Directeur OBS De Bosweide

Basisschool De Bosweide; Barendrecht; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Basisschool De Bosweide zoekt een stevige, mensgerichte leider die richting geeft aan visie en onderwijs. Je combineert academisch inzicht met een relevante managementopleiding en ruime ervaring in primair onderwijs.

Je bent zichtbaar, communiceert open en bouwt vertrouwen op met ouders en team. Je werkt aan doelgerichte en thematische leerplannen, stimuleert eigenaarschap binnen leerteams en versterkt een professionele, samenwerkende cultuur in een diverse schoolomgeving.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring in primair onderwijs.
• Beschikking over afrondde opleiding basisbekwaam- en vakbekwaam schoolleider.
• Goede communicatie en vertrouwen kunnen opbouwen.

Responsibilities

• Richting geven aan visie en onderwijsaanpak.
• Leiding aan thematisch onderwijs en leerlijnen.
• Begeleiden van team in eigenaarschap en professioneel handelen.
• Versterken van professionele cultuur en samenwerking.
• Zichtbaar en toegankelijk zijn in de school.

Skills

Mensgerichte leider

Open communicatie

Strategisch denken

Verbinding met ouders en team

Zichtbare leider

Leiderschap en visie

Education

Academisch werk- en denkniveau

Relevante managementopleiding

Ruime ervaring primair onderwijs

Basisbekwaam- en vakbekwaam schoolleider

Job description

De Bosweide is een openbare basisschool in een diverse wijk in Ridderkerk, waar kinderen zich veilig voelen en de ruimte krijgen om zichzelf te zijn en zich te ontwikkelen. Wij werken vanuit de overtuiging dat ieder kind tot bloei komt wanneer het onderwijs écht aansluit bij zijn of haar behoeften.

De Bosweide maakt deel uit van stichting OZHW, een onderwijsgroep met scholen voor primair en voortgezet onderwijs in Zuid-Holland. We creëren een veilige, uitdagende en dynamische leeromgeving waarin elk kind centraal staat. Als Rots en Water-school leggen we een stevige basis van zelfvertrouwen en oog voor elkaar. Vanuit deze veiligheid stimuleren we nieuwsgierigheid en plezier in leren. Ons onderwijs is vindingrijk en betekenisvol. Door thematisch te werken verbinden we vakken in samenhang, zodat kinderen de wereld om hen heen echt leren begrijpen. Met een doelgerichte aanpak en hoge verwachtingen dagen we ieder kind uit om, binnen duidelijke kaders en structuur, op eigen niveau en tempo de volgende stap te zetten. De Bosweide onderscheidt zich door doelgericht en kindvolgend onderwijs: we werken vanuit doelen en leerlijnen, waarbij de ontwikkeling van het kind centraal staat en methodes ondersteunend zijn. We werken vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid van kind, ouders en school. Door open communicatie en nauwe samenwerking begeleiden we onze leerlingen, zodat zij vol zelfvertrouwen en met hun eigen unieke talenten de wereld tegemoet treden. De school kent een open cultuur met korte lijnen en een sterke betrokkenheid van ouders, leerlingen en team. Voor meer informatie over de school bekijk de website.

Hoe ziet je dag eruit?

De Bosweide staat aan het begin van een volgende ontwikkelfase. Als directeur geef je richting, breng je focus en creëer je rust en structuur in de school. Je versterkt de onderwijskwaliteit en borgt de visie in de dagelijkse praktijk; Je geeft richting aan doelgericht en thematisch onderwijs en het werken vanuit leerlijnen; Je begeleidt het team in het versterken van eigenaarschap en professioneel handelen; Je bouwt verder aan een professionele cultuur waarin samenwerken, leren en verantwoordelijkheid centraal staan; Je geeft vorm aan het werken in leerteams (PLG); Je weet om te gaan met een diverse schoolpopulatie en houdt daarbij koers; Je bent zichtbaar en toegankelijk in de school, weet wat er speelt en verbindt mensen, terwijl je het overzicht houdt; Je werkt samen met partners aan de ontwikkeling richting een integraal kindcentrum, met een doorgaande lijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige directeursfunctie met ruimte voor eigen leiderschap
• Een betrokken team en een school waar de visie zichtbaar is in de dagelijkse praktijk
• Een werkomgeving waarin ontwikkeling van kinderen én professionals centraal staat
• Samenwerking binnen OZHW, een organisatie die staat voor kwaliteit, kansengelijkheid en groei

Over OZHWOZHW

OZHWOZHW verzorgt openbaar onderwijs op 16 basisscholen en 8 scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Zuid-Holland, ondersteund door het Onderwijs Service Bureau in Barendrecht. Samen werken we aan eigentijds en toekomstgericht onderwijs waarin iedere leerling zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt en zich ontwikkelt tot een actieve deelnemer in de samenleving. Onze kernwaarden; verbindend, lef en geluk, geven richting aan ons handelen en onze samenwerking. Binnen het strategisch beleid 2026–2030 werken we doelgericht aan professionele groei, de ontwikkeling van de leerling, samenwerking in de keten en continue kwaliteitsverbetering. Zo bouwen we samen aan toekomstgericht onderwijs en duurzame ontwikkeling van leerlingen en medewerkers. Voor meer informatie over OZHW bekijk www.ozhw.nl.

Wie zoeken wij?

• Je bent een stevige, mensgerichte leider die helder koers houdt en tegelijkertijd ruimte geeft aan ontwikkeling. Als boegbeeld ben je zichtbaar en toegankelijk. Wij gaan daarbij uit van de beroepsstandaard voor schoolleiders in het PO.
• Je combineert onderwijskundig leiderschap met oog voor mensen en hun ontwikkeling
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau, een relevante managementopleiding en ruime ervaring in het primair onderwijs
• Je beschikt over een afgeronde opleiding basisbekwaam- en vakbekwaam schoolleider
• Je denkt en handelt strategisch, met oog voor zowel de lange termijn als de dagelijkse praktijk
• Je communiceert open en helder en weet vertrouwen te creëren
• Je hebt affiniteit met een diverse leerlingpopulatie
• Je staat midden in de school en geeft op een zichtbare en verbindende manier leiding aan het team.
• Je weet wat er speelt, bent aanspreekbaar voor kinderen, ouders en collega’s en draagt actief bij aan een cultuur van vertrouwen, samenwerking en kwaliteit.
• Je hebt oog voor verschillen in achtergrond en behoeften en handelt daarin respectvol en zorgvuldig.
• Je geeft koersvast leiding en brengt rust, richting en structuur
• Je bent zichtbaar in de school: bij de deur, in de klas en bij ouderavonden en themabijeenkomsten
• Je neemt verantwoordelijkheid voor de onderwijskwaliteit en draagt de visie actief uit
• Je bouwt verder aan een professionele cultuur waarin samenwerken centraal staat
• Je onderhoudt sterke relaties met ouders, partners en OZHW
• Je creëert ruimte voor eigenaarschap en vakmanschap binnen duidelijke kaders
• Daarnaast: durf je keuzes te maken en buiten kaders te denken
• Sta je stevig in je schoenen
• Breng je humor, relativeringsvermogen en energie mee

Sluitingsdatum: 13 september

Voorselectiegesprekken: 15 en 16 september

Eerste gespreksronde: 17 september

Tweede gespreksronde: 22 september

Reageren kan tot en met 13 september.