Manager Bedrijfsvoering en Concerncontrol

Overheidzzp; Eindhoven; Presencial; EUR 165.000 - 262.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 months

Optie tot samenwerking met 21 Gemeente

Resumo da vaga

Overheidzzp zoekt een interim-manager Bedrijfsvoering en Concerncontrol voor de Metropoolregio Eindhoven. U leidt circa 11 fte binnen het Bedrijfsbureau en regisseert de performance van het concern, inclusief planning, control en governance.

U versterkt processen en de financiële functie en werkt aan een toekomstbestendige financiële strategie. De rol vereist ruime ervaring in het publieke domein en een strategische, politiek-bestuurlijke sensitieve aanpak.

Qualificações

• Knock-out criteria: niet voldoen betekend uitsluiting.
• Beoordeling op basis van gunningcriteria: prijs (25%) en kwaliteit (75%).
• Beschikbaarheid voor ZZP of detachering.
• Ervaring en aanpak gelden als subcriteria.

Responsabilidades

• Hiërarchisch leidinggeven aan het Bedrijfsbureau (circa 11 fte).
• Leiding aan concerncontrolling en governance in MRE.
• Regisseren planning & control cyclus en verantwoording intern en extern.
• Verantwoordelijkheid voor middelenbeleid op diverse bedrijfsonderdelen.
• Functie als Secretaris van bestuurlijk advies Financiën.
• Samenwerking met externe leveranciers en juridische/IT-diensten.

Conhecimentos

Sterke communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Resultaatgerichte aanpak

Diepgaande kennis van financiën en /-|

Descrição da vaga

Over de functie

In het kort: Je gaat als interim-manager het team Bedrijfsvoering leiden, concerncontrol en planning & control regisseren, processen en financiële functie versterken en bedrijfsvoering, informatievoorziening en governance binnen de MRE verder professionaliseren.

Opdrachtomschrijving

De Metropoolregio Eindhoven (MRE) is op zoek naar een ervaren interim-manager Bedrijfsvoering en Concerncontrol die onze organisatie naar een hoger niveau tilt. De Gemeenschappelijke Regeling MRE is als samenwerkingsverband van 21 gemeenten volop in ontwikkeling op het gebied van de regionale opgaven Ruimte & Wonen, Mobiliteit, Economie, Energietransitie en Landelijk Gebied. Het programmabureau regisseert op het regionale niveau deze hoofdopgaven in samenspel met de 21 gemeenten. Bovendien ligt de focus sterk op realisatie van de opgaven met de ontwikkeling van realisatieteams op het gebied van wonen, mobiliteit en energie-infrastructuur en mogelijk werklocaties onder de vlag van de MRE. Daarnaast is het fondsmanagement sterk in ontwikkeling en zij we in de opstartfase van het ontwikkelen van een toekomstbestendige financiële strategie voor de regionale opgaven.

Alle ondersteunende functies zijn ondergebracht in één team Bedrijfsvoering. Het betreft: Financiën en Control, Personeel & Organisatie, Informatievoorziening/Automatisering, Documentaire Informatievoorziening, Huisvesting/Facilitair, Inkoop, Juridische Zaken en Secretariaat.

Het betreft een hybride takenpakket met twee kernverantwoordelijkheden: leiding geven aan de medewerkers van het Bedrijfsbureau (circa 11 fte) en concerncontrolling. Deze manager valt hiërarchisch rechtstreeks onder de secretaris-algemeen directeur van de MRE en maakt onderdeel uit van het wekelijkse Management-Overleg.

Hoofdtaken Zijn

• Hiërarchisch leidinggeven aan de medewerkers van het Bedrijfsbureau; 10 tot 15 medewerkers. Het is een relatief nieuw ingericht team met relatief veel nieuwe medewerkers. Hierbij hoort ook de opdrachtverstrekking, aansturing en regie over externe leveranciers van onderdelen als juridische ondersteuning en IT-leveranciers.


• Vertegenwoordigt het team Bedrijfsbureau in het Directieteam.


• Geeft het middelenbeleid vorm op verschillende bedrijfsvoeringsonderdelen.


• Strategische advisering op het gebied van concerncontrolling.


• Regisseert de planning & controlcyclus, zowel de kaderstelling als verantwoording in- en extern.


• Secretaris van de bestuurlijk commissie van advies Financiën van de MRE.

De Concrete Resultaatverplichtingen Zijn

• Het robuuster maken van het bedrijfsbureau


• Het laten vastleggen van processen en procesgericht werken binnen het Bedrijfsbureau


• Het creëren van een stabiele financiële functie, inclusief het invoeren van de budgethoudersregeling en het werken met verplichtingen


• Het integreren van brainport bereikbaar binnen de kaders van de MRE


• Het invoeren van verbijzonderde interne controle en het uitvoeren van interne controles


• Het samenspel tussen de MRE en de diverse BV’s vormgeven


• De organisatie laten voldoen aan de nieuwe archiefwet


• Het vormgeven en verankeren van de informatievoorziening (veiligheid en de archivering ervan)


• Het huisvesten van het realisatieteam

Meer informatie over de GR MRE vind je op: www.metropoolregioeindhoven.nl

Kandidaatomschrijving

Eisen aan de kandidaatstelling zijn knock-out criteria: niet voldoen betekent uitsluiting. We beoordelen offertes op basis van gunningcriteria, waaronder prijs (25%) en kwaliteit (75%), met subcriteria als ervaring en aanpak.

Ervaring

Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met management (leidinggeven) op het gebied van bedrijfsvoering, financiën en control in het publieke domein (bij voorkeur gemeenten/overheid).

Kennis

Diepgaande kennis van financiën en control.

Vaardigheden

Sterke communicatieve vaardigheden, proactieve houding en resultaatgerichte aanpak.

Bestuurlijk En Netwerksensitief

Vermogen om te schakelen op verschillende schaalniveaus (Rijk-Provincie-Regio-Lokaal) in een politiek-bestuurlijk gevoelig speelveld en met publiek-private partners.

Inkoopvoorwaarden MRE

Je gaat akkoord met de inkoopvoorwaarden van de Metropoolregio Eindhoven (verplichte eis)

Wensen Zijn

• Kennis en ervaring van het regionale speelveld van de 21 gemeenten in de MRE


• Affiniteit met regionale opgaven

Eisen

• Dienstverband: ZZP (of detachering)


• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met management (leidinggeven) op het gebied van bedrijfsvoering, financiën en control in het publieke domein (bij voorkeur gemeenten/overheid).


• Diepgaande kennis van financiën en control.


• Sterke communicatieve vaardigheden, proactieve houding en resultaatgerichte aanpak.


• Vermogen om te schakelen op verschillende schaalniveaus (Rijk-Provincie-Regio-Lokaal) in een politiek-bestuurlijk gevoelig speelveld en met publiek-private partners.

Wensen

• Kennis en ervaring van het regionale speelveld van de 21 gemeenten in de MRE


• Affiniteit met regionale opgaven

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden

Gespreksdatum: Onbekend

Dienstverband: ZZP (of detachering)

Over de opdrachtgever

De Metropoolregio Eindhoven is een samenwerkingsverband van 21 gemeenten in Zuidoost-Brabant. De regio heeft ongeveer 750.000 inwoners, waaronder de stad Eindhoven - de vijfde stad van Nederland. De regio wordt gekenmerkt door hightech bedrijven, innovatie en design. Metropoolregio Eindhoven heeft als doel om de economische groei en welvaart in de regio te stimuleren door samen te werken op het gebied van economie, mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling en cultuur. Ook organiseert de regio evenementen en projecten om de samenwerking tussen gemeenten, bedrijven en kennisinstellingen te bevorderen en de regio internationaal op de kaart te zetten als innovatieve topregio.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.