Technologie en data spelen een steeds grotere rol in het functioneren van de publieke sector. Overheidsorganisaties staan voor complexe uitdagingen op het gebied van digitale dienstverlening, informatievoorziening, uitvoeringskracht en maatschappelijke opgaven.
Voor een toonaangevende adviesorganisatie zijn wij op zoek naar een ervaren (Senior) Manager Digitale Overheid & Technologie die publieke organisaties ondersteunt bij hun digitale transformatie.
In deze rol werk je op het snijvlak van strategie, technologie en organisatieontwikkeling.
Je adviseert bestuurders en managementteams over IT-regie, vraagstukken op het gebied van IT-sourcing, leveranciersmanagement en aanbestedingen. Daarbij draag je bij aan oplossingen die daadwerkelijk maatschappelijke impact maken.
Als (Senior) Manager Digitale Overheid & Technologie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van complexe verander- en transformatietrajecten binnen de publieke sector.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Ontwikkelen van sourcing- en aanbestedingsstrategieën en uitvoeringsplannen voor digitale transformaties.
- Adviseren over de inrichting en professionalisering van regieorganisaties.
- Verbeteren van leveranciers- en contractmanagement binnen publieke organisaties.
- Opstellen van businesscases en vertalen van organisatiedoelstellingen naar passende IT-oplossingen.
- Begeleiden van selectie- en aanbestedingstrajecten voor IT-oplossingen en IT-dienstverleners.
- Regie voeren op complexe IT-contracten en externe leveranciersrelaties.
- Leiding van grote programma's en digitale transformatieprojecten.
- Aansturen van multidisciplinaire teams en onderhouden van sterke klantrelaties.
- Uitbouwen van bestaande klantrelaties en bijdragen aan de verdere groei van de adviespraktijk.
- Coachen en ontwikkelen van collega's binnen het team.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde universitaire masteropleiding op het snijvlak van business en technologie.
- Minimaal 6 jaar relevante ervaring op het gebied van IT-regie, sourcing, leveranciersmanagement of digitale transformatie.
- Ervaring binnen de publieke sector is essentieel!
- Aantoonbare kennis van en ervaring met Europese aanbestedingsprocedures.
- Ervaring met het begeleiden van sourcings-, selectie- en aanbestedingstrajecten.
- Ervaring met het leiden van complexe projecten, programma's en multidisciplinaire teams.
- Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om stakeholders op verschillende niveaus te verbinden.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal in woord en schrift.
- Een ondernemende, energieke en positieve instelling.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen € 7.000 en € 8.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Variabele bonusregeling van ongeveer 1 tot 2 maandsalarissen.
- Leasebudget van circa € 1.400 per maand of een aantrekkelijke mobiliteitsregeling.
- Netto onkostenvergoeding van € 160 per maand.
- Jaarlijks vitaliteitsbudget van € 800 bruto voor sport, gezondheid en persoonlijke ontwikkeling.
- Direct een contract voor onbepaalde tijd.
- Hybride werken met een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Uitgebreide opleiding- en ontwikkelmogelijkheden op het gebied van consultancy, leiderschap en vakinhoudelijke expertise.
- 32 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen.
- Een solide pensioenregeling.
- Werken in een ambitieuze en ondernemende adviesomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.