Senior Maintenance Engineer

SPIE Nederland; Groningen; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Winstuitkering

Elektrische auto

Flexibele arbeidsvoorwaarden

1250 opleidingen

Vakantiedagen

Pensioenregeling

Aandeelhouder mogelijkheid

Job summary

SPIE Maintenance Solutions zoekt een Senior Maintenance Engineer die onderhoudsconcepten ontwikkelt en processen optimaliseert bij toonaangevende klanten in Noord-Nederland. Je vertaalt klantvragen naar concrete oplossingen en werkt nauw samen met onderhoudsteams op locatie.

Je beschikt over minstens 10 jaar ervaring in maintenance/asset management, hebt een HBO/WO-opleiding en ervaring met RCA en FMECA. Een role met impact op veiligheid en kostenbesparing in een dynamische industrie.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar ervaring als Maintenance Engineer/Consultant of in Asset Management in de food- en/of maakindustrie.
• Relevante HBO/WO opleiding in technische of bedrijfskundige richting.
• Ruime ervaring met RCA en FMECA.
• Gestructureerd werken met focus op einddoel.
• Goede communicatieve vaardigheden met klanten en stakeholders.

Responsibilities

• Ontwikkelen van onderhoudsconcepten en technische beleidsplannen.
• Optimaliseren van onderhoudsbeheersystemen en processen.
• Vertalen van klantvragen naar concrete, heldere technische oplossingen.
• Samenwerken met onderhoudsteams op locatie.
• Verhogen van veiligheid, betrouwbaarheid en kostenefficiëntie.

Skills

Analytisch vermogen

Praktische slagkracht

Klantcommunicatie

Teamwork

Education

HBO/WO opleiding in technische of bedrijfskundige richting

Job description

Altijd al willen werken op unieke plekken? Als Senior Maintenance Engineer bij SPIE maak jij de FMECA en/of RCA bij diverse vooraanstaande fabrieken. We zoeken een Maintenance lead Engineer met de scope op klanten in Noord Nederland.

• Centraal Noord Nederland / Hoogezand / Groningen
• 40 uur
• Engineering
• Industrie

Dit ga je doen als

Als Senior Maintenance Engineer bij SPIE Maintenance Solutions optimaliseer je technische installaties bij toonaangevende klanten in jouw regio. Jij verbetert systemen en maakt processen veiliger, efficiënter én duurzamer. In deze uitdagende en adviserende rol ben jij de expert in die ervoor zorgt dat onze klanten altijd het beste uit hun installaties halen. En verder?

• Je ontwikkelt onderhoudsconcepten en technische beleidsplannen
• Je optimaliseert onderhoudsbeheersystemen en processen
• Je vertaalt klantvragen naar concrete en heldere technische oplossingen
• Je werkt nauw samen met onderhoudsteams op locatie
• Je verhoogt veiligheid, betrouwbaarheid en kostenefficiëntie

Dit is het voor mij

• Een goed salaris én winstuitkering
• Een elektrische auto van de zaak
• Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
• Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
• Volop vakantie- en ADV-dagen
• Een goede pensioenregeling
• Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Dit heb je nodig

Jij denkt als Senior Maintenance Engineer bij SPIE vooruit, stuurt op resultaat en tilt onderhoud naar een hoger niveau. Je combineert analytisch vermogen met praktische slagkracht.

• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als Maintenance Engineer/Consultant of in Asset Management binnen de food- en/of maakindustrie
• Je beschikt over een afgeronde relevante HBO/WO opleiding in een technische of bedrijfskundige richting
• Je hebt ruime ervaring met het uitvoeren van een RCA en een FMECA
• Je werkt gestructureerd en houdt altijd het einddoel voor ogen
• Je schakelt makkelijk met klanten, collega’s en stakeholders

Dit is je team Industry Services

Bij de Business Unit Maintenance Solutions heeft onderhoud een sleutelrol binnen de strategie en bijbehorende doelstellingen van een productiebedrijf. Bij SPIE zijn we van mening dat, wanneer je dit wel doet, het een positieve bijdrage kan leveren aan het prestatievermogen, dus de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en snelheid van het productieapparaat en aan de kwaliteit van de producten. Voortdurend en duurzaam optimaliseren slaagt alleen door nauw samen te werken, daarom zorgen we in onze aanpak altijd voor binding en borging bij onze klanten. Alleen samen bereiken we de gewenste ambities met meetbare toegevoegde waarde. Dit kunnen slimme en snelle verbeterslagen zijn, maar ook grotere uitdagingen op lange termijn gaan we niet uit de weg. Ook de bedrijfscultuur, de smeer- of remolie in een organisatie, krijgt hierin de nodige aandacht. Maintain2Improve noemen we dat.