Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Kegro zoekt een Logistiek Coördinator Inbound & Outbound voor Groesbeek. Je coördineert de goederenstroom, stuurt een team aan en bewaakt de planning. Je werkt nauw samen met productie, magazijn en transportpartners om processen efficiënt en veilig te laten verlopen.
Je hebt MBO+/HBO logistiek, ervaring in coördinatie en een proactieve aanpak. Verder ben je communicatief sterk en kun je zowel in Nederlands als Engels/Duits schakelen. Ervaring met leidinggeven is een belangrijke meerwaarde.
Als Logistiek Coördinator Inbound & Outbound ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie en optimalisatie van de goederenstroom, zowel bij de ontvangst (inbound) als bij het verzendklaar maken en uitleveren (outbound) van onze deuren. Je bent een belangrijke schakel tussen de productie, het magazijn, transportpartners en interne stakeholders.
Als Logistiek Coördinator Inbound & Outbound ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de volledige goederenstroom binnen Kegro. Je coördineert de ontvangst van inkomende goederen, het interne transport en het verzendklaar maken en uitleveren van onze deuren. Daarbij werk je nauw samen met productie, magazijn, transportpartners en andere interne afdelingen om ervoor te zorgen dat alles efficiënt, veilig en volgens planning verloopt.Daarnaast geef je dagelijks leiding aan een team van circa 10 tot 25 logistiek medewerkers. Je verdeelt de werkzaamheden, bewaakt de voortgang en zorgt voor een optimale bezetting. Met jouw coachende en motiverende aanpak weet je medewerkers te begeleiden, te ontwikkelen en het beste uit het team te halen. Je signaleert verbeterkansen binnen logistieke processen en neemt initiatief om deze verder te optimaliseren. Zo draag je niet alleen bij aan een efficiënte logistieke operatie, maar ook aan een prettige, professionele en resultaatgerichte werkomgeving waarin samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
Als we je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we binnen twee weken contact met je op. Als we raakvlakken zien nodigen we je uit om je sollicitatie te bespreken. Tijdens dit kennismakingsgesprek leren we elkaar kennen, bespreken we je achtergrond en je interesse in de functie. Als wij én jij na het kennismakingsgesprek enthousiast zijn, volgt mogelijk een tweede gesprek. Dit gesprek biedt een dieper inzicht in de functie en jouw geschiktheid voor de rol.
Verwerking persoonsgegevens (Vereist)
Ik geef Kegro deuren toestemming om mijn persoonsgegevens op te slaan en te verwerken. We gebruiken je gegevens alleen om contact met je op te nemen. Bekijk onze privacyverklaring
Wanneer je bij ons aan de slag gaat, dan gooien we je niet in het diepe. Zeker wanneer je net begint is het belangrijk dat je snel je weg weet te vinden binnen Kegro. Wie doet nu wat en op welke afdeling. De 1e weken staan dus altijd in het teken van kennismaking en gewenning. Je gaat meelopen op, de voor jouw relevante, afdelingen en hebt gesprekken met je collega’s. Ook die waar je niet dagelijks mee te maken hebt. Naast een goed inwerkschema is het ook belangrijk te weten met wie je een drankje doet op een van onze gezellige borrels en uitjes!