Manager Kwaliteit en Ontwikkeling | Oss

Meesterbaan | Mid; Oss; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Pensioen ABP

Vakantieregeling

Reiskostenvergoeding

Cafetaria

Collectiviteitskorting

Job summary

Oosterwijs zoekt een inspirerende Manager Kwaliteit & Ontwikkeling. Je bouwt aan kwaliteitszorg, onderwijsontwikkeling en een lerende organisatie. Je ontwikkelt beleid, vertaalt koers naar kaders en regisseert de kwaliteitscyclus.

Je werkt samen met professionals aan innovatie en evidence-based onderwijs, bereidt audits en inspecties voor en adviseert het management over kwaliteitsrisico’s en onderwijsverbeteringen.

Qualifications

• Verbindend en analytisch vermogen met focus op onderwijsontwikkeling.
• Sterke strategische visie gekoppeld aan dagelijkse onderwijspraktijk.
• Kennis van kwaliteitszorg, inspectiekaders en kwaliteitsmanagement.
• In staat om data, praktijkervaring en dialoog te verbinden.
• In staat om medewerkers mee te nemen in verandering en verbetering.
• Toekomstgericht en nieuwsgierig naar innovatie en ontwikkeling.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van kwaliteits- en ontwikkelbeleid volgens stichtingsbreed kader.
• Vertalen van koers naar duidelijke kwaliteitskaders en werkbare processen.
• Regisseren van de kwaliteitscyclus: Data, Duiden, Doelen en Doen.
• Analyseren van kwaliteitsbeelden en vertalen naar verbeteracties en bestuurlijke keuzes.
• Stimuleren van onderwijsontwikkeling, innovatie en evidence-informed werken.
• Voorbereiden van kwaliteitsgesprekken, audits en inspectiegerelateerde processen.
• Zitting in MT en adviseren van bestuurder en management over kwaliteitszorg en onderwijsontwikkeling.

Skills

Verbindend

Analytisch

Ontwikkelgericht

Strategisch

Data-gedreven

Veranderingsbereid

Job description

Vacature omschrijving

Oosterwijs zoekt, voor 32 uur per week, voor het bestuurskantoor een:

Manager Kwaliteit & Ontwikkeling

Op ons bestuurskantoor ontstaat een nieuwe managementvacature vanwege de verdere doorontwikkeling van onze organisatie. Dit biedt een mooie kans om samen met enthousiaste professionals verder te bouwen aan de kwaliteit en toekomst van ons onderwijs.Oosterwijs
zoekt, voor 32 uur per week, voor het bestuurskantoor een:

Samen Leven Leren. Samen bouwen aan kansen voor iedere leerling.

Bij Oosterwijs geloven we dat ieder kind het recht heeft om zich te ontwikkelen, erbij te horen en betekenisvol deel uit te maken van de maatschappij. Vanuit onze koers
Samen Leven Leren werken we iedere dag aan sterk gespecialiseerde onderwijs waarin ontwikkeling, verbinding en inclusie centraal staan.

Voor Oosterwijs zoeken wij een inspirerende en verbindende Manager K&O die verder bouwt aan kwaliteitszorg, onderwijsontwikkeling en een lerende organisatie.

Dit ga je doen

• Je ontwikkelt en implementeert stichtingsbreed kwaliteits- en ontwikkelbeleid
• Je vertaalt de koers naar heldere kwaliteitskaders, ontwikkelthema’s en werkbare processen
• Je regisseert de kwaliteitscyclus volgens de 4D-cyclus: Data, Duiden, Doelen en Doen
• Je analyseert kwaliteitsbeelden en vertaalt deze naar concrete verbeteracties en bestuurlijke keuzes
• Je stimuleert onderwijsontwikkeling, innovatie en evidence-informed werken
• Je bereidt kwaliteitsgesprekken, audits, zelfevaluaties en inspectiegerelateerde processen voor
• Je neemt zitting in het organisatiebrede MT en adviseert bestuurder en management over kwaliteitszorg, onderwijsontwikkeling en kwaliteitsrisicio’s

Je geeft richting aan de kwaliteitscoördinatoren

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een manager K&O die gelooft dat duurzaam goed onderwijs ontstaat wanneer mensen samen leren, onderzoeken en verbeteren. Jij bent:

• Verbindend, analytisch en ontwikkelgericht
• Strategisch sterk én met oog voor de dagelijkse onderwijspraktijk
• Thuis in kwaliteitszorg, onderwijsontwikkeling, inspectiekaders en kwaliteitsmanagement
• In staat om data, praktijkervaring en professionele dialoog met elkaar te verbinden
• In staat mensen mee te nemen in verandering, reflectie en verbetering
• Toekomstgericht en nieuwsgierig naar innovatie en ontwikkeling

Je herkent jezelf in onze koers Samen Leven Leren en weet deze te vertalen naar een sterke kwaliteitscultuur.

Waarom deze functie?

• Omdat je hier kunt bouwen. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan kwaliteitszorg, onderwijsontwikkeling en innovatie binnen een organisatie die volop in beweging is
• Samen met een team van gedreven professionals geef je verder richting aan de verdere doorontwikkeling van de organisatie in het kader van kwaliteit, verbeteren en innovatie

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg je terug

• Een organisatie in beweging waarin je zichtbaar kunt bijdragen aan de toekomst van Oosterwijs en daarmee aan kwalitatief passend onderwijs voor onze leerlingen
• Salariëring conform CAO PO, schaal 12
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, een pensioenregeling bij ABP, ruim 10 weken vakantie, een reiskostenvergoeding en cafetariaregeling
• Collectiviteitskorting op je aanvullende ziektekostenverzekering bij CZ en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis