Regioleider West

Goede Doelen Nederland; Netherlands; Hybrid; EUR 36,000 - 52,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris

Vrijheid in werktijden

Flexibele locaties

Verantwoordelijkheid

Samenwerking met Regiomanager

Job summary

Petje af in Nederland zoekt een Regioleider die regio Midden & West Nederland stevig neerzet en meerdere locaties aanstuurt, met verantwoordelijkheid voor kwaliteit en financiering. Je rapporteert aan de Manager Noord & Midden en werkt nauw samen met Regioleiders en Locatiecoördinatoren.

Je hebt HBO-niveau, bent ondernemend, bouwt makkelijk relaties op en ziet kansen voor groei. Het salaris bedraagt 3.250–4.700 EUR op basis van 40 uur, met flexibele werktijden en -locaties.

Qualifications

• Beschik over HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven en verantwoordelijkheid dragen.
• Goede planningsvaardigheden en overzicht over meerdere locaties.
• Financieel inzicht en ervaring met begrotingen en financiering.
• Relaties opbouwen en anderen meekrijgen.
• Zelfstandig, ondernemend en samenwerkingsgericht.
• Affiniteit met kinderen, onderwijs en maatschappelijke impact.
• Ervaring met fondsenwerving is een pré.
• Bereidheid om af en toe op zondag of doordeweeks aanwezig te zijn.

Responsibilities

• Leidinggeven aan en coachen van Locatiecoördinatoren en Hoofdcoaches.
• Zorgen voor sterke, veilige locaties waar volgens de Petje af-werkwijze wordt gewerkt.
• Sturen op jaarplannen, begroting, financiering en volle groepen.
• Relaties opbouwen met scholen, gemeenten, bedrijven, fondsen en maatschappelijke partners.
• Kansen zien voor nieuwe groepen, locaties en samenwerkingen en deze helpen realiseren.
• Zorgen voor een goede samenwerking tussen locaties, regio en het Centraal Bureau.
• Weten wat er speelt en bijspringen bij vraagstukken of escalaties wanneer dat nodig is.

Skills

Leiderschap

Plannen

Financieel inzicht

Relaties opbouwen

Ondernemend

Samenwerken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Bij Petje af geloven we dat de plek waar een kind opgroeit nooit de kansen voor de toekomst mag bepalen. Daarom laten we kinderen tussen de 9 en 14 jaar kennismaken met inspirerende rolmodellen, beroepen en ervaringen die hun wereld vergroten, hun talenten helpen ontdekken en hun zelfvertrouwen versterken.

Met meer dan 50 groepen door heel Nederland bouwen we iedere week, samen met ouders, vrijwilligers, professionals en partners, aan de toekomst van duizenden kinderen. En we blijven groeien. Bij Petje af maak je de grootste maatschappelijke impact door samen te werken: we zoeken mensen die initiatief nemen, verantwoordelijkheid durven pakken en anderen weten mee te nemen.

Taken

Als Regioleider zorg jij ervoor dat Petje af in jouw regio stevig staat. Je kent de locaties, de mensen en de omgeving, geeft richting aan de lokale teams, bewaakt de kwaliteit en vertaalt onze ambities naar een sterke dagelijkse praktijk. Voor regio Midden & West Nederland ben je verantwoordelijk voor meerdere locaties: Den Haag, Rotterdam en Utrecht. Je rapporteert aan de Manager Noord & Midden en werkt nauw samen met de andere Regioleiders, de Locatiecoördinatoren, Hoofdcoaches en collega's van het Centraal Bureau.

Concreet krijg je energie van:

• Mensen: leidinggeven aan en coachen van Locatiecoördinatoren en Hoofdcoaches.
• Kwaliteit: zorgen voor sterke, veilige locaties waar volgens de Petje af-werkwijze wordt gewerkt.
• Resultaat: sturen op jaarplannen, begroting, financiering en volle groepen.
• Netwerk: relaties opbouwen met scholen, gemeenten, bedrijven, fondsen en maatschappelijke partners.
• Groei: kansen zien voor nieuwe groepen, locaties en samenwerkingen en deze helpen realiseren.
• Verbinding: zorgen voor een goede samenwerking tussen locaties, regio en het Centraal Bureau.
• Praktijk: weten wat er speelt en bijspringen bij vraagstukken of escalaties wanneer dat nodig is.

Functie-eisen en profiel

Je bent een coachende en ondernemende leider die graag verantwoordelijkheid neemt en mensen in beweging krijgt. Je houdt overzicht over meerdere locaties, maar verliest de dagelijkse praktijk niet uit het oog. Je schakelt gemakkelijk tussen mensen, inhoud en resultaat: van een coachgesprek met een medewerker tot een overleg met een gemeente of fonds, en van het bewaken van de kwaliteit van onze programma's tot het sturen op een gezonde begroting.

Dankzij:

• beschik je over hbo werk- en denkniveau;
• heb je ervaring met leidinggeven en het dragen van verantwoordelijkheid;
• kun je goed plannen en overzicht houden over meerdere locaties;
• heb je financieel inzicht en ervaring met begrotingen en financiering;
• bouw je gemakkelijk relaties op en weet je anderen mee te krijgen;
• ben je zelfstandig, ondernemend en samenwerkingsgericht;
• heb je affiniteit met kinderen, onderwijs en maatschappelijke impact;
• is ervaring met fondsenwerving en/of een relevant lokaal netwerk een pré;
• ben je bereid af en toe op zondag of doordeweeks bij een Petje af-groep aanwezig te zijn.

Ons aanbod

• Salaris: € 3.250 – € 4.700 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring (de functie betreft 0,5–0,6 FTE, 20–24 uur).
• Vrijheid: een zelfstandige functie met flexibele werktijden en -locaties. Je bent regelmatig aanwezig op de Petje af-locaties in jouw regio.
• Verantwoordelijkheid: veel ruimte om samen met jouw team richting te geven aan de ontwikkeling van jouw regio.
• Samenwerking: je werkt nauw samen met de Regiomanager, andere Regioleiders, lokale collega's en het Centraal Bureau.
• Contract: jaarcontract met zicht op verlenging.
• Ontwikkeling: ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, afgestemd op wat past bij jou en Petje af.
• Pensioen & vakantiegeld: gewoon goed geregeld.
• Betekenis: een functie waarin je direct bijdraagt aan sterke locaties en daarmee aan meer kansen voor kinderen.