Manager Pathologisch Laboratorium

Symbiant; Alkmaar; On-site; EUR 78,000 - 94,000; Full time

Benefits offered by this job

Telefoonvergoeding

WellVit-budget

Thuiswerkdag

Job summary

Symbiant BV in Noord-Holland zoekt een energieke Manager Pathologisch Laboratorium die integraal verantwoordelijk is voor de aansturing van de units, bedrijfsvoering en beleidsontwikkeling. Je leidt teams, bewaakt kwaliteit en stuurt veranderprocessen aan over meerdere locaties.

De functie vereist HBO + managementopleiding en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen zorg of laboratoriumomgeving. Ervaring met ISO/Wkkgz en sterke communicatieve vaardigheden zijn vereist.

Qualifications

• HBO diploma met managementopleiding en relevante leidinggevende ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol met integrale verantwoordelijkheid.
• Ervaring met verandermanagement, teamontwikkeling en projectmanagement.
• Kennis van kwaliteits- en veiligheidsystemen zoals ISO en Wkkgz.
• In staat zelfstandig en in teamverband te werken; communicatief sterk.
• Bereid om op de verschillende locaties te werken.

Responsibilities

• Aansturing van coördinatoren en medewerkers, samenwerking bevorderen.
• Beheren van begroting, middelen, productie en processen.
• Deelnemen aan het MT op Symbiant brede onderwerpen.
• Ontwikkelen van strategisch beleid en visie/positionering.
• Zorgen voor kwaliteit, stimuleren van innovatie en digitalisering.
• Versterken van interne en externe relaties, vertegenwoordigen van de units.

Skills

Leidinggeven

Veranderingsmanagement

Teamontwikkeling

Projectmanagement

Communicatieve vaardigheden

Stressbestendigheid

Flexibiliteit

Education

HBO met managementopleiding

Job description

Symbiant BV is metca. 150 medewerkers een groot niet academisch laboratorium voor pathologie, verdeeld over de drie locaties Hoorn, Alkmaar en een frontoffice in Zaandam en speelt een essentiële rol in de patiëntenzorg door hoogwaardige diagnostiek te leveren. We werken met geavanceerde technieken en streven naar innovatie, digitalisering en procesoptimalisatie.

De aansturing van de laboratoria vindt na een hervorming van de structuur plaats door twee managers pathologie die worden bijgestaan door coördinatoren die functionele sturing geven aan de units.

Wij zoeken een energieke Manager Pathologisch Laboratoriumdie verantwoordelijk is voor het integrale beheer van de units, waaronder de aansturing van teams, de bedrijfsvoering, en het ontwikkelen van beleid.

Taken en verantwoordelijkheden

• Aansturing van coördinatoren en medewerkers, bevorderen van samenwerking, werkplezier en eigenaarschap.
• Opstellen en beheren van de begroting, regie op middelen, productie en processen.
• Participatie in het MT op de Symbiant brede onderwerpen
• Ontwikkelen van strategisch beleid, bijdragen aan visie en positionering.
• Waarborgen van kwaliteit, stimuleren van innovaties en digitalisering.
• Versterken van interne en externe relaties, vertegenwoordigen van de units.

Wij vragen

• HBO aangevuld met een managementopleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol met integrale verantwoordelijkheid, bij voorkeur binnen een zorg- of laboratoriumomgeving.
• Ervaring met verandermanagement, teamontwikkeling en projectmanagement.
• Bekendheid met kwaliteits- en veiligheidssystemen (zoals ISO, Wkkgz).
• Zowel zelfstandig als in team verband kunnen werken
• Communicatief sterk in woord en geschrift;
• Doortastende, initiatiefrijke, analytische, oplossingsgerichte, stressbestendige en flexibele persoonlijkheid
• De bereidheid om op de verschillende locaties te werken

Competenties zijn met name gericht op inspirerend en helder leiderschap, vooruitziende strategische blik, innovatie en resultaatgerichtheid, sterk analytisch vermogen, communicatief sterk en stressbestendigheid

Wij bieden

• Een veelzijdige functie voor gemiddeld 32 - 36 uur per week.
• De mogelijkheid tot een thuiswerk dag.
• Telefoonvergoeding
• Jaarlijks WellVit budget.
• De functie is ingedeeld in FWG 60 CAO ziekenhuizen.
• Aanstelling is in eerste instantie voor een jaar, aansluitend bij goed en volledig functioning mogelijkheid tot vast dienstverband.

Belangstelling?

Voor meer informatie over de functie kan contact opgenomen worden met Michiel Knaven, bestuurder, via0651821355of via:[e-mail]

Bij serieuze interesse is een uitgebreider functieprofiel op te vragen bij Jolanda Sol, Manager HRM via:[e-mail].

Je reactie

Zolang de vacature gepubliceerd is, kun je reageren. Naar aanleiding van de reacties zullen wij een sollicitatieprocedure starten.