Medewerker Cliënt en Coördinatie Zorg - Dordrecht

Martha Flora; Dordrecht; Remote; EUR 31,000 - 37,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

HelloRider Fietsplan

PFZW pensioen

Vakantiegeld en verlofregelingen

Job summary

Martha Flora in Dordrecht zoekt per direct een Medewerker Cliënt en Coördinatie Zorg. Je coördineert zorg, bewaakt kwaliteit en coacht collega’s op de locatie.

Je bent hét aanspreekpunt en werkt mee aan het Martha Flora-zorgconcept, met aandacht voor familie en behandelaren. Een VIG 3 of verpleegkundige diploma is vereist en weekenddiensten zijn mogelijk.

Qualifications

• Diploma VIG niveau 3 of verpleegkundige niveau 4/5.
• Ervaring met coachen en begeleiden van collega’s.
• Kennis van dementie, hygiëne en infectiepreventie.
• Bereidheid om ook in weekenden te werken.

Responsibilities

• Toezien op en borgen van zorgplannen (incl. Wzd).
• Monitoren van zorgkwaliteit en bijsturen.
• Observeren van bewoners en signaleren van veranderingen.
• Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen waarvoor je bevoegd bent.
• Begeleiden van bewoners bij ADL en zelfredzaamheid.
• Verbeteren van werkprocessen en zorgen voor goede overdrachten.

Skills

Coördinatie

Communicatie

Zelfstandigheid

Team coaching

Education

VIG niveau 3

Verpleegkundige niveau 4/5

Job description

Medewerker Cliënt en Coördinatie Zorg - Dordrecht

Voor onze locatie in Dordrecht zoeken wij per direct een 'medewerker cliënt en coördinatie zorg'.

De functie

Als Medewerker Cliënt en Coördinatie in zorg heb je een coördinerende rol binnen de locatie. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, ondersteunt collega’s in hun werk en zorgt ervoor dat bewoners de juiste zorg en begeleiding ontvangen. Je bent een belangrijk aanspreekpunt op de locatie en draagt actief bij aan het waarborgen van het Martha Flora-zorgconcept.

De werkzaamheden bestaan uit zorg, coördinatie, kwaliteitsbewaking en coaching:

• Toezien op en borgen van de juiste uitvoering van zorgleefplannen (incl. Wzd).
• Monitoren van de kwaliteit van zorg en tijdig bijsturen waar nodig.
• Observeren van bewoners en signaleren van veranderingen in gedrag en gezondheid.
• Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen waarvoor je bevoegd en bekwaam bent.
• Begeleiden van bewoners bij ADL met aandacht voor zelfredzaamheid.
• Bewaken van de kwaliteit van zorg en bijdragen aan verbeteringen in werkprocessen.
• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.
• Bijdragen aan kwaliteitsplannen en opvolging van verbeteracties.
• Toezien op correcte overdrachten en zorgdossiervoering.
• Coachen en begeleiden van collega’s op de werkvloer.
• Bijdragen aan een prettige samenwerking en goede werksfeer.
• Inwerken en begeleiden van nieuwe collega’s en stagiairs.
• Vervullen van een aanspreekpuntfunctie bij afwezigheid van de locatiemanager.
• Onderhouden van contact met familie, huisartsen en andere disciplines.
• Organiseren en deelnemen aan overlegmomenten, zoals MDO's.

Samenwerken binnen het Martha Flora-concept
Binnen het team werk je vanuit de Martha Flora-visie en pijlers, waarbij persoonlijke aandacht, geborgenheid en professionele zorg centraal staan. Je draagt bij aan een prettige en veilige sfeer op de locatie, stemt af met collega’s en signaleert knelpunten in de zorg of werkprocessen. Daarnaast onderhoud je contact met familie en behandelaren en draag je bij aan een goede samenwerking rondom de bewoner. Administratieve werkzaamheden en deelname aan overleg maken hier vanzelfsprekend onderdeel van uit.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren zorgprofessional met een coördinerende blik. Je weet overzicht te houden, collega’s te ondersteunen en kwaliteit van zorg te bewaken. Je bent communicatief sterk en durft verantwoordelijkheid te nemen.

Daarnaast beschik je over:

• Een diploma VIG niveau 3, Verpleegkundige niveau 4 of 5.
• Ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s.
• Kennis van dementie, hygiëne en infectiepreventie.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en overzicht te houden.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Bereidheid om ook in weekenden te werken.

Wat bieden wij?

• Een kleinschalige, huiselijke werkomgeving met een betrokken en professioneel team.
• Salaris conform CAO VVT, ingeschaald in FWG 40-45, afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een dienstverband van 32uur per week.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT, waaronder vakantiegeld, eindejaarsuitkering en verlofregelingen.
• Reiskostenvergoeding en deelname aan het HelloRider Fietsplan.
• Pensioenopbouw via PFZW.