Manager Functioneel Beheer: Regie, Kwaliteit & IT-Release

Fivoor; Netherlands; Remote; EUR 70,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

cao ggz contract

Vaste aanstelling mogelijk

FWG 60/65

Job summary

Fivoor zoekt een Manager Functioneel Beheer die de professionalisering van onze functionele beheerwerkzaamheden waarborgt en operationele regie voert binnen de ICT-afdeling.

Je stuurt het team Functioneel Beheer aan, beheert HR-processen en bewaakt de balans tussen zorg, IT en leveranciers. Je werkt nauw samen met MT-leden, analisten en ICT-architecten.

De functie biedt een cao-ggz contract met uitzicht op vaste aanstelling en een hoog salaris volgens FWG 60/65 voor een 36-urige week.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau en ruime leidinggevende ervaring binnen ICT.
• Kennis BiSL/ISM en ervaring met complexe zorgapplicaties zoals EPD.
• Overtuigend, tactvol en organisatiesensitief; brug tussen zorg, IT en leveranciers.
• Open en toegankelijk voor teamleden; scherp op werkdruk en energie.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie voor directie.

Responsibilities

• Inhoudelijke regie & beheerprocessen: waarborgt BiSL/ISM-toepassing en beoordeelt wijzigingsverzoeken.
• Kwaliteitsborging & releasebeheer: vaststellen acceptatiecriteria en testplannen; regie op releasemanagement.
• HR, welzijn & werkdrukbeheersing: voert HR-cyclus uit en coacht medewerkers.
• Communicatie & verwachtingsmanagement: communiceert transparant met zorg over planningen en benutting van applicaties.
• Leveranciersregie & budgetbeheer: regie op externe leveranciers en bewaking van licenties en kosten.

Skills

Leidinggeven

HR-management

Coaching

BiSL/ISM

Functioneel beheer

EPD systemen

Education

HBO-niveau

Tools

EPD systemen

Job description

Fivoor zoekt een Manager Functioneel Beheer die de professionalisering van onze functionele beheerwerkzaamheden waarborgt en operationele regie voert binnen de ICT-afdeling.

Je stuurt het team Functioneel Beheer aan, beheert HR-processen en bewaakt de balans tussen zorg, IT en leveranciers. Je werkt nauw samen met MT-leden, analisten en ICT-architecten.

De functie biedt een cao-ggz contract met uitzicht op vaste aanstelling en een hoog salaris volgens FWG 60/65 voor een 36-urige week.