An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Fontys ICT Innovation Lab zoekt een ervaren manager ICT die technologie, organisatieontwikkeling en leiderschap weet te verbinden. Je geeft leiding aan een afdeling van ruim 80 ICT-professionals en verbindt digitale ambities met technologiekeuzes en uitvoering, met aandacht voor beveiliging en continuïteit.
Je werkt aan professionalisering van de ICT-organisatie, vernieuwing en samenwerking, en levert advies aan directie en bestuur over ICT-vraagstukken en investeringen.
Contractvorm: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
Bouw mee aan de digitale toekomst van Fontys!
Bij Fontys geloven we dat goed onderwijs vraagt om een sterke digitale basis. Iedere dag zijn duizenden studenten en medewerkers afhankelijk van betrouwbare IT-dienstverlening om te leren, te onderzoeken en samen te werken. De komende jaren zetten we een volgende stap in onze digitale ontwikkeling. Daarom zoeken we een Manager ICT die technologie, organisatieontwikkeling en leiderschap weet te verbinden.
Dit is een positie voor een ervaren ICT-leider die energie krijgt van complexe vraagstukken, verandering realiseert en samen met anderen bouwt aan een toekomstbestendige ICT-organisatie.
De opgave
De basis staat. De volgende stap is het verder versterken van de ICT-organisatie en de platformteams, zodat Fontys kan blijven rekenen op stabiele, veilige en toekomstbestendige dienstverlening. Als Manager ICT krijg je de ruimte om hier richting aan te geven en deze ontwikkeling verder vorm te geven. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse dienstverlening betrouwbaar blijft en werkt tegelijkertijd aan de verdere ontwikkeling van teams, werkwijzen en technologie. Daarbij verbind je de digitale ambities van Fontys aan technologische keuzes, beleid en uitvoering en bewaak je de samenhang tussen IT, data, informatiebeveiliging en continuïteit.
Je staat voor de uitdaging om:
Je geeft leiding aan een afdeling van ruim 80 ICT-professionals, aangestuurd via zes teamleiders en vier architecten (technisch, data en solution architecten). Vanuit een heldere visie breng je richting, focus en verbinding aan binnen de afdeling. Je maakt keuzes, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat de teams gezamenlijk werken aan een stabiele dienstverlening en de verdere ontwikkeling van het ICT-landschap.
Als manager ben je zichtbaar en toegankelijk voor je teamleiders. Je begrijpt de uitdagingen waar zij in hun dagelijkse praktijk voor staan en bent een waardevolle sparringspartner bij complexe vraagstukken. Met jouw combinatie van leiderschap, organisatiesensitiviteit en inhoudelijk inzicht help je hen bij het realiseren van resultaten, het ontwikkelen van hun teams en het versterken van de samenwerking binnen de afdeling.
Daarnaast:
Wanneer ben je succesvol?
Na twee jaar zien we dat: