Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Nederlandse Vereniging voor een Vrijwillig Levenseinde zoekt een mensgerichte en resultaatgerichte manager die professionals in hun kracht zet en meebouwt aan een betekenisvolle organisatie.
Als manager Communicatie & Projecten geef je coaching, stuur je op resultaten en creëer je ruimte voor eigenaarschap. Je leidt een team en werkt aan strategie, projecten en organisatiebrede onderwerpen.
Ben jij een mensgerichte en resultaatgerichte manager, die professionals in hun kracht zet en wil meebouwen aaneen unieke en betekenisvolle organisatie? Ben je een coachende leider die inspireert, faciliteert en verbindt, dieimpact wil maken op het maatschappelijk debat over het levenseinde? Dan gaan we graag met jou in gesprek voorde functie van:
32 uur per week
We zoeken een communicatiemanager met ervaring in projecten en programma’s die de professionals in hunkracht weet te krijgen. Je bent een coachende leider die inspireert, faciliteert en verbindt. Je bent een coachende leider die inspireert, faciliteert en verbindt. Jij stuurt op resultaat,met oog voor de mens en hebt een flexibele waarderende leiderschapsstijl. Je ziet en benut de talenten vanmedewerkers en stimuleert ontwikkeling. Je bent iemand die loslaat en delegeert waar dat kan. Je geeft mensenvertrouwen en richting, zonder de regie over te nemen. Je brengt structuur, kaders en overzicht, maar laatruimte voor eigen verantwoordelijkheid en invulling. Je bent toegankelijk, hebt een luisterend oor en betrekt medewerkers bij besluitvorming. Maar je bent ook duidelijk, besluitvaardig en doortastend zonder de relatie teschaden. Je creëert een veilig en plezierig werkklimaat waarin medewerkers zich gewaardeerd en uitgedaagd.Je bent alert op maatschappelijke ontwikkelingen, ziet kansen en stimuleert innovatie.
Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het team Communicatie & Projecten en zorgt voor goede afstemming met de andere teams binnen de organisatie. Als lid van het MT denkt je actief mee over de koers en de kaders van de NVVE. Je vertaalt het vastgestelde strategisch beleid van de organisatie en geïnitieerdeontwikkelingen naar doelstellingen voor jouw team. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en resultaten. Enstimuleert de ontwikkeling van mensen, team en werkprocessen. Daarbij faciliteer je een open dialoog metmedewerkers, moedig je eigenaarschap aan en betrek je hen bij besluitvorming en verbetering vanwerkprocessen. Binnen én buiten het team stimuleer je samenwerking en zorg je voor verbinding.Soms ben je ook projectleider van organisatie brede projecten en/of verantwoordelijk voor team overstijgendeonderwerpen. Zo moet er komende periode een nieuwe website komen, waarvoor jij projectleider bent.