Bouwkundig Technisch Adviseur

Huurcommissie (Ministerie van BZK); Den Haag; On-site; EUR 55,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB en extra studiefaciliteiten

OV-reiskostenvergoeding woon-werkverke

Bedrijfsfitness

Job summary

De Huurcommissie in Den Haag zoekt een technisch adviseur die bouwtechniek, wetgeving en praktijk samenbrengt. Je beantwoordt bouwtechnische vragen van collega’s, vertaalt wetgeving naar beleid en levert praktijkgerichte werkinstructies voor de organisatie.

Samen met een teammanager en twee collega-adviseurs werk je aan eerlijke uitspraken voor huurders en verhuurders. Je voert onderzoeken uit bij huurders thuis, neemt deel aan overleggen met juristen en zittingsvoorzitters en draagt bij aan de

Qualifications

• Een HBO-diploma bouwkunde of bedrijfskunde met bouwkundige achtergrond.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Kennis van het Besluit bouwwerken leefomgeving (BBL) en bouwfysica.

Responsibilities

• Beantwoorden van (bouw)technische vragen van collega’s en de organisatie.
• Vertalen van wetgeving en beleid naar de praktijk, en andersom.
• Meepraat in overleggen met juristen en zittingsvoorzitters.
• Ondersteunen van de teammanager bij de inhoudelijke aansturing van het team.
• Onderzoek uitvoeren bij huurders thuis, eventueel samen met een collega.

Skills

Luisteren en gesprekken voeren

Communicatieve vaardigheden

Initiatief en proactief

Teamgericht werken

Education

HBO-diploma bouwkunde of bedrijfskunde met bouwkundige achtergrond

Job description

Hoe zorg jij dat bouwtechniek , wetgeving en praktijk elkaar vinden? Voor die uitdaging sta jij als technisch adviseur bij de Huurcommissie in Den Haag. Het ene moment beantwoord je vragen van collega’s, het andere moment vertaal je praktijk naar beleid of werkinstructies. Zo draag jij bij aan betere en eerlijkere woonomstandigheden voor huurders én verhuurders. Communicatief sterk? Dan is dit jouw werk.

Met de focus op de portefeuille bouwkundige gebreken zorg jij dat technische informatie begrijpelijk is voor iedereen in de organisatie. Jij helpt collega’s als ze lastige technische vragen krijgen. Of als wetgeving verandert, dan leg jij uit wat dit betekent voor je collega's. En zie je in de praktijk iets dat beter kan? Dan pak je dat zelf op richting beleid. Zo zorg jij voor eerlijke, goed onderbouwde uitspraken voor huurders én verhuurders. Als technisch adviseur ga je bezig met het:

• beantwoorden van (bouw)technische vragen van collega's en de organisatie
• vertalen van wetgeving en beleid naar de praktijk, en andersom
• meepraten in overleggen met juristen en zittingsvoorzitters
• ondersteunen van de teammanager bij de inhoudelijke aansturing van het team
• onderzoek uitvoeren bij huurders thuis, eventueel samen met een collega

Je werkt samen met een teammanager, 2 andere technisch adviseurs en 23 onderzoekers. De onderzoekers werken door het hele land en zijn gemiddeld 2 dagen op pad en 2 dagen thuis aan het werk. Eén keer per 2 maanden komt iedereen samen in Den Haag voor het vakoverleg. En de andere maand is er een huurcommissie brede medewerkersbijeenkomst. Het team is divers, betrokken en behulpzaam. De sfeer is open: iedereen staat klaar om vragen te beantwoorden of ervaringen te delen.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wie ben jij?

Jij kan goed luisteren en voert gemakkelijk gesprekken. En je bent zeer benaderbaar, ook voor collega's zonder technische achtergrond. Daarnaast ben je een echte aanpakker die zelf initiatief neemt. En omdat je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving, voel je goed aan wat daar wel en niet gevoelig ligt. Ook neem je mee:

• een hbo-diploma bouwkunde, of bedrijfskunde met een bouwkundige achtergrond
• minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol
• kennis van het Besluit bouwwerken leefomgeving (BBL) en bouwfysica

Bijzonderheden

• Gesprekken zullen plaatsvinden op 1 oktober vanaf 13.00 uur in Den Haag
• Eventuele vragen/nadere inlichtingen bij Leonie van der Kuij; 06-25367358 bereikbaar vanaf 31 augustus

Hier kom je te werken

Meer over De Huurcommissie

Over Huurcommissie (Ministerie van BZK)

De Huurcommissie is er voor huurders en verhuurders. Als onpartijdige en onafhankelijke geschillenbeslechter bieden wij hulp als beide partijen er samen niet uitkomen over bijvoorbeeld de huurprijs, onderhoud of servicekosten. Als het nodig is, doen we zelf onderzoek in de woning. Onze uitspraken zijn gebaseerd op de wet. Door recente wetswijzigingen is de Huurcommissie volop in ontwikkeling. We breiden onze expertise uit en versterken onze organisatie. Gezien de grote maatschappelijke en politieke aandacht voor de woningmarkt, is ons werk relevanter dan ooit. Vanzelfsprekend zijn we daar als medewerkers van de Huurcommissie goed van op de hoogte en nauw bij betrokken. Belangrijk in ons werk is dat we begripelijk, duidelijk en transparant zijn. In onze relatie met huurders, verhuurders, gemeenten en andere relaties zijn we laagdrempelig, vriendelijk, integer en toegankelijk.

Over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure