Manager IT & Business Improvement

Dutch Flower Group; Honselersdijk; On-site; EUR 73,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Elektrische auto van de zaak

Mobiliteitsvergoeding

Fulltime (40 uur)

Job summary

Van Dijk Flora zoekt een Manager IT & Business Improvement die de strategische koers van IT en Business Improvement bepaalt en verantwoordelijk is voor de realisatie daarvan. Je bouwt voort op aanwezige expertise en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Je geeft richting aan de inrichting van het applicatielandschap, ontwikkelt de roadmap en bewaakt capaciteit en budget bij een nieuw ERP-landschap, AI en innovatie.

Qualifications

• Ervaring met IT en business improvement, inclusief strategievorming en uitvoering.
• Inzicht in hoe IT bijdraagt aan commerciële en operationele processen.

Responsibilities

• Bepalen van de strategische koers voor IT en business improvement en prioriteiten bepalen.
• Ruimte geven aan specialisten en besluiten nemen over interne ontwikkeling vs uitbesteding.
• Ontwerpen en aansturen van de roadmap rondom ERP, AI en innovatie.

Skills

IT-kennis

Business improvement

Strategisch denken

Education

Hbo/WO werk- en denkniveau

Tools

ERP-landschap

AI

Job description

Waar jij je op richt

Als Manager IT & Business Improvement bepaal jij de strategische koers van IT en Business Improvement binnen Van Dijk Flora en ben je verantwoordelijk voor de realisatie daarvan. Je bouwt voort op de aanwezige expertise en gemaakte keuzes, maar krijgt ook de ruimte om de verdere ontwikkeling vorm te geven. Daarbij kijk je niet alleen naar wat technisch mogelijk is, maar vooral naar wat de commerciële en operationele processen nodig hebben. Je schakelt met je specialisten en met de afdelingen die dagelijks met de processen en systemen werken, maakt keuzes en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Concreet betekent dit dat je:

• de strategische koers ontwikkelt en keuzes maakt over prioriteiten en investeringen. Je vertaalt de organisatiedoelen en behoeften van commerciële en operationele afdelingen naar een aanpak voor processen, applicaties, data en technologie. Samen met de business en je specialisten beoordeel je welke ontwikkelingen de meeste waarde toevoegen. Daarbij weeg je bedrijfswaarde, kosten, risico’s en haalbaarheid tegen elkaar af;
• richting geeft aan de verdere inrichting van Business Improvement en het applicatielandschap. Je geeft specialisten de ruimte en verantwoordelijkheid om verbeteringen te realiseren en neemt besluiten over wat intern wordt ontwikkeld en wat bij externe partijen blijft. Je benut de mogelijkheden van een meer decentrale inrichting en zorgt voor afstemming met Dutch Flower Group waar voorzieningen en verantwoordelijkheden centraal blijven;
• de roadmap ontwikkelt en stuurt op de realisatie. Samen met je team en de betrokken afdelingen werk je aan ontwikkelingen rond een nieuw ERP-landschap, AI en innovatie. Je stuurt op capaciteit, budget en voortgang, neemt besluiten wanneer dat nodig is en zorgt dat veranderingen niet alleen worden doorgevoerd, maar ook werken in de dagelijkse praktijk.

Wat je van ons kan verwachten

Bij Van Dijk Flora werk je in een ondernemende organisatie met korte lijnen, waar strategische keuzes en de dagelijkse praktijk dicht bij elkaar liggen. Je hebt direct contact met de mensen die betrokken zijn bij de veranderingen die je in gang zet. Dat geeft je de ruimte om snel te schakelen, keuzes te maken en samen met de organisatie te zorgen dat plannen niet alleen op papier goed zijn, maar ook in de praktijk werken.
Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris van € 6.500 tot € 7.500 bruto per maand op basis van 40 uur.
• Een elektrische auto van de zaak of een mobiliteitsvergoeding.
• Een fulltime functie van 40 uur per week, met Honselersdijk als standplaats.

Dit past bij jou

Je hebt ervaring met IT-ontwikkelingen en procesverbetering en weet dat een goed plan niet vanzelf tot resultaat leidt. Je bekijkt vraagstukken vanuit zowel de business als IT, met oog voor de mensen die met de veranderingen te maken krijgen. Je weet complexe onderwerpen begrijpelijk te maken voor directie, management en medewerkers en hen mee te nemen in technologische ontwikkelingen en de veranderingen die daarmee gepaard gaan. Je durft keuzes te maken, zoekt de samenwerking op en zorgt dat veranderingen niet blijven hangen in plannen, maar ook echt van de grond komen.
Je brengt mee:

• Hbo/wo werk- en denkniveau;
• Ervaring met IT en business improvement, waarbij je betrokken bent geweest bij zowel strategievorming als de uitvoering daarvan;
• Ervaring met het realiseren van veranderingen in processen en systemen, bijvoorbeeld binnen een ERP-traject of een vergelijkbare ontwikkeling.