Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Enza Zaden zoekt een Manager Facility Projects die wereldwijd complexe vastgoed-, bouw- en technische projecten leidt en stuurt op strategie en governance. Je coacht een internationaal team van 6–8 projectmanagers en werkt nauw samen met Finance, Procurement, HSE en externe partners.
Je vertaalt de global facilities strategie naar een toekomstbestendig projectportfolio en bewaakt scope, planning, budget en risico's. De rol vereist 10+ jaar ervaring en reizen wereldwijd.
Voor onze internationale Facilities & HSE-organisatie zoeken wij een stevige en verbindende Manager Facility Projects: iemand die complexe vastgoed-, bouw-, renovatie- en technische projecten wereldwijd naar een hoger niveau brengt. Je leidt een internationaal team en zorgt dat investeringen aantoonbaar bijdragen aan de strategie van Enza Zaden.
Als Manager Facility Projects ben je verantwoordelijk voor de wereldwijde portefeuille van facilitaire, vastgoed- en technische projecten. Je vertaalt onze global facilities strategy naar een toekomstbestendig projectportfolio, bewaakt scope, planning, prioriteiten, budget en risico's, en zorgt voor professionele project governance. Je geeft leiding aan 6 tot 8 projectmanagers en projectleads en werkt nauw samen met lokale teams, Finance, Procurement, HSE en externe partners. Je rapporteert aan de Head of Global Facilities & HSE. In deze rol houd je je onder andere bezig met:
Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groenterassen ontwikkelt. Met meer dan 3.300 collega's wereldwijd werken we aan groentezaden met een betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. Dat doen we vanuit onze missie: 'Breeding to feed the world'. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen groenten die zijn geteeld uit onze zaden, iets waar we enorm trots op zijn.
We hebben passie voor ons vak en oog voor elkaar. Goede ideeën krijgen bij ons de ruimte en samen zetten we stappen vooruit. Zo blijven we groeien en vernieuwen, als bedrijf én als collega's.
We vinden het belangrijk dat je kunt groeien in je werk én je goed voelt in wat je doet. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, welzijn en werkplezier. Met ons Great to Grow ontwikkelprogramma, aandacht voor vitaliteit en activiteiten die collega's samenbrengen, zorgen we voor een werkomgeving waarin je kunt blijven leren en met plezier kunt bijdragen. Daarnaast kun je onder andere rekenen op: