Manager Advies & Verandering – Leiding in Zorgtransformatie

Franciscus; Rotterdam; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantietoeslag 8,33%

Kinderopvang bij Fransje Plukkebol

Fiets aanschaf

Job summary

Franciscus bouwt aan een toekomstbestendige zorgorganisatie. Binnen het cluster Keten & Capaciteit werken we sinds de zomer van 2025 aan één ambitie: het realiseren van de beste zorgregio van Nederland.

Als regisseur van de in-, door- en uitstroom van patiënten creëren we samen de voorwaarden voor toegankelijke, tijdige en passende zorg. Door ketenbreed inzicht en sturing mogelijk te maken, zorgen we dat patiënten op het juiste moment de juiste zorg ontvangen.

Qualifications

• Je hebt een wo-diploma in een relevante richting, bijvoorbeeld bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen of organisatiekunde.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met leidinggeven aan zelfstandige professionals.
• Je hebt ervaring met veranderkunde, programmamanagement en organisatieontwikkeling.
• Je hebt aantoonbare ervaring met complexe transities in een zorgorganisatie of een vergelijkbare omgeving.
• Je hebt affiniteit danwel ervaring met capaciteitsmanagement, procesverbetering en LEAN-methodieken.
• Je bent een verbindende persoonlijkheid met organisatiesensitiviteit en een politieke antenne.
• Je bent in staat om mensen mee te nemen in verandering en duurzame resultaten te realiseren.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen dat je kunt combineren met een praktische aanpak.

Responsibilities

• Je geeft leiding aan het projectteam en de verdere ontwikkeling naar een volwaardige interne project- en adviesafdeling.
• Je versterkt de veranderkracht binnen Franciscus door begeleiding van complexe organisatieveranderingen.
• Je houdt je bezig met de doorontwikkeling en het continu verbeteren van Lean binnen Franciscus, waaronder Green Belt- en Yellow Belt-programma's.
• Je borgt één project- en verbetermethodiek binnen Keten & Capaciteit en rolt deze verder uit binnen het ziekenhuis.
• Je stuurt een team aan, bestaand uit projectleiders, adviseurs, Lean-specialisten, en de programma managers van Digitaal voor Elkaar en Waarde Gedreven Zorg.
• De zeer recent gestarte subsidie coördinator, is ook onderdeel van jouw team en valt ook onder jouw hiërarchische leiding.
• Je bent sparringpartner voor directie, management en medische staf bij verander- en verbetertrajecten.
• Tot slot ben je lid van het management Keten & Capaciteit

Skills

Leidinggeven

Veranderkunde

Programmamanagement

Organisatieontwikkeling

Lean-methodieken

Capaciteitsmanagement

Analytisch vermogen

Verbindende persoonlijkheid

Stakeholder management

Politieke antenne

Education

WO-diploma in relevante richting

Job description

Franciscus bouwt aan een toekomstbestendige zorgorganisatie. Binnen het cluster Keten & Capaciteit werken we sinds de zomer van 2025 aan één ambitie: het realiseren van de beste zorgregio van Nederland.

Als regisseur van de in-, door- en uitstroom van patiënten creëren we samen de voorwaarden voor toegankelijke, tijdige en passende zorg. Door ketenbreed inzicht en sturing mogelijk te maken, zorgen we dat patiënten op het juiste moment de juiste zorg ontvangen.