Manager Logistiek

NS; Haarlem; Presencial; EUR 42.000 - 72.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaris 3.7k-6.5k bruto maandelijks

36-urige werkweek

144 verlofuren

Eindejaarsuitkering 3%

Vakantietoeslag 8%

Pensioenregeling

Gratis tweede klas reizen

Korting op Europese treinreizen

Ontwikkelingsmogelijkheden

Keuzeplan / fietsplan

Descripción de la vacante

NS Treinmodernisering in Haarlem zoekt een Manager Logistiek die richting geeft aan een team van circa 60 medewerkers en verantwoordelijk is voor de logistieke processen en resultaten.

Je zet werklijnen op, bepaalt capaciteit en bewaakt levertijden en kwaliteit. Daarnaast speel je een sleutelrol in personeelszaken zoals werving, beoordelingsgesprekken en ontwikkeling van afdelingsbeleid, met ruimte voor professionele groei binnen NS.

Formación

• Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de logistieke, bedrijfskundige of technische richting.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een soortgelijke productie omgeving
• Kennis en ervaring binnen een distributie centrum en daarbij horende processen.
• Je bent communicatief, empathisch, je weet wat er speelt en hebt een goed inlevingsvermogen.
• Je durft besluiten te nemen en bent resultaatgericht.
• Met jouw enthousiasme ben je in staat je mensen te motiveren en te stimuleren.

Responsabilidades

• Leidinggeven aan een team van ca. 60 logistiek medewerkers.
• Opzetten of wijzigen van werklijnen, bepalen van rollen en capaciteit.
• Bewaken voortgang van logistieke processen.
• Zorgen voor tijdige levering van materialen en diensten volgens normen.
• Identificeren van risico’s en verbetervoorstellen doen en uitvoeren.
• Vertalen van NS Treinmodernisering beleid naar afdelingsbeleid.
• Werving & selectie.
• Functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Leveren van input voor functiebeschrijvingen.
• Begeleiden ziekteverzuimproces en ontslagzaken.

Conocimientos

Leidinggevende ervaring

Communicatief

Empathisch

Resultaatgericht

Educación

HBO-opleiding in logistiek/bedrijfskunde/techniek

Descripción del empleo

Jij geeft als Manager Logistiek richting aan de afdeling, de processen en de resultaten, waarbij je de verbinding niet uit het oog verliest.

Daarom wil je als Manager Logistiek bij NS werken

• Werken op de mooiste locatie van NS tussen de treinen.
• Jij zorgt er met jouw afdeling voor dat de monteurs alle benodigde materialen hebben.
• Mensen aansturen in een technische omgeving.

Dit ga je doen als Manager Logistiek

Jij bent als Manager Logistiek primair verantwoordelijk het aansturen, coachen, ontwikkelen en begeleiden van een team van ca. 60 logistiek medewerkers.
Je zet nieuwe werklijnen op of wijzigt de huidige werklijnen, bepaalt de rollen en taakverdeling en stelt vast welke capaciteit nodig is én zorgt voor de benodigde capaciteit.

De manager logistiek heeft hierin de volgende taken:

• Bewaken van de voortgang van de logistieke processen.
• Zorgen voor de tijdige levering van alle geplande materialen en diensten volgens vastgestelde normen (kwaliteit, kwantiteit, kosten, veiligheid en doorlooptijd).
• Identificeren van de eventuele risico’s en hiervoor verbetervoorstellen doen en uitvoeren, met als doel om de (lever-)prestaties verder te optimaliseren.
• Vertalen en ontwikkelen van het algemene NS Treinmodernisering beleid naar een praktisch afdelingsbeleid.

Daarnaast behoort het uitvoeren van diverse personeelszaken tot jouw pakket:

• Werving & selectie.
• Functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Leveren van input voor functiebeschrijvingen.
• Begeleiden van ziekteverzuimproces en ontslagzaken.

Hier ga je werken

Je wordt Manager Logistiek bij NS Treinmodernisering in Haarlem, op de afdeling Logistiek & Facilitair. Binnen 15 minuten loop je vanaf Haarlem Centraal naar NS Treinmodernisering. Je begint ergens tussen 07:00 en 08:30 uur, dus kun je – als je wilt – de drukke spits vermijden. Een relaxte reis, goede koffie, gemotiveerde collega’s die met jou op deze prachtige locatie samenwerken aan het moderniseren van treinen. Klinkt goed toch?

De afdeling Logistiek & Facilitair bestaat uit ±120 personen. De afdeling Logistiek DC/Materieeltransport is een onderdeel hiervan, waar ongeveer 45 enthousiaste en ervaren medewerkers deel van uitmaken. Kenmerkend voor deze afdeling (en eigenlijk voor heel NS) is dat zij graag samenwerken om het beste resultaat te behalen.

Dit zijn de functie-eisen

• Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de logistieke, bedrijfskundige of technische richting.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een soortgelijke productie omgeving
• Kennis en ervaring binnen een distributie centrum en daarbij horende processen.
• Je bent communicatief, empathisch, je weet wat er speelt en hebt een goed inlevingsvermogen.
• Je durft besluiten te nemen en bent resultaatgericht.
• Met jouw enthousiasme ben je in staat je mensen te motiveren en te stimuleren.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald op schaal 60.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.

Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld.