Senior begeleider

Lunet zorg; Eersel; On-site; EUR 29,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO FWG 50

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8.33%

Reiskostenvergoeding 50 km

Fietsplan

Job summary

Lunet zorg zoekt een senior begeleider op onze locatie in Eersel. Je bent een herkenbaar gezicht op de woning en werkt actief mee aan de dagelijkse zorg en realisatie van behandeldoelen uit persoonlijke plannen. Je coacht collega's, organiseert evaluaties en onderhoudt contact met verwanten.

Je regisseert in complexe situaties en draagt bij aan team- en organisatieontwikkeling. Werktijden 07:00–22:00 uur in wisselende diensten.

Qualifications

• Begeleiden en coachen van medewerkers.
• Kennis/ervaring met onze doelgroep.
• Open houding, leergierig en initiatiefnemend.

Responsibilities

• Begeleiden en coachen van medewerkers op de locatie.
• Coördineren van evaluaties van persoonlijke plannen.
• Onderhouden contact met verwanten en cliëntvertegenwoordigers.
• Veranderingen binnen de organisatie begeleiden en verbinden beleid aan praktijk.
• Zorg voor planning en roostering in overleg.

Skills

Begeleiden/coachen medewerkers

Kennis doelgroep gehandicaptenzorg

Verantwoordelijk & initiatief nemen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Werkplek

Op onze locatie in Eersel, ondersteun je cliënten met een ernstig en/of meervoudige beperking.

Samen bieden we ondersteuning die aansluit bij de unieke behoefte van iedere cliënt. Het merendeel van de cliënten heeft een intensieve zorgvraag, somatisch en/of in gedrag.

Functie

Als senior begeleider ben je een vertrouwd gezicht op de woning en werk je actief mee in de dagelijkse zorg. In praktijk werk je ongeveer 70% van je contracttijd intallig. Doordat je dichtbij cliënten en collega's staat, weet je precies wat er speelt en kun je snel inspelen op situaties. Je begeleidt medewerkers bij het realiseren van behandeldoelen in de persoonlijke plannen van cliënten. Je stimuleert hen, waar nodig, om met een andere blik te kijken naar zorg en ontwikkelingsmogelijkheden. Met coaching on the job help je collega's hun vaardigheden te versterken en zo te groeien in hun rol.

Je bent betrokken bij de intake van nieuwe cliënten en levert een bijdrage aan een effectieve verdeling van de caseload, waarbij je optimaal gebruikmaakt van kwaliteiten binnen het team. In complexe situaties neem jij de regie en bied je ondersteuning aan het team, waarbij je jouw kennis en ervaring inzet om de kwaliteit van zorg te waarborgen.

Samen met persoonlijke begeleiders coördineer je de evaluaties van de persoonlijke plannen en onderhoud je zo nodig het contact met verwanten en cliëntvertegenwoordigers, zodat de zorg goed blijft aansluiten bij de behoeften van de cliënt. Daarnaast denk je overstijgend mee over team- en organisatieontwikkeling. Je draagt actief bij aan het creëren van een cultuur van vertrouwen en betrokkenheid en neemt je collega's mee in veranderingen die bijdragen aan betere zorg. Met jouw brede blik op de organisatie weet je de verbinding te leggen tussen beleid en praktijk. Je bent zichtbaar, betrokken en je kunt snel schakelen wanneer dat nodig is.

Je werktijden liggen tussen 07.00 en 22.00 uur, in wisselende diensten.

Wij bieden jou

Zekerheid vanaf dag één: Omdat we vertrouwen op jouw inzet en omdat we gaan voor een duurzame samenwerking, Het aantal uur ( 28 tot 36) bespreken we in overleg met jou;

Aantrekkelijk salaris: Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 50, afhankelijk van je relevante werkervaring. In 2026 groeit je salaris automatisch mee met een CAO-verhoging van 2%

Alles goed geregeld: Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), ORT uitbetaling en een reiskostenvergoeding van maximaal 50 km enkele reis;

Investering in jouw werkgeluk: Tot €300 per jaar voor sport en vitaliteit, zodat jij fit en energiek blijft, fiscaal voordeel op jereiskostenvergoeding, waardoor je netto meer overhoudt, een fietsplan, zodat je voordelig een (elektrische) fiets kunt aanschaffen.

Wij vragen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en ervaring met het begeleiden/coachen van medewerkers;
• Je hebt kennis/ervaring met onze doelgroep;

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je een open houding hebt, leergierig bent en verantwoordelijkheid en initiatief neemt. We gaan graag met je in gesprek om te ontdekken welke vaardigheden en eigenschappen jij kunt inzetten in deze functie.

Wij vragen al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG) te overhandigen voor hun functie binnen Lunet!