Manager Ledenservices & Adviescentrum

Nederlandse Vereniging voor een Vrijwillig Levenseinde; Amsterdam; Hybrid; EUR 46,000 - 62,000; Part time

Job summary

Nederlandse Vereniging voor een Vrijwillig Levenseinde zoekt een coachende manager die professionals in hun kracht zet en samen met het MT de koers van de NVVE bepaalt. Je geeft richting, bewaakt resultaten en stimuleert ontwikkeling in een open, veilig werkklimaat.

De functie is 32 uur per week en vraagt verbindende leiding, structuur en duidelijke besluitvorming. Je werkt nauw samen met ledenservices en adviescentrum.

Qualifications

• Coachende leiderschap met focus op ontwikkeling van medewerkers.
• Samenwerking met MT en diverse teams.
• Kennis van vrijwilligersbeleid of vrijwilligersorganisatie is een pré.

Responsibilities

• Aansturen van de teams Ledenservices & Adviescentrum.
• Actief meedenken als MT-lid over koers en kaders.
• Vertalen van beleid naar concrete teamdoelen en dienstverlening.

Skills

Coachend leiderschap

Teamontwikkeling

Sturing op results

Stakeholdermanagement

Job description

Ben jij een coachende en verbindende manager, die professionals in hun kracht zet en wil meebouwen aan een unieke en betekenisvolle organisatie? Ben je een leider met visie en gevoel voor optimale dienstverlening aan onze leden, die impact wil maken op keuzevrijheid van sterven? Dan gaan we graag met jou in gesprek voor de functie van:

32 uur per week

Wie zoeken wij?

We zoeken een coachende manager die professionals in hun kracht weet te krijgen door te inspireren, faciliteren en verbinden. Je stuurt op resultaat, met oog voor de mens en hebt een flexibele waarderende leiderschapsstijl. Je ziet en benut de talenten van medewerkers en stimuleert ontwikkeling. Je bent iemand die loslaat en delegeert waar dat kan. Je geeft mensen vertrouwen en richting, zonder de regie over te nemen. Je brengt structuur, kaders en overzicht, maar laat ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en invulling.Toegankelijk, zichtbaar en nabij: een open deur en luisterend oor voor medewerkers en samenwerkingspartners. Je betrekt medewerkers bij besluitvorming en bent duidelijk, besluitvaardig en doortastend zonder de relatie te schaden. Je creëert een veilig en plezierig werkklimaat waarin medewerkers zich gewaardeerd en uitgedaagd voelen. Je bent alert op maatschappelijke ontwikkelingen die relevant zijn voor de dienstverlening van de NVVE. Je ziet kansen en stimuleert innovatie.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de teams Ledenservices & Adviescentrum en zorgt voor goedeafstemming met de andere teams binnen de organisatie. Als lid van het MT denkt je actief mee over de koers enkaders van de NVVE. Je vertaalt het vastgestelde strategisch beleid van de organisatie en geïnitieerdeontwikkelingen naar doelstellingen voor jouw teams en naar het product- en dienstenaanbod voor onze leden.Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en resultaten. En stimuleert de ontwikkeling van mensen, team enwerkprocessen. Daarbij faciliteer je een open dialoog met medewerkers, moedig je eigenaarschap aan en betrekje hen bij besluitvorming en verbetering van werkprocessen. Binnen én buiten het team stimuleer jesamenwerking en verbind je mensen, ideeën en strategieën.Soms ben je ook projectleider van organisatie brede projecten en/of verantwoordelijk voor teamoverstijgendeonderwerpen. Zo ben jij verantwoordelijk voor de vrijwilligersorganisatie en de uitvoering van hetvrijwilligersbeleid.