M&O adviseur

Lunet; Eindhoven; On-site; EUR 40,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding tot 50 km enkelre

Sport en vitaliteit tot €300/jaar

Eindejaarsuitkering

Job summary

Lunet zoekt een ervaren Mens & Organisatie-adviseur voor een tijdelijke invulling ter vervanging van zwangerschapsverlof. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij complexe HR-vraagstukken en vertaalt beleid naar operationele uitvoering.

Je hebt een HBO/post-HBO-opleiding, meerdere jaren ervaring als HR- of M&O-adviseur en kennis van verzuimbegeleiding en arbeidsrecht. Je werkt projectmatig en toont een verbindende, zelfstandige adviesstijl.

Qualifications

• Een HBO- of post-HBO-opleiding, bijvoorbeeld HRM of Bedrijfskunde.
• Meerdere jaren ervaring als HR- of M&O-adviseur.
• Kennis van verzuimbegeleiding, arbeidsrecht en de Wet verbetering poortwachter.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Een stevige, verbindende en onafhankelijke adviesstijl.

Responsibilities

• Adviseert leidinggevenden bij verzuim-, re-integratie- en inzetbaarheidsvraagstukken.
• Ondersteunt bij de uitvoering van de Wet verbetering poortwachter.
• Adviseert over tactische HR-vraagstukken zoals functiedifferentiatie, functioneren en formatiebezetting.
• Analyseert verzuim- en HR-data en vertaalt inzichten naar verbeteracties.
• Leidt of ondersteunt organisatiebrede HR- en veranderprojecten.

Skills

Verzuimbegeleiding

Arbeidsrecht

Wet verbetering poortwachter

Projectmatig werken

Adviesvaardig

Verbindend

Education

HBO/Post-HBO HRM of Bedrijfskunde

Job description

Als Mens & Organisatie adviseur geef je vorm aan een cultuur van eigenaarschap en talentontwikkeling, waarin iedereen de ruimte krijgt om talenten te benutten!

Ben jij een ervaren M&O-professional die leidinggevenden adviseert bij complexe HR-vraagstukken? Je adviseert en ondersteunt bij uiteenlopende en complexe personele vraagstukken en weet hierbij met een creatieve en pragmatische aanpak het verschil te maken.

In deze tijdelijke rol binnen het zorgpad LVB (Licht Verstandelijke Beperking) ben jij dé sparringpartner voor leidinggevenden. Je adviseert leidinggevenden bij uitdagende vraagstukken op het gebied van verzuim, duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en teamontwikkeling. Samen met een betrokken team ben je een betrouwbare sparringpartner voor leidinggevenden en bied je ondersteuning bij complexe HR-vraagstukken binnen de dynamische en veelzijdige organisatie die Lunet is.

Je komt terecht in een betrokken en deskundig M&O-team, waarin je nauw samenwerkt met twee collega M&O-adviseurs en de M&O Business Partner van het zorgpad. Samen zorg je ervoor dat beleid en praktijk goed op elkaar aansluiten. Je stemt daarbij proactief af met de M&O-businesspartner over ontwikkelingen en vraagstukken binnen het zorgpad.

Waarom jouw rol het verschil maakt

Binnen de zorg is geen dag hetzelfde. De huidige arbeidsmarkt en maatschappelijke ontwikkelingen zorgen voor complexe personele vraagstukken. Verzuim, duurzame inzetbaarheid en veranderende wet- en regelgeving vragen daarbij om een deskundige adviseur die de verbinding weet te maken tussen beleid en praktijk. Jij helpt leidinggevenden om hierin de juiste keuzes te maken en draagt tegelijkertijd bij aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.

Jouw advies maakt direct het verschil voor medewerkers, teams én cliënten.

Je adviseert leidinggevenden bij verzuim-, re-integratie- en inzetbaarheidsvraagstukken.

Je ondersteunt bij de uitvoering van de Wet verbetering poortwachter.

Je adviseert het management over tactische HR-vraagstukken, zoals functiedifferentiatie, functioneren en formatiebezetting.

Je analyseert verzuim- en HR-data, signaleert knelpunten en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.

Je leidt of ondersteunt organisatiebrede HR- en veranderprojecten.

Wat breng je mee?

Een afgeronde hbo- of post-hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM of Bedrijfskunde.

Meerdere jaren ervaring als HR- of M&O-adviseur.

Kennis van verzuimbegeleiding, arbeidsrecht en de Wet verbetering poortwachter.

Ervaring met projectmatig werken.

Een stevige, verbindende en onafhankelijke adviesstijl.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een stevige gesprekspartner die moeiteloos schakelt tussen operationele vraagstukken en tactische advisering. Je combineert empathie met zakelijkheid, weet snel tot de kern te komen en creëert gemakkelijk draagvlak voor jouw adviezen.

Daarnaast ben je:

• Adviesvaardig en overtuigend
• Verbindend en toegankelijk
• Analytisch en oplossingsgericht
• Proactief en zelfstandig
• Integer en zorgvuldig met vertrouwelijke informatie.

Wat krijg jij van ons?

Een jaarcontract van 36 uur per week ter vervanging van zwangerschapsverlof.

Een salaris van € 3.551,- tot € 5.200,- bruto per maand (FWG 55), afhankelijk van jouw ervaring.

Een cao-salarisverhoging van 2% per november 2026.

Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.

Reiskostenvergoeding tot 50 kilometer enkele reis.

Tot € 300 per jaar voor sport en vitaliteit.

Fiscaal voordeel op je reiskosten en een aantrekkelijke fietsregeling.

Een ervaren en betrokken M&O-team dat graag kennis deelt en samenwerkt.

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook de ruimte, het vertrouwen en de ondersteuning om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die ertoe doet, met volop werkplezier en een fijne dosis gezelligheid.

Wij vragen al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG) te overhandigen voor hun functie binnen Lunet.