Manager Interne Bedrijfsvoering: Planning & Onboarding Lead

Trigion City 360; Zwolle; On-site; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract

Vast contract

Salaris 4.3-5.7k EUR

Smartphone en laptop

Pensioenregeling

27 vakantiedagen

Online leerplatform

Personeelskorting

Job summary

Trigion City 360 zoekt een manager interne bedrijfsvoering die planning en onboarding aanstuurt en samenwerkt met projectmanagers. Je vertaalt ontwikkelingen naar concrete verbeteringen in processen, capaciteit en dienstverlening.

Je eindverantwoordelijkheid voor het planningsproces, balans tussen medewerkers en klanten, en samenwerking met interne stakeholders. Een HBO/academisch denkniveau en 2–5 jaar leidinggevende ervaring zijn vereist; salaris tussen 4.300 en 5.700 bruto per maand.

Qualifications

• HBO/academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 2-5 jaar relevante leidinggevende ervaring.
• Ervaring met capaciteits- en logistiek management.
• Ervaring met het begeleiden en professionaliseren van vergelijkbare dienstverlening.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Kennis van MS Office.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van de teams Planning en Onboarding.
• Het optimaliseren van de capaciteitsplanning op korte, middellange en lange termijn.
• Het bewaken van de inzet van inleenpartijen en het realiseren van een optimale personeelsbezetting.
• Het initiéren en begeleiden van verbetertrajecten op het gebied van processen, systemen en medewerkerstevredenheid.
• Het opstellen van rapportages, analyses en stuurinformatie voor interne stakeholders.
• Het bijdragen aan de jaarplannen en het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen van Trigion City 360.

Skills

Leidinggevende ervaring

Capaciteitsplanning

Logistiek management

Procesoptimalisatie

Datasanalyse

MS Office

Education

HBO/academisch werk- en denkniveau

Tools

MS Office

Job description

Trigion City 360 zoekt een manager interne bedrijfsvoering die planning en onboarding aanstuurt en samenwerkt met projectmanagers. Je vertaalt ontwikkelingen naar concrete verbeteringen in processen, capaciteit en dienstverlening.

Je eindverantwoordelijkheid voor het planningsproces, balans tussen medewerkers en klanten, en samenwerking met interne stakeholders. Een HBO/academisch denkniveau en 2–5 jaar leidinggevende ervaring zijn vereist; salaris tussen 4.300 en 5.700 bruto per maand.