Manager, 32 tot 36 uur per week, locatie Spikvoorde

Zorggroep Solis; Deventer; On-site; EUR 52,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens CAO VVT

Reiskostenvergoeding

Thuiswerken mogelijk

Ontwikkeltrajecten

Job summary

Zorggroep Solis in Deventer zoekt een daadkrachtige Manager Zorg voor locatie Spikvoorde. Je geeft integraal leiding aan circa 80 medewerkers en houdt cliënten centraal, met een warme maar zakelijke leiderschapsstijl.

Je stelt jaarplannen op en vertaalt deze naar activiteiten, personeel en projecten. Je coacht collega’s, bevordert samenwerking met familie en netwerk, en zet technologische vernieuwing in om de zorg te verbeteren.

Qualifications

• Besluitvaardige leider met visie op zorgkwaliteit.
• Verbindend en coachend leidinggeven aan een team.
• Ervaring met integraal leidinggeven en bedrijfsvoering in de zorg.
• Minimaal HBO-diploma en meerdere jaren managementervaring in zorg.

Responsibilities

• Leiden van circa 80 medewerkers en zorg dragen voor cliënten en medewerkers.
• Stellen van jaarplannen en vertalen naar activiteiten, personeel, financiën en projecten.
• Coachen van collega's en versterken van samenwerking met familie en netwerk.
• Zorgt voor continue verbetering van zorgkwaliteit en implementatie van vernieuwing.

Skills

Besluitvaardig

Verbindend leiderschap

Zorgvisie

Coaching

Education

HBO-diploma

Job description

Manager, 32 tot 36 uur per week, locatie Spikvoorde

Zorggroep Solis; de instelling die sinds 1267 zorg verleent aan mensen in Deventer en omgeving. Stokoud maar springlevend, Zorggroep Solis kent de weg in de zorgwereld.

Ben jij een daadkrachtige leider met een duidelijke visie op kwaliteit van zorg? Werk je graag vanuit nabijheid, met een warme maar zakelijke leiderschapsstijl? Weet je teams te verbinden, heldere kaders neer te zetten en rust te brengen? Lees dan snel verder!

DE FUNCTIE

Dit ga je doen:

Als Manager Zorg bij onze locatie Spikvoorde geef je integraal leiding aan zo’n 80 collega’s, met de zorg voor cliënten én medewerkers als centraal uitgangspunt. Je hanteert een warme, maar ook zakelijke leiderschapsstijl: bezield, kritisch en met oog voor innovatie. Je durft buiten de gebaande paden te treden en zet (technologische) vernieuwing in om de zorg te verbeteren.

Binnen het team is veel kennis en expertise aanwezig. Jij weet deze kracht verder te benutten en helpt het team om de volgende stap te zetten. Je brengt structuur en overzicht, zoekt actief de verbinding en coacht je collega’s in hun ontwikkeling. Zo creëer je een prettige werkomgeving en draag je bij aan het verder optimaliseren van de kwaliteit van zorg.

Daarnaast stel je jaarplannen op en vertaal je deze naar concrete activiteiten, personeelsbezetting, financiën en projecten. Je houdt van uitdagingen, weet goed om te gaan met onzekerheden en ziet kansen om samen verder te bouwen aan locatie Spikvoorde.

Bij Solis kijken we met andere ogen naar zorg: de cliënt blijft zijn eigen leven leiden, op zijn eigen manier. Wij ondersteunen daarbij door mogelijkheden te zoeken, vaardigheden te versterken en samen te werken met familie, mantelzorgers en het sociale netwerk.

KENNIS EN KUNDE

Dit breng jij mee:

Wij zoeken een enthousiaste collega die besluitvaardig is en medewerkers durft aan te spreken. Je acteert als verbinder en kunt rust brengen in een team. Schakelen tussen strategie en de praktijk gaat jouw moeiteloos af. Bij alles wat jij uitdraagt in woord en daad houd jij rekening met de Solis kernwaarden: Liefde en Passie, Aanpakken, Verbindend, Grensverleggend.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent een betrouwbare sparringpartner;
• Je hebt een duidelijke visie op de toekomst van zorg;
• Je gaat uitdagingen en veranderingen in de zorg niet uit de weg;
• Je hebt ervaring met integraal leidinggeven;
• Je beschikt over sterke managementvaardigheden, inclusief bedrijfsvoering;
• Je hebt meerdere jaren managementervaring, bij voorkeur in de zorgsector;
• Je hebt minimaal een hbo-diploma en minstens 4 jaar leidinggevende ervaring.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Dit willen we jou bieden:

• Bij een volledige werkweek (36 uur per week) is het salaris, afhankelijk van ervaring, minimaal € 4.627,30 en maximaal € 6.171,02 bruto per maand voor de functie van Manager (FWG 60) conform de CAO VVT;
• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
• Reiskostenvergoeding woon/werk (afhankelijk van de afstand)
• MKB-ledenvoordeel via MKB Deventer;
• Deels de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een redelijke mate van flexibiliteit om je werkuren in te delen;
• Blijvend leren door scholingsmogelijkheden en ontwikkeltrajecten vinden wij belangrijk. Met scholing kan jij je blijven ontwikkelen als professional. Zo kun je je persoonlijke ontplooiing een mooie boost geven!
• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een warme en betrokken organisatie;
• Ruimte voor eigen initiatief en professionalisering;
• Een prettige werksfeer met enthousiaste collega’s en vrijwilligers;
• Snel een vast contract als we allebei gelukkig zijn!

OVER SOLIS

Waar kom je terecht?

Solis, oprecht een andere werkgever! Waarom?

Wij kijken met andere ogen naar zorg. Wij kijken én werken met oprechte aandacht. Aandacht gericht op de cliënt, maar ook op jou als medewerker. Solis medewerkers zijn er in alle soorten en maten, maar alleen als je vertrouwt op het vakmanschap van een ander, haal je het maximale uit elkaar. Alleen dan zijn we Samen Solis: daar; waar je zelf bepaalt hoe je leven eruitziet. Wie met aandacht kijkt ziet ook waar het beter kan… En beter betekent anders. En alleen met ánders zijn kunnen we daadwerkelijk verschil maken.

Innovatief in zorgtechnologie

Bij Zorggroep Solis wordt technologie ingezet bij alle doelgroepen aan wie wij zorg verlenen. We zijn een innovatieve partner die actief meewerkt aan het ontwikkelen, testen en invoeren van nieuwe technologieën in de zorg.

INFORMATIE

Wil je eerst meer informatie? Dan gaan we gaan graag met jou in gesprek. Neem gerust contact op met Tom Ploeg, Manager Wonen, Zorg & Welzijn, bereikbaar via tel: [phone].

N.B. Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle nieuwe medewerkers die bij Zorggroep Solis in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Deze kosten worden door Solis vergoed.