Junior teamleider Logistiek

Gamp; Nederland; Hybrid; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Personeelskorting

Gratis fruit

Bedrijfssport en activiteiten

Job summary

Gamp zoekt een Junior teamleider Logistiek om dagelijks een team van orderpickers aan te sturen en de operationele flow te waarborgen. Je leert eerst de werkwijze en systemen kennen en groeit stap voor stap door naar de teamleiderfunctie.

Je werkt op de werkvloer in Groenlo met automatisering en digitale systemen om de werkzaamheden efficiënter te maken. Je bent verantwoordelijk voor sfeer, voortgang en kwaliteit.

Qualifications

• MBO-niveau; logistiek ervaring is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en het kunnen aansturen van medewerkers.

Responsibilities

• Dagelijks aansturen en begeleiden van orderpickers.
• Werk verdelen en voortgang bewaken.
• Zorgen dat orders op tijd en volgens de juiste werkwijze verwerkt worden.
• Medewerkers ondersteunen, motiveren en aanspreken waar nodig.
• First point of contact voor teamleden op de werkvloer.
• Samen met andere teamleiders afstemmen van planning en bezetting.

Skills

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Overzicht houden

initiatief

Probleemoplossend denken

Education

MBO werk- en denkniveau

Tools

Automatisering

Job description

Ben jij iemand die graag het voortouw neemt en ervoor zorgt dat het werk op de vloer goed verloopt? Als Junior teamleider Logistiek bij Gamp stuur je dagelijks een team van orderpickers aan. Je werkt tussen de mensen op de werkvloer en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren en dat de orders op tijd en op de juiste manier worden verwerkt.

Voordat je zelfstandig als teamleider aan de slag gaat, krijg je de tijd om onze werkwijze en systemen goed te leren kennen. Je start daarom met meelopen binnen het team. Zo doe je ervaring op met de dagelijkse werkzaamheden en raak je vertrouwd met onze processen en systemen. Vanuit daar groei je stap voor stap door naar de rol van teamleider.

Binnen Gamp werken we steeds meer met automatisering en digitale systemen om onze werkzaamheden efficiënter en overzichtelijker te maken. Tijdens je inwerkperiode leer je hoe deze systemen werken en hoe je ze als teamleider kunt inzetten bij de dagelijkse aansturing van het team.

Als Junior teamleider Logistiek houd je overzicht, verdeel je het werk en stuur je bij waar nodig. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers in jouw team en helpt hen wanneer ze ergens tegenaan lopen. Daarbij zorg je voor een goede sfeer, maar durf je medewerkers ook aan te spreken wanneer dat nodig is.

Samen met de andere teamleiders zorg je ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt.

Als Junior teamleider Logistiek bij Gamp stuur je dagelijks een team van orderpickers aan. Je werkt tussen de mensen op de werkvloer en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren en dat de orders op tijd en op de juiste manier worden verwerkt.

Voordat je zelfstandig als teamleider aan de slag gaat, krijg je de tijd om onze werkwijze en systemen goed te leren kennen. Je start daarom met meelopen binnen het team. Zo doe je ervaring op met de dagelijkse werkzaamheden en raak je vertrouwd met onze processen en systemen. Vanuit daar groei je stap voor stap door naar de rol van teamleider.

Binnen Gamp werken we steeds meer met automatisering en digitale systemen om onze werkzaamheden efficiënter en overzichtelijker te maken. Tijdens je inwerkperiode leer je hoe deze systemen werken en hoe je ze als teamleider kunt inzetten bij de dagelijkse aansturing van het team.

Als Junior teamleider Logistiek houd je overzicht, verdeel je het werk en stuur je bij waar nodig. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers in jouw team en helpt hen wanneer ze ergens tegenaan lopen. Daarbij zorg je voor een goede sfeer, maar durf je medewerkers ook aan te spreken wanneer dat nodig is.

Samen met de andere teamleiders zorg je ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt.

Ben jij klaar om onze logistieke operatie van binnenuit te leren kennen en vervolgens verantwoordelijkheid te nemen voor jouw eigen team? Dan maken we graag kennis met je!

Groenlo

Wat zoeken wij?

MBO werk- en denkniveau;

Ervaring binnen de logistiek is een pré;

Ervaring met het aansturen of begeleiden van medewerkers is een pré;

Je bent bereid om 32 tot 40 uur per week te werken;

Je bent communicatief sterk en weet medewerkers op een duidelijke en positieve manier aan te sturen;

Je kunt goed overzicht houden, ook wanneer het druk is;

Je bent praktisch ingesteld, neemt initiatief en denkt in oplossingen;

Je bent praktisch ingesteld, neemt initiatief en denkt in oplossingen;

Je staat open voor het werken met automatisering en digitale systemen;

Je vindt het leuk om op de werkvloer aanwezig te zijn en samen met het team resultaten te behalen.

Wat zijn je belangrijkste taken?

Dagelijks aansturen en begeleiden van de orderpickers;

Verdelen van de werkzaamheden en bewaken van de voortgang;

Zorgen dat orders op tijd en volgens de juiste werkwijze worden verwerkt;

Medewerkers ondersteunen, motiveren en aanspreken waar nodig;

Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers op de werkvloer;

Signaleren van knelpunten en deze waar mogelijk direct oplossen;

Afstemmen met andere teamleiders over de planning, bezetting en bijzonderheden;

Toezien op kwaliteit, veiligheid en een nette werkomgeving;

Werken met de beschikbare systemen om overzicht te houden en het team aan te sturen;

Meedenken over hoe het werk op de vloer slimmer en efficiënter georganiseerd kan worden;

Waar nodig zelf meewerken in het proces.

Wat hebben wij te bieden?

Een werkplek in Groenlo bij een groeiende organisatie in een prachtig nieuw pand;

Een uitgebreide inwerkperiode waarin je onze werkzaamheden, processen en systemen goed leert kennen;

De mogelijkheid om stap voor stap door te groeien naar het zelfstandig aansturen van een team;

Een afwisselende functie waarin je veel op de werkvloer aanwezig bent;

Verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende;

Een marktconform salaris, met 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;

Reiskostenvergoeding en personeelskorting;

Een jong en dynamisch team;

Elke dag gratis fruit om je energie op peil te houden;

De mogelijkheid om deel te nemen aan bedrijfssport en samen met collega’s actief en fit te blijven.

Op vrijdag de mogelijkheid om de werkweek af te sluiten met een gezellige personeelsborrel.