Maintenance Engineer

SPIE Nederland; Eindhoven; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Een goed salaris én winstuitkering

Elektrische auto van de zaak

Flexibele arbeidsvoorwaarden

Meer dan 1250 opleidingen

Job summary

SPIE Nederland zoekt een Maintenance Engineer in de regio Eindhoven/Helmond. Je ontwikkelt onderhoudsconcepten en vertaalt klantvragen naar concrete oplossingen, met focus op veiligheid en efficiëntie.

Je werkt nauw samen met onderhoudsteams op locatie en streeft naar verbetering van betrouwbaarheid en kostenefficiëntie, terwijl je bijdraagt aan duurzame installaties en continue opleiding mogelijk maakt.

Qualifications

• 3–5 jaar ervaring als Maintenance Engineer/Consultant of in Asset Management
• Bachelor in een technische of bedrijfskundige richting
• Ervaring met RCA en FMECA
• Woonachtig in regio Helmond/Eindhoven
• Goede samenwerking met klanten, collega's en stakeholders

Responsibilities

• Je ontwikkelt onderhoudsconcepten en technische beleidsplannen
• Je optimaliseert onderhoudsbeheersystemen en processen
• Je vertaalt klantvragen naar concrete en heldere technische oplossingen
• Je werkt nauw samen met onderhoudsteams op locatie
• Je verhoogt veiligheid, betrouwbaarheid en kostenefficiëntie

Skills

Analytisch vermogen

Resultaatgericht werken

Klantgericht samenwerken

Praktische slagkracht

Education

Bachelor in technische of bedrijfskundige richting

Tools

RCA

FMECA

Job description

Breng je carrière in beweging als Maintenance Engineer

Altijd al willen werken op unieke plekken? Als Maintenance Engineer bij SPIE in de regio Eindhoven/Helmond is geen dag hetzelfde, iedere dag kan jij je ei kwijt met het werk bij de mooiste fabrieken.

Als Maintenance Engineer bij SPIE Maintenance Solutions optimaliseer je technische installaties bij toonaangevende klanten in jouw regio. Jij verbetert systemen en maakt processen veiliger, efficiënter én duurzamer. In deze uitdagende en adviserende rol ben jij de expert die ervoor zorgt dat onze klanten altijd het beste uit hun installaties halen.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt onderhoudsconcepten en technische beleidsplannen


• Je optimaliseert onderhoudsbeheersystemen en processen


• Je vertaalt klantvragen naar concrete en heldere technische oplossingen


• Je werkt nauw samen met onderhoudsteams op locatie


• Je verhoogt veiligheid, betrouwbaarheid en kostenefficiëntie

Wat bieden wij?

• Een goed salaris én winstuitkering


• Een elektrische auto van de zaak


• Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen


• Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen


• Volop vakantie- en ADV-dagen


• Een goede pensioenregeling


• Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Voor mij is het verschil maken voor toekomstige generaties
Danielle Smit Maintenance Engineer

Wat heb je nodig?

Jij denkt als Maintenance Engineer bij SPIE vooruit, stuurt op resultaat en tilt onderhoud naar een hoger niveau. Je combineert analytisch vermogen met praktische slagkracht.

• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring als Maintenance Engineer/Consultant of in Asset Management


• Je beschikt over een bachelor in een technische of bedrijfskundige richting


• Je hebt ervaring met het uitvoeren van een RCA en een FMECA


• Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio Helmond/Eindhoven


• Je schakelt makkelijk met klanten, collega's en stakeholders

Dit is je team Industry Services

Bij de Business Unit Maintenance Solutions heeft onderhoud een sleutelrol binnen de strategie en bijbehorende doelstellingen van een productiebedrijf. Helaas zien wij regelmatig dat dit niet altijd zo is. Bij SPIE zijn we van mening dat, wanneer je dit wel doet, het een positieve bijdrage kan leveren aan het prestatievermogen, dus de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en snelheid van het productieapparaat en aan de kwaliteit van de producten. Voortdurend en duurzaam optimaliseren slaagt alleen door nauw samen te werken, daarom zorgen we in onze aanpak altijd voor binding en borging bij onze klanten. Alleen samen bereiken we de gewenste ambities met meetbare toegevoegde waarde. Dit kunnen slimme en snelle verbeterslagen zijn, maar ook grotere uitdagingen op lange termijn gaan we niet uit de weg. Ook de bedrijfscultuur, de smeer- of remolie in een organisatie, krijgt hierin de nodige aandacht. Maintain2Improve noemen we dat.