, Industrial Engineering;
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een industriële of productieomgeving.
• Je beschikt over aanvullende certificeringen: Lean Black Belt, Agile / Scrum.
• Aantoonbare ervaring in procesoptimalisatie binnen operations, supply chain en engineering;
• Je hebt ervaring met systemen als MES, ERP en PLM;
• Je hebt ervaring met het leiden van projecten, het aansturen van inhoudelijke teams en het realiseren van verbeter- en implementatietrajecten;
• Vaardigheid in het analyseren en modelleren van bedrijfsprocessen met technieken zoals BPMN en value stream mapping;
• Je hebt een strategische blik en visie op het ontwikkelen van toekomstgerichte digitale roadmaps;
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en verandermanagement;
• Ervaring met multidisciplinaire samenwerking en het verbinden van verschillende afdelingen. Een scherp analytisch vermogen, gecombineerd met inzicht in processen en systemen;
• Je beschikt over een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, in woord en geschrift, inclusief technische terminologie.

Wat hebben wij te bieden?

• 40 dagen betaald verlof: 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring (Cao Metalektro van toepassing);
• Een dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een uitdagende functie van 40 uur per week in een professioneelteam;
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën, alleen dan komen we samen vooruit!
• 8% vakantiegeld;
• Pensioenregeling, geen zorgen voor later;
• Reiskostenvergoeding: we vergoeden de reiskosten die je maakt voor woon-werkverkeer vanaf de eerste kilometer. Of je nu met de auto, de fiets of de trein komt, je krijgt € 0,23 per kilometer;
• Fietsplan, zodat jij een nieuwe fiets met belastingvoordeel kan kopen;
• Doorgroeimogelijkheden op basis van jouw probleemoplossend vermogen en toegevoegde waarde. Trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden. We bieden diverse trainingen aan om jezelf te ontwikkelen in jouw vakgebied;
• Goede bereikbaarheid: het treinstation ligt op 100 meter afstand!
• En niet te vergeten hele gezellige personeelsuitjes, teamuitjes, borrels, BBQ’s en traktaties!