Manager Hulp bij Individuele Nood – Leiding & Impact

Diversity Recruitment; Den Haag; On-site; EUR 57,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en mobiele telefoon

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Individueel Keuzebudget (IKB)

Job summary

Het Rode Kruis Den Haag zoekt een Manager Eerste Hulp bij Individuele Nood. Je geeft leiding aan een betrokken team en ontwikkelt programma’s gericht op slachtofferhulp en bestaansonzekerheid.

Je zorgt voor samenhang, kaders en richting in een veranderende omgeving en onderhoudt belangrijke relaties met overheden en partners. Je brengt rust, focus en eigenaarschap, stuurt op kwaliteit en resultaten, en werkt vanuit inclusiviteit aan maatschappelijke impact.

Qualifications

• Inzicht in complexe maatschappelijke vraagstukken en koersbepaling.
• Ervaring met ontwikkeling, doorontwikkeling en professionalisering van hulpverlening.
• Capaciteit om richting te geven in een dynamische organisatie met meerdere belanghebbenden.
• Bewezen leiderschap bij ervaren professionals en leidinggevenden.
• Sterke communicatieve en inclusieve vaardigheden in een politiek-bestuurlijke context.

Responsibilities

• Direct leiding aan drie medewerkers en drie teamleiders; circa 25 medewerkers in totaliteit aansturen.
• Ontwikkel en realiseer de strategische koers van het programma gericht op de doelgroep.
• Bouw en onderhoud relaties met lokale, regionale en landelijke stakeholders.
• Creër draagvlak voor verandering en verbind uiteenlopende belangen.
• Stuur op kwaliteit, resultaten, middelen en afspraken met partners en financiers.
• Draag bij aan verdere ontwikkeling van het cluster als lid van het managementteam.

Skills

Leiderschap

Strategisch denken

Stakeholder management

Teammanagement

Inclusief leiderschap

Verandermanagement

Job description

Het Rode Kruis Den Haag zoekt een Manager Eerste Hulp bij Individuele Nood. Je geeft leiding aan een betrokken team en ontwikkelt programma’s gericht op slachtofferhulp en bestaansonzekerheid.

Je zorgt voor samenhang, kaders en richting in een veranderende omgeving en onderhoudt belangrijke relaties met overheden en partners. Je brengt rust, focus en eigenaarschap, stuurt op kwaliteit en resultaten, en werkt vanuit inclusiviteit aan maatschappelijke impact.