Intercedent Almere

FlexUpdate; Almere; On-site; EUR 30,198 - 47,764; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Top salaris

Bonusregeling

Opleiding BOU

Trend Academy

25 vakantiedagen

Job summary

Trend People Maarssen zoekt een intercedent die recruiter en accountmanager in één is. Je zoekt kandidaten via jobboards, LinkedIn en social media en onderhoudt klantrelaties. Je werkt commercieel aan groei en levert advies over personeelsvraagstukken en HR-administratie.

Je hebt HBO-niveau, een ondernemende houding en een rijbewijs B. Hybride werken en een onboardingprogramma horen erbij, met een competitief salaris en trainingen.

Qualifications

• Een ondernemende en commerciële instelling.
• Het vermogen om te schakelen in een dynamische en soms hectische omgeving.
• Creativiteit in het vinden van de juiste match tussen kandidaten en vacatures.

Responsibilities

• Recruitment: actief zoeken naar kandidaten via jobboards, LinkedIn en social media en bemiddelen naar een nieuwe baan.
• Accountmanagement: opbouwen en beheren van een klantenportefeuille en acquisitie bij nieuwe klanten.
• Commercieel succes: behalen van gestelde targets en bijdragen aan groei van de vestiging.
• Advies en administratie: ondersteunen klanten met HR-advies en loon-/HR-administratie.

Skills

Commercieel ingesteld

Communicatief

Teamplayer

Rijbewijs B

Education

HBO-niveau

Job description

Ben jij een gedreven matchmaker die houdt van dynamiek en resultaat ? Trend People Maarssen is op zoek naar een enthousiaste intercedent die ons team komt versterken! Als recruiter én accountmanager help je bedrijven en werkzoekenden aan de perfecte match. Klinkt dat als jouw uitdaging? Lees dan verder!

Over het bedrijf

Trend People is een regionaal recruitmentbureau met 8 vestigingen in Midden‑Nederland.
Wij geloven in lokaal werken, oprechte aandacht en werkplezier. Geen loze beloftes, maar een nuchtere aanpak met focus op mens én resultaat.

In een modern kantoorpand, vlakbij het bruisende stadshart van Almere stap je binnen en begroet je de altijd vrolijke beheerder van het pand. Je maakt je eerste cappuccino van de dag en neemt -lekker sportief- de trap naar de eerste verdieping. Je collega heeft de eerste mails al beantwoord en checkt de jobboards op werkzoekenden die bij de actuele vacatures passen. Haar enthousiasme belooft weer een paar mooie matches! Jullie gaan van start met het ochtendoverleg, waarin alle lopende zaken worden besproken en de werkzaamheden worden verdeeld. Geen dag is hetzelfde. Jij bent recruiter, accountmanager, werkgever en adviseur in één en… you love it!

Over de functie

Als intercedent ben je recruiter en accountmanager in één. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige proces van het vinden van de juiste kandidaten tot het onderhouden van klantrelaties. In deze commerciële rol houd je je dagelijks bezig met:

• Recruitment: Actief zoeken naar de beste kandidaten via jobboards, LinkedIn en social media. Je voert gesprekken om de perfecte match te vinden en bemiddelt kandidaten naar hun nieuwe baan.
• Accountmanagement: Opbouwen, beheren en uitbreiden van een eigen klantenportefeuille. Je onderhoudt bestaande relaties en zet koude en warme acquisitie in om nieuwe klanten binnen te halen.
• Commercieel succes: Je behaalt jouw gestelde targets en draagt bij aan de groei van de vestiging.
• Advies en administratie: Je ondersteunt klanten met advies over personeelsvraagstukken en zorgt voor een correcte hr- en loonadministratie.

Met jouw creativiteit en resultaatgerichte aanpak weet je als intercedent vacatures in te vullen en bedrijven en kandidaten blij te maken.

Wat bieden wij jou

• Een warm welkom en uitgebreid onboardingsprogramma
• Een sleutelrol tussen klant en kandidaat met ruimte voor jouw ideeën en stijl
• Contract voor 24–40 uur per week
• Mogelijkheid om hybride te werken
• Een top salaris tussen € 2.706 en € 4.280 bruto p/m (o.b.v. 40 uur)
• Een aantrekkelijke bonusregeling — groei = beloning
• Opleiding BOU (Basis Opleiding Uitzender) t.w.v. € 1.195
• Recruitment én salestrainingen
• Trend Academy voor jouw ontwikkeling
• Verjaardag vrij + cadeautje (want we vieren het leven)
• Netto telefoonvergoeding van € 15 per maand
• Vakantiegeld 8%, uitgekeerd in de maand mei
• 25 vakantiedagen per jaar (bij fulltime dienstverband)
• Persoonlijk keuzebudget van 2,5% voor extra loon of voor vrije (ADV) dagen als je dat liever wilt
• Gezellige evenementen, een teamuitje en échte verbinding

Wat vragen wij van jou

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Een ondernemende en commerciële instelling.
• Het vermogen om te schakelen in een dynamische en soms hectische omgeving.
• Creativiteit in het vinden van de juiste match tussen kandidaten en vacatures.
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B, heb je hem niet? Is niet erg, we kijken graag samen naar de mogelijkheden