Capaciteitsmanager PHC | Verbind, Verander, Verbeter Zorg

deRotterdamseZorg; Rotterdam; Hybrid; EUR 47,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris FWG 60 CAO Ziekenhuizen

8,33% eindejaarsuitkering

8,33% vakantietoeslag

32–36 uur per week

3–4 dagen mogelijk met 4x9 uur

Thuiswerken mogelijk

Kinderopvang Fransje Plukkebol

Keuzemogelijkheden arbeidsvoorwaarden

Sporten en wellness korting

Job summary

Franciscus zoekt een ervaren capaciteitsmanager voor het cluster Planbaar & Hoogcomplex (PHC). Je verbindt zorgprofessionals, managers en planners en zorgt voor samenhang in vraagstukken rondom capaciteit, toegankelijkheid en doorstroming.

Je geeft leiding aan tactisch en personeels- en artsenplanners. Je ontwikkelt het cluster verder, implementeert integrale capaciteitsmanagement, begeleidt verandertrajecten en verstevigt samenwerking tussen afdelingen en specialismen.

Qualifications

• Ruime ziekenhuiservaring en begrip van zorglogistiek.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en capaciteitsmanagement.
• Aantoonbare leiderschapskwaliteiten en ervaring met teams.
• In staat om operationeel, tactisch en strategisch te schakelen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van het team tactisch en personele planners.
• Verder implementeren en professionaliseren van integraal capaciteitsmanagement.
• Verbeter- en verandertrajecten initiëren en begeleiden.
• Samenwerking en eigenaarschap tussen afdelingen en specialismen versterken.
• Capaciteitsvraagstukken vertalen naar concrete afspraken en verbeteringen.
• Inrichten en versterken van overleg- en besluitvormingsstructuren.

Skills

Leidinggeven aan professionals

Samenwerken met stakeholders

Verandering en transformatie

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Franciscus zoekt een ervaren capaciteitsmanager voor het cluster Planbaar & Hoogcomplex (PHC). Je verbindt zorgprofessionals, managers en planners en zorgt voor samenhang in vraagstukken rondom capaciteit, toegankelijkheid en doorstroming.

Je geeft leiding aan tactisch en personeels- en artsenplanners. Je ontwikkelt het cluster verder, implementeert integrale capaciteitsmanagement, begeleidt verandertrajecten en verstevigt samenwerking tussen afdelingen en specialismen.