Manager onderwijsadvisering

Christelijke Onderwijsgroep (COG); Ede; Presencial; EUR 41.000 - 83.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaris schaal 12 cao vo

8% vakantie-uitkering

Eindejaarsuitkering 8,33%

426 vakantiedagen/jaar

Scholingsmogelijkheden

IKB-uren 90/jaar

Fiscale regeling fiets/bedrijfsfitness

ABP-pensioen

Premievrije arbeidsongeschiktheids­­­-

Descripción de la vacante

COG zoekt een verbindende en inhoudelijk sterke manager onderwijsadvisering (0.6 fte) die leiding geeft aan het team adviseurs en gericht werkt aan kwaliteitszorg en onderwijsontwikkeling.

Je draagt bij aan de transitie van een groep scholen naar een scholengroep, bewaakt planning en budget en fungeert als sparringpartner voor schooldirecties en bestuur.

Formación

• HBO+/WO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met onderwijskwaliteitszorg in VO en MBO op strategisch niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven aan professionals.
• Analytisch sterk en weet visie te vertalen naar beleid en uitvoering.

Responsabilidades

• Je organiseert en leidt het teamoverleg, zorgt voor structuur, focus, duidelijke prioriteiten, onderlinge afstemming en opvolging van gemaakte afspraken.
• Je zorgt voor een helder teamplan. Vertaal strategische koers naar concrete resultaten, prioriteiten en capaciteit.
• In afstemming met directeuren VO – MBO en adviseurs manage je verwachtingen en breng je rolduidelijkheid bij complexe opdrachten.
• Draag bij aan de transitie van COG naar scholengroep en neem adviseurs mee bij uiteenlopende belangen.
• Zet opdrachten vanuit het gezamenlijke startpunt om naar concrete uitwerkingen bij de verschillende scholen.
• Fungeer als sparringpartner voor teamleden, schooldirecties, directeur OO en bestuur bij strategische kwaliteitsvraagstukken.
• Volg landelijke ontwikkelingen in MBO en VO en neem deel aan overleggen namens het team Onderwijs Advisering.
• Toon ownership bij meerjarige projecten en bewaak planning, budget, kwaliteit en resultaten.
• Zet in op kennisdeling en ontwikkeling van een lerende cultuur binnen het team.

Conocimientos

Leiderschap

Analytisch denken

Communicatie

Verbindend vermogen

Organisatie-sensitiviteit

Educación

HBO+/WO werk- en denkniveau

Descripción del empleo

Voor de Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden (COG) zoeken wij een verbindende en inhoudelijk sterke manager onderwijsadvisering (0.6 fte). Heb jij kennis van onderwijskwaliteit, leiderschapskwaliteiten en wil jij meewerken aan de ontwikkeling van de afdeling onderwijsadvisering? Dan maken we graag kennis met jou.

Wie zijn wij?

Bij COG zijn zeven scholen voor voortgezet onderwijs en mbo aangesloten: Thomas a Kempis College, Leerpark Arnhem, Titus Brandsma College, Het Perron, Astrum College, Dulon College en Technova College.

De scholen worden ondersteund door de Bovenschoolse Ondersteuning, waar de afdeling onderwijsadvisering deel van uitmaakt. Het team bestaat uit 18 enthousiaste professionals, die de organisatie ondersteunen op gebied van kwaliteitszorg, onderwijs(ontwikkeling), examinering en beleidsontwikkeling.De adviseurs werken in subteams aan de verschillende thema’s.

Als manager onderwijsadvisering speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling van dit team. Je geeft vorm aan de bij COG ingezette transitie: van een groep scholen naar een scholengroep. Je weet waar het samen oplopen noodzakelijk is zodat de adviseurs en het onderwijs met elkaar stevig onderwijs neerzetten.

Wat ga je doen?

Als manager onderwijsadvies geef je leiding aan het team adviseurs en richting aan het kwaliteitsbeleid van de organisatie.

• Je organiseert en leidt het teamoverleg, zorgt voor structuur, focus, duidelijke prioriteiten, onderlinge afstemming en opvolging van gemaakte afspraken.

• Je zorgt voor een helder teamplan. Waarin je de strategische koers en organisatiedoelstellingen vertaalt naar concrete resultaten, prioriteiten en benodigde capaciteit.

• In afstemming met de directeuren VO – MBO én de adviseurs weet je de verwachtingen goed te managen en breng je rolduidelijkheid in de complexe opdrachten waar de adviseurs aan werken.

• Je draagt bij aan de transitie van COG van een groep scholen naar een scholengroep. Je neemt de adviseurs daarin mee, ook wanneer belangen of perspectieven uiteenlopen.

• Je draagt eraan bij dat opdrachten vanuit het gezamenlijke startpunt vervolgens op én met de verschillende scholen worden uitgewerkt. Zo zorg je ervoor dat het advieswerk logisch met het onderwijs verbonden wordt.

• Je bent sparringpartner voor de teamleden, schooldirecties, directeur OO en het bestuur bij strategische kwaliteitsvraagstukken.

• Je houdt en deelt de (te verwachten) landelijke ontwikkelingen in het MBO en VO actief met de adviseurs. En sluit aan bij verschillende overleggen als vertegenwoordiger van het team Onderwijs Advisering.

• Je toont eigenaarschap in het geval van complexe (schooloverstijgende) meerjarige projecten en houdt overzicht op planning, budget, kwaliteit en resultaten.

• Je zet in op kennisdeling en het ontwikkelen van een lerende cultuur binnn het team.

Wat verwachten we van je?

• Je hebt HBO+/WO werk en denkniveau en aantoonbare ervaringmetonderwijskwaliteitszorg in het VO en MBO op strategisch niveau.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan professionals.

• Je bent analytisch sterk en weet visie te vertalen naar beleid en uitvoering.

• Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en praktijk.

• Je bent verbindend, besluitvaardig, coachend, communicatief sterk en organisatie-sensitief.

Wat bieden wij jou?

Een mooie werkplek in een dynamische onderwijsorganisatie binnen een gedreven en collegiaal team.

• Een contract van 0.6 fte voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en voldoende formatie.

• Salaris op basis van schaal 12 (cao vo) tussen € 3.703,- en max € 7.401,- bruto p/m bij een fulltime aanstelling.

• 8% vakantie-uitkering, oktobertoelage een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 426 vakantie uren per jaar bij een fulltime aanstelling van 40 uur per week.

• Volop scholingsmogelijkheden, want COG vindt groei en ontwikkeling belangrijk.

• 90 uur IKB per jaar o.a. in te zetten voor verlof, uitbetaling of pensioenaanvulling.

• Een aantrekkelijke fiscale regeling inzetbaar voor bijv. een fiets of bedrijfsfitness.

• Een pensioen geregeld door ABP.

• Een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.

De sollicitatieprocedure

Wil je eerst (nog) meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Ramona Stael (directeur onderwijs ondersteuning). Ramona is te bereiken via [e-mail]. Wanneer je haar een vraag stelt en je telefoonnummer mailt, belt Ramona je terug.

Goed om te weten: de eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 24 november en de tweede ronde op donderdagochtend 26 november.

Let op: dit is geen interim opdracht. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Delen binnen je netwerk waarderen wij wél.