Manager Payroll & Salarisadvies: Leiderschap & Groei

NEWTONE; Roermond; Hybrid; EUR 48,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Kosten- en internetvergoedingen

Flexibele werktijden

32- of 40-urige werkweek

Mobiliteitsvergoeding + 0,23 €/km

Premievrij pensioen

WIA-verzekering

ANW-hiaatverzekering

€300 personal benefits programma

Job summary

Newtone zoekt een ervaren Manager Payroll & Salarisadvies die zijn team leidt, coacht en verbindt. Je ontwikkelt samen met collega's een toekomstbestendige payrolldienstverlening en tilt klanten naar een strategisch salarisadvies.

Je signaleert wet- en regelgeving en vertaalt dit naar concrete kansen voor klanten. Je bouwt duurzame relaties op, werkt multidisciplinair samen en levert een duidelijke bijdrage aan de groei van de klantportefeuille.

Qualifications

• Een HBO- of WO-opleiding in HRM of Bedrijfskunde.
• Minimaal 8 jaar ervaring in payroll en salarisadvies.
• Minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring.
• Kennis van payroll- en HR-systemen, bij voorkeur AFAS.
• Ondernemende instelling en kansen benutten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbinding op alle niveaus.

Responsibilities

• Leiding geven aan salarisprofessionals en hen in ontwikkeling ondersteunen.
• Begeleiden van de omzetting van payroll naar strategisch salarisadvies.
• Signaleer ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaal deze naar kansen voor klanten en collega's.
• Kennisdeling binnen het team en de organisatie bevorderen.
• Samenwerken met andere disciplines aan integrale klantvraagstukken.
• Sparringpartner voor klanten met complexe payroll- en salarisvraagstukken.
• Duurzame relaties opbouwen en bijdragen aan klantportefeuille-ontwikkeling.

Skills

Leidinggevende ervaring

Verbindend vermogen

Payroll kennis

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO HRM

Tools

AFAS ervaring

Job description

Newtone zoekt een ervaren Manager Payroll & Salarisadvies die zijn team leidt, coacht en verbindt. Je ontwikkelt samen met collega's een toekomstbestendige payrolldienstverlening en tilt klanten naar een strategisch salarisadvies.

Je signaleert wet- en regelgeving en vertaalt dit naar concrete kansen voor klanten. Je bouwt duurzame relaties op, werkt multidisciplinair samen en levert een duidelijke bijdrage aan de groei van de klantportefeuille.