An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
NieuweStroom zoekt een Manager Indirect Sales die zorgt voor commerciële resultaten én ontwikkeling van het partnerkanaal. Je coacht Partner Managers, bouwt aan een professionele manier van werken en zorgt dat het team elke dag beter presteert.
Je ontwikkelt een partnerstrategie voor duurzame groei en werkt intensief samen met Sales, Marketing, Business Development en Customer Operations om partners en klanten optimaal te ondersteunen.
Bouw aan het sterkste partnernetwerk van Nederland.
Als Manager Indirect Sales ben jij verantwoordelijk voor de commerciële resultaten én de ontwikkeling van ons partnerkanaal. Je coacht Partner Managers, bouwt aan een professionele manier van werken en zorgt ervoor dat het team iedere dag beter wordt.
Je ontwikkelt een partnerstrategie die leidt tot duurzame groei, sterke samenwerkingen en voorspelbare resultaten. Daarbij werk je intensief samen met Sales, Marketing, Business Development en Customer Operations om onze partners én klanten optimaal te ondersteunen.
Je bent zichtbaar binnen het team en helpt Partner Managers iedere dag beter te worden. Je coacht op commercieel gedrag, strategisch partnermanagement en persoonlijke ontwikkeling.
Je creëert een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn.
Jouw uitdaging
Je vertaalt de commerciële strategie naar een sterke partnerorganisatie. Daarbij zorg je voor structuur, eigenaarschap en een uniforme manier van werken.
Je houdt je onder andere bezig met:
Bij NieuweStroom geloven we dat werk en welzijn hand in hand gaan. Daarom bieden we:
Je bent een coachende leider met commerciële slagkracht. Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen én het bouwen aan duurzame partnerships.
Daarnaast beschik je over:
Bij NieuweStroom ontdekken we graag of de vonk overslaat. Daarvoor willen we je écht leren kennen. Want jouw persoonlijkheid is zeker zo belangrijk als je skills.
Gaan wij aan van jouw sollicitatie? Dan bellen we je om even kort kennis te maken. We geven jou de ruimte om al je vragen te stellen en ontdekken samen of er een mogelijke match is.
Kom gezellig kennismaken bij ons op kantoor. Je spreekt de hiring manager en een recruiter. We leren elkaar kennen en ontdekken beiden wat we ervan vinden. Natuurlijk bespreken we ook inhoudelijke zaken, maar of we op persoonlijk vlak passen, is het belangrijkste.
Voor sommige rollen vinden we het belangrijk dat je een assessment doet. Wat dat inhoudt, hangt af van de functie. We willen hiermee ontdekken of jij het ontbrekende puzzelstukje bent in ons team.
In het tweede en laatste gesprek krijg je de ruimte om al je open vragen over de functie te stellen aan directe collega’s. Zo krijgen we niet alleen van beide kanten een compleet beeld, maar weet je ook met wie je gaat werken en of dat klikt.
Onze NieuweStromers worden gezien, gehoord en geloofd. Want zoals NieuweStroom ooit uit een goed idee ontstond op een studentenkamer, ontstaan er een stroom goede ideeën vanuit collega’s. Experimenteer, probeer, leer en groei. Jij krijgt de ruimte bij NieuweStroom.
Heb je een vraag over een vacature, de sollicitatieprocedure of werken bij NieuweStroom in het algemeen? We helpen je graag verder.
Neem gerust contact met ons op voor meer informatie of een vrijblijvend gesprek. Stuur een mailtje of bel ons - we staan open voor jouw verhaal.