Manager Marketing & Communicatie

Marketingfacts; Netherlands; Remote; EUR 61,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

32–38 uur per week

Doetinchem kantoor

1% eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

Budget voor opleidingen

Job summary

Achterhoek Toerisme zoekt een manager Marketing & Communicatie die het team van professionals aanstuurt en richting geeft aan strategie en uitvoering. Je leidinggevende rol omvat zowel inhoud alspeople management en je opereert in een omgeving met diverse partners in de Achterhoek.

Deze positie biedt ruimte voor verdere ontwikkeling van het team, duidelijke doelen en samenwerking, met nadruk op resultaten en verantwoording in een dynamische regio.

Qualifications

• Ruime ervaring in marketing en communicatiemanagement.
• Inzicht in strategische planning en vertaald naar prioriteiten.
• Mentorschap en ontwikkeling van een professioneel team.

Responsibilities

• Geeft leiding aan het marketing- en communicatieteam en stuurt op ontwikkeling en functioneren.
• Creëert focus, stelt prioriteiten en ordent verantwoordelijkheden en resultaten.
• Geeft strategische richting aan marketing en communicatie en bewaakt samenhang met positionering en campagnes.
• Is eindverantwoordelijk voor jaarplannen, KPI's, begroting, capaciteit en prioritering.
• Draagt bij aan koers en ontwikkeling van de organisatie en vertaalt strategische keuzes naar teamwerk.
• Onderhoudt relaties met externe stakeholders zoals ondernemers en overheden.

Skills

Leiderschap

Teamontwikkeling

Marketingstrategie

Stakeholdermanagement

Veranderingsmanagement

Job description

Manager Marketing & Communicatie Mensgericht leider voor een breed team van professionals 32–38 uur | Doetinchem | MT-lid

Mensgericht leider voor een breed team van professionals.

32–38 uur | Doetinchem | MT-lid

Een breed team van professionals richting geven. Zorgen dat strategie wordt vertaald naar heldere prioriteiten en concrete resultaten. Mensen in hun kracht zetten én aanspreken op verantwoordelijkheid. En tegelijkertijd schakelen met gemeenten, ondernemers, partners en collega’s over de positionering en toeristische ontwikkeling van de Achterhoek. Dat is de managementopgave die bij Achterhoek Toerisme op je wacht. Voor deze rol zoeken we dan ook niet uitsluitend een ervaren marketeer. Deze functie biedt je de kans om een professioneel team verder te ontwikkelen én de afdeling vorm te geven. Je krijgt de verantwoordelijkheid en maakt belangrijke keuzes. We zoeken daarom in de eerste plaats een ervaren manager: iemand die mensen kan meenemen, structuur en focus aanbrengt en een team verder weet te ontwikkelen. Je hebt voldoende kennis en ervaring binnen marketing en communicatie om inhoudelijk richting te geven en een stevige gesprekspartner te zijn voor de professionals in je team en onze externe partners.

De functie

Als Manager geef je leiding aan het marketing- en communicatieteam van Achterhoek Toerisme. Het team bestaat uit onder andere marketeers, campagnecoördinatoren, toeristische marketingcoördinatoren en een specialist digitale infrastructuur. In de dagelijkse aansturing word je ondersteund door twee seniors. De omvang van het team, de diversiteit aan disciplines en de ambities van de organisatie vragen om een volgende stap in de inrichting en aansturing van de afdeling. Met jouw komst worden rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking verder ontwikkeld. Je bouwt daarbij voort op de aanwezige kennis en kwaliteiten binnen het team. Je bent verantwoordelijk voor het functioneren en de verdere ontwikkeling van het team. Je zorgt voor duidelijke doelen, heldere verantwoordelijkheden en goede samenwerking. Daarbij geef je professionals de ruimte om hun expertise in te zetten, maar stuur je bij wanneer dat nodig is. Als lid van het managementteam kijk je nadrukkelijk verder dan je eigen afdeling. Je draagt bij aan de koers en ontwikkeling van Achterhoek Toerisme als organisatie en vertaalt strategische keuzes naar jouw team en werkveld. Je opereert daarbij in een omgeving met uiteenlopende belangen. Achterhoek Toerisme werkt intensief samen met elf gemeenten, Provincie Gelderland, ondernemers en verschillende regionale partners. Dat vraagt om iemand die relaties kan onderhouden en belangen begrijpt, maar tegelijkertijd koers houdt, keuzes maakt en verantwoordelijkheid neemt.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• je geeft leiding aan het marketing- en communicatieteam en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het functioneren van de afdeling;
• je creëert focus, stelt prioriteiten en zorgt voor heldere verantwoordelijkheden en resultaatgerichte samenwerking;
• je geeft strategisch richting aan marketing en communicatie en zorgt voor samenhang tussen positionering, campagnes en regionale activiteiten;
• je bent eindverantwoordelijk voor jaarplannen, KPI’s, begroting, capaciteit en prioritering binnen je werkgebied;
• je bent lid van het MT en levert een actieve bijdrage aan strategie, organisatieontwikkeling en besluitvorming;
• je stimuleert samenwerking binnen Achterhoek Toerisme en onderhoudt relaties met externe stakeholders, zoals ondernemers en overheden;

Wie zoeken we?

We zoeken een manager die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen én organisaties. Iemand die overzicht houdt, duidelijke keuzes durft te maken en rust en structuur brengt in een dynamische omgeving. Je hoeft niet op ieder marketing- of communicatievraagstuk zelf het antwoord te hebben. Daarvoor werken er goede professionals in het team. Van jou verwachten we dat je hun expertise herkent, benut en verder ontwikkelt — en tegelijkertijd voldoende inhoudelijke kennis hebt om richting te geven, kritische vragen te stellen en kwaliteit te beoordelen. Je bent benaderbaar en mensgericht, maar ook duidelijk wanneer dat nodig is. Je kunt verantwoordelijkheden loslaten zonder de regie te verliezen. En wanneer belangen uiteenlopen, ben jij degene die het gesprek voert, een afweging maakt en uiteindelijk een besluit durft te nemen. We denken dat je goed bij deze rol past als je: ruime ervaring hebt met leidinggeven aan professionals en met het ontwikkelen van teams in een veranderende organisatie; kennis van en ervaring met marketing en communicatie meebrengt en op strategisch niveau inhoudelijk richting kunt geven; gewend bent verantwoordelijkheid te dragen voor plannen, budgetten, resultaten en prioriteiten; duidelijk en besluitvaardig bent, oog hebt voor mensen en gemakkelijk schakelt tussen medewerkers, management en externe stakeholders, variërend van ondernemers tot overheden; op hbo+/wo werk- en denkniveau functioneert; affiniteit hebt met de Achterhoek óf geïnteresseerd bent om de regio beter te leren kennen en je ervoor in te zetten.

Over Achterhoek Toerisme

Achterhoek Toerisme is de Destinatie Management Organisatie (DMO) van de Achterhoek. Samen met het toeristisch bedrijfsleven, elf Achterhoekse gemeenten en Provincie Gelderland werken we aan een sterke en toekomstbestendige vrijetijdseconomie. Onze ambitie gaat verder dan het aantrekken van bezoekers. We willen dat toerisme bijdraagt aan brede welvaart in de Achterhoek: aan economische ontwikkeling, leefbaarheid, sociale cohesie en behoud van natuur en landschap. Daarvoor bouwen we aan een sterke toeristische infrastructuur en werken we continu aan de positie en reputatie van de Achterhoek. Achterhoek Toerisme bestaat sinds 2014, is gevestigd in ’t Brewinc in Doetinchem en telt circa 30 medewerkers. We zijn een organisatie van doeners met volop ideeën om samen met ondernemers, overheden en andere partners de toeristische sector en de regio verder te brengen. De lijnen met onze partners zijn kort en ook intern schakelen we snel. Onze cultuur is informeel, met ruimte voor ieders persoonlijke inbreng en kwaliteiten. Collega’s zijn gedurende de week wisselend op kantoor aanwezig; een groot deel werkt parttime en we zijn regelmatig in de regio te vinden. We werken voor én in de Achterhoek.

Wat bieden we?

Je krijgt een verantwoordelijke managementfunctie binnen een organisatie die volop in beweging is en midden in de regio staat. Je krijgt ruimte om je eigen visie op leiderschap in te brengen en samen met het team en MT verder te bouwen aan de organisatie.

• een functie van 32 tot 38 uur per week;
• een salaris van € 5.500 tot € 6.800 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 26 vrij op te nemen vakantiedagen en 12 Atv-dagen, op fulltimebasis;
• budget en ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
• 1% eindejaarsuitkering en uitstekende pensioenregeling;
• een werkomgeving waarin je regelmatig vanuit Doetinchem werkt, maar ook veel contact hebt met partners en organisaties in de regio.