Manager IT & Business Improvement

Van Dijk Flora; Honselersdijk; On-site; EUR 73,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €6.500 en €7.500 bruto/

Elektrische auto van de zaak of mobil.

Fulltime 40 uur per week

Job summary

Van Dijk Flora BV zoekt een Manager IT & Business Improvement die de strategische koers voor IT en procesverbeteringen bepaalt en implementeert binnen de organisatie. Je werkt samen met specialisten en afdelingen die dagelijks met processen en systemen werken en bewaakt realisatie, rendement en operationele impact.

Je bewaakt de roadmap, prioriteiten en investeringen, en zorgt voor afstemming met Dutch Flower Group waar voorzieningen en verantwoordelijkheden centraal blijven.

Qualifications

• Ervaring met realiseren van veranderingen in processen en systemen.
• Inzicht in ERP-trajecten en vergelijkbare ontwikkelingen.
• Boordt aandacht voor business en IT, en kunt plannen omzetten in realisatie.

Responsibilities

• Bepalen van strategische koers van IT en Business Improvement binnen Van Dijk Flora.
• Vertalen van organisatiedoelen naar aanpak voor processen, applicaties, data en technologie.
• Ontwikkelen van roadmaps en stuuren op realisatie inclusief capaciteit en budget.
• Samenwerken met afdelingen en specialisten om veranderingen in dagelijkse praktijk te brengen.

Skills

IT-ontwikkelingen

Bedrijfsverbetering

Veranderingsmanagement

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

ERP-traject

Job description

Honselersdijk

Van Dijk Flora beschikt over een ervaren team van specialisten op het gebied van IT en Business Process Management. De verschuiving van een deel van de IT-verantwoordelijkheid vanuit Dutch Flower Group (DFG) naar Van Dijk Flora, samen met de ontwikkelingen rond een nieuw ERP-landschap, AI en innovatie, brengt nieuwe mogelijkheden voor de inrichting en ontwikkeling van IT en Business Improvement .

Waar jij je op richt:

Als Manager IT & Business Improvement bepaal jij de strategische koers van IT en Business Improvement binnen Van Dijk Flora en ben je verantwoordelijk voor de realisatie daarvan. Je bouwt voort op de aanwezige expertise en gemaakte keuzes, maar krijgt ook de ruimte om de verdere ontwikkeling vorm te geven. Daarbij kijk je niet alleen naar wat technisch mogelijk is, maar vooral naar wat de commerciële en operationele processen nodig hebben. Je schakelt met je specialisten en met de afdelingen die dagelijks met de processen en systemen werken, maakt keuzes en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Concreet betekent dit dat je:

De strategische koers ontwikkelt en keuzes maakt over prioriteiten en investeringen. Je vertaalt de organisatiedoelen en behoeften van commerciële en operationele afdelingen naar een aanpak voor processen, applicaties, data en technologie. Samen met de business en je specialisten beoordeel je welke ontwikkelingen de meeste waarde toevoegen. Daarbij weeg je bedrijfswaarde, kosten, risico's en haalbaarheid tegen elkaar af;

Richting geeft aan de verdere inrichting van Business Improvement en het applicatielandschap. Je geeft specialisten de ruimte en verantwoordelijkheid om verbeteringen te realiseren en neemt besluiten over wat intern wordt ontwikkeld en wat bij externe partijen blijft. Je benut de mogelijkheden van een meer decentrale inrichting en zorgt voor afstemming met Dutch Flower Group waar voorzieningen en verantwoordelijkheden centraal blijven;

De roadmap ontwikkelt en stuurt op de realisatie. Samen met je team en de betrokken afdelingen werk je aan ontwikkelingen rond een nieuw E RP- landschap , AI en innovatie. Je stuurt op capaciteit, budget en voortgang, neemt besluiten wanneer dat nodig is en zorgt dat veranderingen niet alleen worden doorgevoerd, maar ook werken in de dagelijkse praktijk.

Wat je van ons kunt verwachten:

Bij Van Dijk Flora werk je in een ondernemende organisatie met korte lijnen, waar strategische keuzes en de dagelijkse praktijk dicht bij elkaar liggen. Je hebt direct contact met de mensen die betrokken zijn bij de veranderingen die je in gang zet. Dat geeft je de ruimte om snel te schakelen, keuzes te maken en samen met de organisatie te zorgen dat plannen niet alleen op papier goed zijn, maar ook in de praktijk werken.

Voor deze functie kun je rekenen op:

• Een salaris van € 6.500 tot € 7.500 bruto per maand op basis van 40 uur.
• Een elektrische auto van de zaak of een mobiliteitsvergoeding.
• Een fulltime functie van 40 uur per week, met Honselersdijk als standplaats.

Dit past bij jou:

Je hebt ervaring met IT-ontwikkelingen en procesverbetering en weet dat een goed plan niet vanzelf tot resultaat leidt. Je bekijkt vraagstukken vanuit zowel de business als IT, met oog voor de mensen die met de veranderingen te maken krijgen. Je weet complexe onderwerpen begrijpelijk te maken voor directie, management en medewerkers en hen mee te nemen in technologische ontwikkelingen en de veranderingen die daarmee gepaard gaan. Je durft keuzes te maken, zoekt de samenwerking op en zorgt dat veranderingen niet blijven hangen in plannen, maar ook echt van de grond komen.

Je brengt mee:

• Hbo/wo werk- en denkniveau ;
• Ervaring met het realiseren van veranderingen in processen en systemen, bijvoorbeeld binnen een ERP-traject of een vergelijkbare ontwikkeling.

Vragen over deze vacature?

Heb je vragen? Neem dan contact op met Lisa (afdeling HR). Zij neemt je sollicitatie in behandeling.

Benieuwd naar je toekomstige werkomgeving en de voordelen van werken bij Van Dijk Flora?

Wij geloven in het bundelen van krachten. Als één team werken we betrokken en transparant samen met collega’s en partners. Zo creëren we verbetering door verbinding en geven we iedereen de ruimte om uit te blinken binnen zijn eigen vakgebied.

Innovatief

We hebben een open mindset en zijn creatief en innovatief. We volgen trends en marktontwikkelingen op de voet en stemmen onze dienstverlening hierop af. Met aanpassingsvermogen spelen we flexibel in op veranderingen in de markt en wat klanten en partners nodig hebben.

Met meer dan 50 jaar kennis en ervaring weten we wat we doen. Tegelijk blijven we ons ontwikkelen om de beste versie van onszelf te zijn. Voor onze organisatie, onze partners en onze klanten.

We werken open, eerlijk en transparant en we doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Door proactief mee te denken en passende oplossingen te bieden, ontzorgen we klanten en partners volledig en voeren we de regie in complexe sierteeltprocessen.

Wat zeggen onze collega's?

Gelukkige werknemers zijn onze drijfveer, want zij geven waarde aan onze visie. Benieuwd hoe jouw toekomstige collega's denken over Van Dijk Flora?

"In je eentje ga je sneller, samen kom je verder! Door de warme cultuur bij Van Dijk Flora wordt je uitgenodigd om dagelijks de hoogste leverbetrouwbaarheid te willen scoren. Van onze partnervervoerders tot alle laadlocaties, één team één taak!"