Manager

Trend People; Nieuwegein; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Uitgebreid onboarding programma

Hybride werk mogelijkheden

Aantrekkelijke bonusregeling

25 vakantiedagen + 6,5 ADV-dagen

Job summary

Een regionaal recruitmentbureau in Nieuwegein zoekt een Vestigingsmanager die zijn team met energie en lef leidt. De rol omvat het bouwen van klantrelaties en teamontwikkeling, met de ruimte voor eigen ideeën. Ervaring in recruitment is een pré. Dit is een fulltime functie met mogelijkheden voor hybride werken en een aantrekkelijke bonusregeling.

Qualifications

• Je bent een leider die energie krijgt van teamontwikkeling.
• Je hebt een commerciële drive en ziet kansen in de markt.
• Ervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling is een plus.

Responsibilities

• Leiden van een team van recruiters.
• Bouwen van relaties met klanten.
• Begeleiden van teamleden in hun groei.

Skills

Teamontwikkeling

Commerciële drive

Overzicht houden

Job description

Vacature Vestigingsmanager Trend People in Nieuwegein, 28 tot 40 uur per week, vaste baan

Over het bedrijf

Trend People is een regionaal recruitmentbureau met 8 vestigingen in Midden-Nederland.

Wij geloven in lokaal werken, oprechte aandacht en werkplezier. Geen loze beloftes, maar een nuchtere aanpak met focus op mens én resultaat.

Bij Trend krijg je de ruimte om te leiden op jouw manier. We vertrouwen op jouw inzicht, moedigen je groei aan en vieren de successen die je samen met je team behaalt. Want dat is hoe we werken: met lef, energie en samen.

Ben jij een bouwer, verbinder én coach in één?

Dan is dit jouw moment. Bij Trend People zoeken we een Vestigingsmanager die zijn of haar team op sleeptouw neemt met lef, warmte en een flinke dosis aanstekelijke energie.

Jij weet hoe het is om in de frontlinie te staan én het overzicht te houden. Je bouwt aan relaties, begeleidt je mensen in hun groei en denkt continu in kansen. Niet omdat het moet, maar omdat je het niet anders kan.

Je runt jouw vestiging alsof het je eigen onderneming is. Je leidt een team van recruiters, bouwt relaties met klanten en zet de commerciële lijnen uit. Jij bent de drijvende kracht.

Dit is leiderschap met échte impact – op je team, je regio en jezelf.

Hoe jouw dag eruitziet?

Je start met een dagstart met je team, waarbij je hoort waar iedereen mee bezig is.

Daarna bel je even met een klant die twijfelt over uitbreiding, coach je een collega in een lastig gesprek met een kandidaat en overleg je met HR over nieuwe trainingsmogelijkheden.

Tussendoor loop je een rondje, lach je om een grap bij de koffiemachine en stuur je bij waar nodig. Want jij houdt koers. En je mensen weten: bij jou kunnen ze altijd terecht.

Samen bouwen, samen scoren. Dat is hoe jij werkt.

Wat bieden wij jou

• Een warm welkom en uitgebreid onboardingsprogramma
• Een sleutelrol met ruimte voor jouw ideeën en stijl
• Contract voor 28–40 uur per week
• Mogelijkheid om hybride te werken
• Een auto van de zaak (ja, ook voor die klant in de polder)
• Een aantrekkelijke bonusregeling — groei = beloning
• Leiderschaps- én salestrainingen
• Trend Academy voor jouw ontwikkeling
• Verjaardag vrij + cadeautje (want we vieren het leven)
• Netto telefoonvergoeding van € 15 per maand
• Vakantiegeld 8%, uitgekeerd in de maand mei
• 25 vakantiedagen + 6,5 ADV-dagen per jaar (bij fulltime dienstverband)
• ADV om te zetten naar 2,5% extra loon als je dat liever wilt
• Gezellige evenementen, een teamuitje en échte verbinding

Wat vragen wij van jou

• Je bent een leider die energie krijgt van teamontwikkeling
• Je hebt een commerciële drive en ziet kansen in de markt
• Je voelt je thuis in de regio en weet bedrijven en talent aan elkaar te verbinden
• Je houdt van overzicht én van mensen, en weet beiden in balans te houden

Ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare functie is een dikke plus.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Mooi. Solliciteer direct of neem contact op voor een eerste gesprek. Je koffie staat klaar. En je team ook. Je kan je CV mailen naar [e-mail] of bij vragen even contact opnemen met afdeling recruitment op 0348-422116