Locatiemanager

Martha Flora; Nuth; On-site; EUR 61,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract 40 uur per week

Pensioenregeling via PFZW

Fietsleaseregeling

Reiskostenvergoeding

Onkostenvergoeding

Job summary

Locatiemanager bij Martha Flora in Hulsberg zoekt een krachtige verbinder en inspirerende leider die dagelijkse leiding geeft aan de locatie en nauw samenwerkt met het cluster. Je bouwt aan een warme thuisomgeving voor bewoners met dementie, vertaalt kansen in groei en behoudt een gezonde bezetting.

Je rapporteert aan de clustermanager en leidt het team met hospitality en zakelijke focus. Je HBO-niveau en ruime leiderschapservaring zijn vereist; de rol biedt 40 uur per week en een salaris tussen

Qualifications

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als inspirerend leidinggevende van diverse teams.
• Een echte netwerker met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Een ondernemende, commerciële en zakelijke instelling.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie in Hulsberg.
• Samenwerken met clustered locatiemanagers en clustermanager.
• Netwerken met lokale professionals en verwijzers en bouwen aan relaties.
• Zorgdragen voor groei en een goede bezetting van bewoners.
• Verantwoordelijk voor financiële resultaten en bedrijfsvoering.

Skills

Gastvrijheid

Leiderschap

Netwerken

Communicatie

Hands-on

Education

HBO-niveau

Job description

Locatiemanager Hulsberg

Als je ’s ochtends binnenkomt op jouw locatie dan voel je in al je vezels waarom je bij Martha Flora werkt: hier wordt écht het verschil gemaakt voor mensen met dementie! Hier is het warme team waarmee jij alle uitdagingen aankunt en dat prachtige zorg verleent. Waar onder jouw bezielende leiding wordt gepionierd, ruimte is voor ondernemerschap en het benutten van kansen. Waar bewoners voorop staan. Word je hier enthousiast van? Dan ben jij wellicht de nieuwe locatiemanager die we zoeken.

De organisatie

Martha Flora is een particuliere zorgorganisatie die gespecialiseerde, liefdevolle zorg biedt aan mensen met dementie als thuis wonen niet meer gaat. Dat doen wij volgens het unieke Martha Flora-concept, waarbij het persoonlijk welbevinden van de bewoner centraal staat. Wij werken niet vanuit de beperkingen van het zorgstelsel, maar bieden dementiezorg zoals die in onze ogen moet zijn. Er zijn inmiddels 17 Martha Flora huizen verspreid over het gehele land.

Wil je meer weten over de organisatie? Kijk dan op www.marthaflora.nl.

De visie van Martha Flora

Dementiezorg, dat doe je er niet even bij; dementiezorg is gespecialiseerde zorg. Martha Flora baseert haar zorg op de vijf pijlers:

• Persoonlijk welbevinden;
• Familie hoort erbij;
• Personeel maakt het verschil (oprechte aandacht);
• Gezondheid (focus op wat wel kan);
• Beschermde samenleving (De Meander)

Locaties van Martha Flora onderscheiden zich door een hogere personele bezetting en meer leefruimte in een beschermde samenleving. De liefdevolle medewerkers van Martha Flora maken het verschil voor de bewoner, vanuit de visie dat persoonlijk welbevinden centraal staat. Er wordt op een positieve manier naar de gezondheid van bewoners gekeken; de focus ligt op wat er wel kan. Elke bewoner heeft een eigen appartement en De Meander is een gemeenschappelijke omgeving waar men op zijn gemak kan zijn. Waar de mogelijkheid is om naar buiten te gaan en waar dat ook echt gebeurt. Er is veel aandacht voor de privacy van bewoners én familie, want familie hoort erbij. Geboden activiteiten passen bij de voorkeuren, interesses en leven van de bewoner in kwestie. Bewoners hoeven niet meer te verhuizen; zij blijven tot het einde bij Martha Flora, voorzien van de beste zorg. Bovendien ontzorgt Martha Flora de familie door te helpen met administratieve zaken.

De locaties

De huizen van Martha Flora bevinden zich op mooie locaties in Nederland. In 2013 werd het eerste huis in Den Haag geopend en inmiddels is Martha Flora in 17 plaatsen in Nederland gevestigd.

Locatie Hulsberg is in 2021 geopend; op de locatie bevinden zich 28 comfortabele studio’s.

Elke locatie heeft een eigen locatiemanager die operationeel verantwoordelijk is voor het reilen en zeilen van de locatie. De locatiemanager werkt aan de hand van het Martha Flora concept en is verantwoordelijk voor het team, het bestendigen en uitbreiden van de contacten met netwerkpartners en verwijzers en het continue op de kaart zetten van de locatie in de omgeving.

Functie

Wegens het vertrek van de huidige locatiemanager zoeken we per direct een krachtige verbinder en inspirerende leider voor onze locatie in Hulsberg.

Martha Flora werkt sinds september 2025 in clusters van locaties om de samenwerking tussen teams te versterken, kennisuitwisseling te bevorderen en onze kwaliteit van zorg verder te verbeteren. Elke cluster wordt aangestuurd door een clustermanager.

Als locatiemanager in dit model ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw locatie en werk je nauw samen met je collega-locatiemanagers binnen het cluster. Je rapporteert aan de clustermanager en maakt actief deel uit van de onderlinge samenwerking tussen de locaties.

Als locatiemanager ben jij het gezicht van Martha Flora, weet je perfect hoe de visie en cultuur van Martha Flora moeten worden vormgegeven en draag je deze met trots uit. Je netwerkt graag en regelmatig met lokale professionals die bewoners van de benodigde (medische) zorg voorzien en staat in nauw contact met bewoners en hun familie. Omdat jij Martha Flora goed op de kaart hebt gezet, vinden nieuwe en potentiële bewoners eenvoudig hun weg naar de locatie en zorg je voor groei en een goede bezetting. Je vertaalt de kansen die je in de markt ziet naar jouw locatie en bent verantwoordelijk voor de financiële resultaten. Je bent een ondernemer en netwerker.

Je hebt de dagelijkse leiding over het team en bent verantwoordelijk voor de formatie. Als echte teamspeler zoek je ten behoeve van de beste dementiezorg continue afstemming met je team. Je bent een mensenmens, inspireert je collega’s en zorgt dat medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen om de bewoner excellente zorg en ondersteuning te geven. Je hebt humor, uitstraling, relativeringsvermogen, bent representatief en staat stevig in je schoenen. Je bent iemand die een team weet te bouwen.

Je bent verantwoordelijk voor de beste dementiezorg aan bewoners, zodat zij hun leven kunnen voortzetten in een warme thuisomgeving waarin zij volledig zichzelf kunnen zijn. Dit doe je door continue te vernieuwen en te verbeteren en een omgeving te creëren waarin je team kan excelleren.

De functie van locatiemanager is dus een zeer afwisselende functie op zowel operationeel als tactisch niveau binnen de kaders van het Martha Flora concept.

Wat verwachten wij van jou?

Minimaal HBO-werk- en denkniveau;

• Een sterk gevoel voor hospitality en gastvrijheid: je hebt oog voor sfeer, beleving en comfort op de locatie. Ervaring in bijvoorbeeld de hotellerie of hospitality-gedreven zorg is een pré;
• De drive om het verschil te maken in de dementiezorg én binnen de kaders van Martha Flora;
• Ruime ervaring als inspirerend leidinggevende van diverse teams;
• Een ondernemende, commerciële en zakelijke instelling;
• Een echte netwerker met uitstekende communicatieve vaardigheden, tactvol én duidelijk;
• Representatief, energiek, met een warme en charismatische uitstraling;
• Een hands-on mentaliteit en het vermogen om structuur te brengen en door te pakken;
• Het vermogen om op alle niveaus – intern én extern – te schakelen met verschillende stakeholders;
• Sterke binding met de regio en bij voorkeur een regionaal netwerk;
• Kennis van het maatschappelijke veld is een pré.

Martha Flora biedt:

Martha Flora biedt een uitdagende en afwisselende baan in een werkomgeving waarin je kunt meebouwen aan groei en ontwikkeling van je locatie en de gehele organisatie. Je komt terecht in een warm en professioneel team van collega’s die dezelfde zorgspirit delen. Martha Flora gaat graag een vaste verbinding met je aan, te beginnen met een jaarcontract.

De functie van Locatiemanager valt niet onder de Cao. We hanteren een contract van 40 uur per week, een inschaling tussen € 5.500,- en € 7.000,- bruto (op fulltimebasis van 40 uur) afhankelijk van ervaring, en een bonusregeling op basis van behaalde resultaten.

Uiteraard bieden we ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn, fietsleaseregeling, reiskostenvergoeding en een onkostenvergoeding.

We hanteren geen einddatum voor de vacature; gesprekken worden ingepland na ontvangst van CV en motivatiebrief.

We werven tegelijk intern en extern, waarbij interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang hebben.