An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
De Huurcommissie zoekt een ervaren managementassistent die de directeur, het managementteam en de bestuursvoorzitter optimaal ondersteunt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je werkt zelfstandig, levert proactieve ondersteuning en bewaakt prioriteiten zodat besluiten tijdig genomen kunnen worden.
Je beheert complexe agenda’s, organiseert vergaderingen, bereidt stukken voor en onderhoudt contacten met ministeries, medeoverheden en belangenorganisaties.
Ben jij een ervaren managementassistent met een scherp oog voor detail, bestuurlijke sensitiviteit en een proactieve houding? Wil jij de directeur, het managementteam en de bestuursvoorzitter optimaal ondersteunen in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving? En vind je het leuk om in een hecht team het verschil te maken voor een organisatie met maatschappelijke impact?
Bij de Huurcommissie ben jij de organisatorische ruggengraat van de directie en het bestuur. Dankzij jouw overzicht, vooruitziendheid en servicegerichte instelling verlopen werkzaamheden, overleggen en besluitvormingsprocessen soepel. Jij zorgt ervoor dat bestuur en directie zich kunnen richten op hun kerntaken: het waarborgen van een eerlijke en toegankelijke uitvoering van de huurwetgeving voor huurders en verhuurders in Nederland.
Als Managementassistent Directie en Bestuur ben je verantwoordelijk voor een breed en afwisselend takenpakket. Je werkt nauw samen met twee collega’s in een team dat elkaar aanvult en ondersteunt. Samen zorgen jullie voor een professionele, betrouwbare en plezierige ondersteuning van de organisatie.
Jouw kerntaken zijn onder andere:
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Wie ben jij?
Jij bent een ervaren managementassistent die energie haalt uit organiseren, ontzorgen en samenwerken. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en ziet wat er nodig is voordat anderen dat doen. Ook onder tijdsdruk houd jij het overzicht en weet je prioriteiten te stellen.
Daarnaast ben jij:
Wat vragen wij?
De Huurcommissie is er voor huurders en verhuurders. Als onpartijdige en onafhankelijke geschillenbeslechter bieden wij hulp als beide partijen er samen niet uitkomen over bijvoorbeeld de huurprijs, onderhoud of servicekosten. Als het nodig is, doen we zelf onderzoek in de woning. Onze uitspraken zijn gebaseerd op de wet. Door recente wetswijzigingen is de Huurcommissie volop in ontwikkeling. We breiden onze expertise uit en versterken onze organisatie. Gezien de grote maatschappelijke en politieke aandacht voor de woningmarkt, is ons werk relevanter dan ooit. Vanzelfsprekend zijn we daar als medewerkers van de Huurcommissie goed van op de hoogte en nauw bij betrokken. Belangrijk in ons werk is dat we begrijpelijk, duidelijk en transparant zijn. In onze relatie met huurders, verhuurders, gemeenten en andere relaties zijn we laagdrempelig, vriendelijk, integer en toegankelijk.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.