Manager Praktijkpunt West, Stage & Arbeidsmarkt

ROC van Amsterdam; Amsterdam; On-site; EUR 71,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisschaal 12

ABP-pensioenregeling

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Laptop en BYOD-telefoonregeling

Thuiswerkvergoeding

Job summary

ROC van Amsterdam zoekt een verbindende manager Praktijkpunt West Stage & Arbeidsmarkt die leiding geeft aan circa 20 medewerkers en de verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt versterkt.

Je bent verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van het stageproces, versterkt strategische samenwerkingen met werkgevers en werkt aan Leven Lang Ontwikkelen samen met LLO-coördinatoren en opleidingsteams.

Qualifications

• Leidinggeven aan een team van circa 20 medewerkers.
• Ervaring met ontwikkelen en optimaliseren van processen en dienstverlening.
• Sterke netwerkvaardigheden en het opbouwen van duurzame samenwerkingen.
• Affiniteit met contractvorming, samenwerkingsovereenkomsten en maatwerkonderwijs.

Responsibilities

• Leiding geven aan het Praktijkpunt West Stage & Arbeidsmarkt.
• Versterken van de samenwerking tussen onderwijs en arbeidsmarkt.
• Professionaliteit van het stageproces verhogen en LLO stimuleren.
• Uitbouwen van strategische partnerships met externe partners.

Skills

Leidinggeven aan team

Netwerkvaardigheden

Veranderingsprocessen

Organisatieontwikkeling

Education

HBO+ werk- en denkniveau

Job description

Dit en meer ga je doen

Als manager Praktijkpunt West Stage & Arbeidsmarkt geef je leiding aan een ontwikkelend en ambitieus team dat de verbinding vormt tussen onderwijs en werkveld. Je bent verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van het stageproces én voor het versterken van de strategische samenwerking met onze partners in het werkveld.

Het Praktijkpunt heeft voor stage één heldere ambitie: iedere student een kwalitatief hoogwaardige stage-ervaring bieden en tegelijkertijd duurzame meerwaarde creëren voor werkgevers en werkbegeleiders. Om dit te realiseren stuur je op kwaliteitsverbetering, deskundigheidsbevordering, procesontwikkeling en stevige samenwerkingsrelaties.

Je ontwikkelt en versterkt een netwerk van stage-experts binnen de opleidingsteams en zorgt voor kennisdeling, kwaliteitsmonitoring en een continue verbetercyclus. Daarnaast stimuleer je de verdere ontwikkeling van Leven Lang Ontwikkelen binnen College West door samen te werken met LLO-coördinatoren, opleidingsteams en externe partners.

Samen met het team zorg je ervoor dat er voldoende kwalitatieve stageplaatsen beschikbaar zijn. De stagecoördinatoren, relatiemanagers en administratie werken hierin nauw samen met de opleidingsteams. Jij geeft richting aan deze samenwerking en zorgt voor een gezamenlijke visie en aanpak.

De relatiemanagers ondersteunen organisaties bij het opbouwen van duurzame samenwerkingsrelaties. Hierbij richten zij zich niet alleen op stageplaatsen, maar ook op gezamenlijke ontwikkelingen rondom onderwijsinnovatie, arbeidsmarktvraagstukken en maatwerkonderwijs. Jij bent verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van deze strategische partnerships en vervult hierin een verbindende en ondernemende rol.

Er zijn al diverse samenwerkingsovereenkomsten met belangrijke partners gerealiseerd. De ambitie is om dit netwerk de komende jaren aanzienlijk uit te breiden. Dit vraagt om strategisch relatiemanagement, ondernemerschap en het vermogen om kansen te signaleren en te verzilveren.

Daarnaast geef je vorm aan de verdere ontwikkeling van het Praktijkpunt. De basis is gelegd, maar de komende jaren staan in het teken van doorontwikkeling, harmonisatie en professionalisering. Daarbij werk je nauw samen met ROC van Amsterdam - Flevoland centraal op het gebied van zowel stages als LLO.

Je geeft leiding aan een team van circa 20 medewerkers bestaande uit:

• Administratie
• Stagecoördinatoren
• Relatiemanagers

Het team bevindt zich midden in een ontwikkelfase:

• Er wordt gewerkt aan een nieuw organisatieontwerp waarin LLO naast BPV een belangrijke plek vervult.
• Een teamontwikkeltraject is gestart.
• De eerste stappen in de harmonisatie van het stageproces zijn gezet.

Daarnaast ben je lid van:

• Het managementteam;
• Het overleg van hoofden ondersteunende dienstverlening;
• Het brede managementteam van College West.

Dit verwachten we van jou

Je bent een verbindende, coachende en inspirerende leidinggevende met een duidelijke visie op beroepspraktijkvorming, arbeidsmarktontwikkeling en Leven Lang Ontwikkelen. Je weet mensen mee te nemen in verandering en creëert een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en eigenaarschap nemen.

Je beschikt over:

• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen bijeen te brengen;
• Ervaring met het ontwikkelen en optimaliseren van processen en dienstverlening;
• Sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om duurzame samenwerkingen op te bouwen;
• Ondernemerschap en gevoel voor kansen binnen onderwijs en arbeidsmarkt;
• Kennis van, of aantoonbare affiniteit met, contractvorming, samenwerkingsovereenkomsten en maatwerkonderwijs.

Je begrijpt de maatschappelijke uitdagingen waar het mbo, de zorgsector en de arbeidsmarkt voor staan en wilt hier actief aan bijdragen.

Daarna vragen we:

• Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen het mbo-onderwijs of een vergelijkbare publieke organisatie;
• Hbo+ werk- en denkniveau;
• Ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling;
• Affiniteit met de zorgsector en het regionale werkveld;
• Uitstekende communicatieve, organisatorische en netwerkvaardigheden.

Waarom deze functie?

Deze functie biedt een unieke kans om impact te maken op de verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Je werkt aan betere stages, sterkere relaties met werkgevers en toekomstbestendig onderwijs. Samen met je team draag je bij aan het opleiden, behouden en ontwikkelen van professionals voor een sector die van grote maatschappelijke betekenis is.

Je bouwt niet alleen aan een sterk Praktijkpunt, maar ook aan de toekomst van studenten, medewerkers en werkgevers in de regio. :)

Meer dan alleen goede voorwaarden

• Een salaris in schaal 12 (cao mbo) van maximaal € 7.020 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden (https://www.werkenbijrocvaf.nl/arbeidsvoorwaarden).

Zorg. Goed voor elkaar.

Bij MBO College West werken we aan iets groots: de toekomst van gezondheid, zorg en welzijn. Heb jij passie voor MBO-onderwijs én oog voor mensen? Dan hoor jij bij ons!

Wij leiden studenten op tot beroepsprofessionals die voor iedereen zorgen - van baby tot oudere, van gezond tot kwetsbaar. Dat doen we met hart voor de stad, met oog voor elkaar en met trots op het vak. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid is groot. Gelukkig staan we niet alleen in onze missie. Samen met onze partners bieden wij hoogstaand kwalitatief, innovatief en toekomstbestendig beroepsonderwijs. Met oprechte aandacht voor de studenten en hun omgeving. Zo helpen wij iedere student zich te ontwikkelen tot beroepsprofessional én wereldburger die het verschil maakt voor nu en voor de toekomst.

MBO College West is een warme en diverse leeromgeving. We hebben onze wortels in Amsterdam Nieuw West maar we leiden op voor heel Nederland en voor Groot Amsterdam in het bijzonder. Een plek waar studenten, docenten en professionals samen groeien en waar innovatie en menselijkheid hand in hand gaan.

Wij geloven in