Manager Due Diligence | Amsterdam

RSM Netherlands B.V.; Amsterdam; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Parttime mogelijk

Hybride werken

IKB (Individueel Keuzebudget)

Mobiliteitsregeling

Vitaliteitsbudget

Pensioenregeling

Onboarding app

Job summary

RSM Netherlands B.V. zoekt een Manager Financiële Due Diligence die actief bijdraagt aan geïntegreerde fusie- en overname-dienstverlening. Je adviseert opdrachtgevers bij aan- en verkooptrajecten en stuurt een team van specialisten aan.

Je werkt in een internationale context, met mogelijkheden tot uitwisseling en werkzaamheden voor buitenlandse kantoren. Je ontwikkelt je leerpad samen met Directors en Partners en bouwt lange termijn relaties uit met klanten.

Qualifications

• WO-opleiding in economisch/financiële richting.
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring in financiële due diligence of controle bij een advies- of accountantskantoor.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Affiniteit met mid-market ondernemingen en een proactieve/zelfstandige werkhouding.

Responsibilities

• Uitvoeren van financiële Due Diligence onderzoeken (Buy-side/ Sell-side).
• Coachen en begeleiden van het team.
• Direct schakelen op basis van analyses met directie en aandeelhouders van klanten.
• Zorgdragen voor het identificeren en acquireren van nieuwe opdrachten door onderhouden van commerciële relaties.
• Meewerken aan de verdere groei van de praktijk.

Skills

Nederlands

Engels

Communicatievaardigheden

Education

WO-opleiding economie/financien

Job description

In het kort

Wil jij samen met enthousiaste collega’s bijdragen aan successen van ondernemers en investeerders in de Nederlandse mid- market sector? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Als Manager draag je actief bij aan de commerciële activiteiten bij (potentiële) klanten en in een coachende rol voor de rest van het team. Binnen RSM hebben wij een internationaal netwerk en werken wij in diverse sectoren en voor (internationale) opdrachtgevers. Ook bestaat de mogelijkheid om deel te nemen aan een uitwisselingsprogramma en te werken voor één van de RSM kantoren in het buitenland.

Als Manager Financiële Due Diligence lever je geïntegreerde fusie- en overname-dienstverlening. Je adviseert opdrachtgevers tijdens zowel aan- als verkooptrajecten. Dit doen we samen met de andere specialisten van RSM, waarin wij grondige (financiële) analyses maken van de organisatie en zo de opdrachtgever te adviseren en informeren over de financiële kansen en risico’s die zich voordoen bij een potentiële transactie. Als Manager Due Diligence ben je verantwoordelijk voor:

• Uitvoeren van financiële Due Diligence onderzoeken (Buy-side/ Sell-side);
• Het coachen en begeleiden van het team;
• Direct schakelen vanuit je kennis en deze analyses met directie en aandeelhouders van klanten;
• Zorgdragen voor het identificeren en acquireren van nieuwe opdrachten door onderhouden van commerciële relaties;
• Meewerken aan de verdere groei van de praktijk;

RSM heeft een speciaal leiderschapsprogramma ontwikkeld. Gedurende dit programma helpen wij jou om jouw skills verder te verbeteren. Dit programma is samengesteld op jouw persoonlijke behoefte en niveau. Dit doe je samen met selecte groep van gelijkgestemde, van verschillende vestigingen en andere teams. Daarnaast zijn er voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door externe scholing door bijvoorbeeld het volgen van een CMA programma.
De Directors en Partner zullen fungeren als jouw mentor en zullen je "on the job" coachen en een actieve bijdrage leveren aan jouw leercurve. Samen met hen bespreek je de punten die centraal staan op jouw leer pad zodat je voldoende uitgedaagd blijf op vaktechnisch en commercieel gebied.

Dit is je team

Financial Due Diligence is onderdeel van RSM Financial Advisory Services, onze M&A tak. Deze bestaat verder uit Valuations en Corporate Finance. RSM maakt binnen M&A het verschil door specifiek te focussen op ondernemingen in de sterk in beweging zijnde Nederlandse mid-market sector. Wij spelen een cruciale rol bij onze klanten bij het kopen, verkopen en fuseren van ondernemingen en bedrijfsonderdelen. Het kopen of verkopen van een onderneming of bedrijfsonderdeel is een belangrijke strategische afweging van de directie en aandeelhouders. Dit kan voor de onderneming op termijn het verschil betekenen tussen winnen en verliezen in de markt.

Dit wordt je werkplek

Kantoor Amsterdam bevindt zich op een unieke locatie in Amsterdam Noord op de bruisende NDSM-werf, met uitzicht over het IJ. Kantoor Amsterdam is goed te bereiken met zowel de auto als met het openbaar vervoer.

Ons team is niet gebonden aan een vaste werkplek, we werken ook met regelmaat op kantoor Utrecht, daarnaast is ook mogelijk om af en toe thuis te werken.

Dit is jouw profiel

Als manager ben je ondernemend en vind je teamgeest ontzettend belangrijk. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• Afgeronde WO opleiding in een economisch/financiële richting;
• Ten minste 6 jaar relevante werkervaring in financiële due diligence of de controle praktijk bij een advies/accountantskantoor
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Affiniteit met en brede interesse in ondernemingen in de mid-market sector, waar jij in jouw rol echt het verschil kan maken;
• Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’;
• Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken.

Dit bieden we jou

RSM beschikt over de dynamiek van een snelgroeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Je krijgt te maken met uitdagende cliënten en opdrachten. Daarnaast bieden we je uitgebreide (arbeids)voorwaarden, waaronder:

• Mogelijkheid tot parttime werken: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken.
• Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
• Onboarding: Wij zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.