Manager Due Diligence | Utrecht | Amsterdam

RSM nl; Utrecht; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Mogelijkheid tot parttime werken

Hybride werken

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Job summary

RSM nl in Utrecht is op zoek naar een Manager Financiële Due Diligence. In deze rol lever je geïntegreerde fusie- en overname-dienstverlening en adviseer je opdrachtgevers tijdens aan- en verkooptrajecten.

Met minimaal 6 jaar ervaring in due diligence ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van analyses, het coachen van je team en het onderhouden van commerciële relaties. De organisatie biedt uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid tot hybride werken.

Qualifications

• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring in financiële due diligence of bij een advies/accountantskantoor.
• Affiniteit met de mid-market sector.
• Onafhankelijk en maatschappelijk betrokken.

Responsibilities

• Uitvoeren van financiële Due Diligence onderzoeken.
• Coachen van teamleden.
• Onderhouden van commerciële relaties.

Skills

Communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

Financiële analyse

Coaching en begeleiding

Education

Afgeronde WO opleiding in een economisch/financiële richting

Job description

Overzicht

Wil jij samen met enthousiaste collega’s bijdragen aan successen van ondernemers en investeerders in de Nederlandse mid-market sector? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie

Manager Financiële Due Diligence levert geïntegreerde fusie- en overname-dienstverlening. Als Manager draag je actief bij aan commerciële activiteiten bij (potentiële) klanten en coach je de rest van het team. Binnen RSM hebben wij een internationaal netwerk en werken wij in diverse sectoren en voor (internationale) opdrachtgevers. Er bestaat ook de mogelijkheid om deel te nemen aan een uitwisselingsprogramma en te werken voor één van de RSM kantoren in het buitenland.

Als Manager Financiële Due Diligence lever je geïntegreerde fusie- en overname-dienstverlening. Je adviseert opdrachtgevers tijdens zowel aan- als verkooptrajecten. Dit doe je samen met de andere specialisten van RSM, waarin wij grondige (financiële) analyses maken van de organisatie en zo de opdrachtgever te adviseren en informeren over de financiële kansen en risico’s die zich voordoen bij een potentiële transactie. Als Manager Due Diligence ben je verantwoordelijk voor:

• Uitvoeren van financiële Due Diligence onderzoeken (Buy-side/ Sell-side);
• Het coachen en begeleiden van het team;
• Direct schakelen vanuit je kennis en deze analyses met directie en aandeelhouders van klanten;
• Zorgdragen voor het identificeren en acquireren van nieuwe opdrachten door onderhouden van commerciële relaties;
• Meewerken aan de verdere groei van de praktijk;

Ontwikkeling

RSM heeft een speciaal leiderschapsprogramma ontwikkeld. Gedurende dit programma helpen wij jou om jouw skills verder te verbeteren. Dit programma is samengesteld op jouw persoonlijke behoefte en niveau. Dit doe je samen met selecte groep van gelijkgestemde, van verschillende vestigingen en andere teams. Daarnaast zijn er voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door externe scholing door bijvoorbeeld het volgen van een CMA programma.

De Directors en Partner zullen fungeren als jouw mentor en zullen je “on the job” coachen en een actieve bijdrage leveren aan jouw leercurve. Samen met hen bespreek je de punten die centraal staan op jouw leer pad zodat je voldoende uitgedaagd blijf op vaktechnisch en commercieel gebied.

Team en Werkplek

Dit is jouw team

Financial Due Diligence is onderdeel van RSM Financial Advisory Services, onze M&A tak. Deze bestaat verder uit Valuations en Corporate Finance. RSM maakt binnen M&A het verschil door specifiek te focussen op ondernemingen in de sterk in beweging zijnde Nederlandse mid-market sector. Wij spelen een cruciale rol bij onze klanten bij het kopen, verkopen en fuseren van ondernemingen en bedrijfsonderdelen. Het kopen of verkopen van een onderneming of bedrijfsonderdeel is een belangrijke strategische afweging van de directie en aandeelhouders. Dit kan voor de onderneming op termijn het verschil betekenen tussen winnen en verliezen in de markt.

Werkplek

RSM Utrecht bevindt zich in het monumentale pand ‘De Oorsprong’. Een unieke en prachtige plek, met een grote tuin waar je zomers luncht. Je werkt samen met ongeveer 100 collega’s, verdeeld over de Real Estate desk, belastingadviseurs, accountants. Ook vind je hier onze M&A en Corporate Finance tak.

Profiel

Als manager ben je ondernemend en vind je teamgeest ontzettend belangrijk. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• Afgeronde WO opleiding in een economisch/financiële richting;
• Ten minste 6 jaar relevante werkervaring in financiële due diligence of de controle praktijk bij een advies/accountantskantoor
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Affiniteit met en brede interesse in ondernemingen in de mid-market sector, waar jij in jouw rol echt het verschil kan maken;
• Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’;
• Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken.

Aanbod

RSM beschikt over de dynamiek van een snelgroeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Je krijgt te maken met uitdagende cliënten en opdrachten. Daarnaast bieden we je uitgebreide (arbeids)voorwaarden, waaronder:

• Mogelijkheid tot parttime werken: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken.
• Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
• Onboarding: Wij zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.

Solliciteren

Geïnteresseerd? Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Joris Hemmes, onze Senior Corporate Recruiter:

Contactpersoon: Joris Hemmes

Telefoon: 06 82 06 80 00

E-mail: [e-mail]

Privacy en sollicitatiegegevens

Als je bij ons solliciteert vragen wij allerlei informatie, zoals je geboortedatum, opleidingsniveau en werkervaring. Je zet deze gegevens bijvoorbeeld in een sollicitatiebrief of curriculum vitae. Als wij jou niet in dienst nemen, verwijderen wij al deze gegevens uiterlijk vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure en bewaren we ze als je wel bij ons in dienst komt. Als we jou niet aannemen, kunnen we je vragen of we je gegevens langer mogen bewaren. Bijvoorbeeld omdat er op een later tijdstip misschien een andere baan voor jou vrij komt. Als je ons toestemming geeft, bewaren we jouw sollicitatiegegevens maximaal een jaar na afloop van de afloop van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij tot slot, in het kader vanOnze kernwaarden onafhankelijk en integer, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG)*. Daarnaast doen wij een Google achtergrondcheck. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Bewaar daarvoor wel de originele bon. Meer informatie over de VOG kun je vinden op www.rijksoverheid.nl.