Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Enza Zaden zoekt een Interim Manager Facility Services om de soft services te professionaliseren en richting te geven aan de facilitaire organisatie in Nederland. Je geeft leiding aan een team van 18 medewerkers en vertaalt interne behoeften naar concrete dienstverlening.
Je rapporteert aan de Facility Manager Nederland en werkt vanuit Enkhuizen en andere locaties in NL. De rol vereist een HBO/bachelor in facility management, 6–8 jaar relevante ervaring, en sterke vaardigheden in budgetbeheer,
Goede facilitaire dienstverlening zorgt ervoor dat collega’s veilig, prettig en efficiënt kunnen werken. Als Interim Manager Facility Services geef je richting aan de verdere professionalisering van onze soft services in Nederland. Je bouwt aan duidelijke dienstverlening en helpt de facilitaire organisatie toekomstbestendig te maken. Maak het verschil als Interim Manager Facility Services
Als Interim Manager Facility Services regisseer je de facilitaire soft services, van catering en schoonmaak tot servicedesk, logistiek en beveiliging. Je vertaalt behoeften van interne klanten naar duidelijke afspraken en concrete dienstverlening. Je geeft leiding aan een team dat je coacht, motiveert en ontwikkelt. Als lid van het managementteam Facilities draag je bij aan het facilitaire jaarplan en rapporteer je aan de Facility Manager Nederland.
Wat jij meebrengt als toekomstige collega
Je werkt vanuit Enkhuizen en andere locaties in Nederland en bent bij calamiteiten of evenementen buiten werktijden beschikbaar. Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groenterassen ontwikkelt. Met meer dan 3.300 collega’s wereldwijd werken we aan groentezaden met een betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. Dat doen we vanuit onze missie: ‘Breeding to feed the world’. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen groenten die zijn geteeld uit onze zaden, iets waar we enorm trots op zijn. We hebben passie voor ons vak en oog voor elkaar. Goede ideeën krijgen bij ons de ruimte en samen zetten we stappen vooruit. Zo blijven we groeien en vernieuwen, als bedrijf én als collega’s.
Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken.